Pielęgniarki z Wojewódzkiego Szpitala znów oszukane i zastraszan

Panie Oddziałowe czy Paniom znany jest powyższy zapis? "1. Stosunki między członkami samorządu powinny opierać się na wzajemnym szacunku, lojalności, koleżeństwie i solidarności zawodowej. Powinni oni dzielić się swoimi doświadczeniami i służyć sobie pomocą. Wzajemna ocena winna być sprawiedliwa, a krytykę należy formułować w sposób bezstronny, przekazując ją w pierwszej kolejności osobie zainteresowanej. W przypadku braku reakcji i powtarzających się błędów pielęgniarka/położna powinna poinformować właściwą Okręgową Radę za pośrednictwem właściwej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych. ". ... oprócz "litery prawa" sa kodeksy etyczne nas obowiązujące... nie można ślepo zapatrzyć się w swoją pozycję w zawodową pielegniarki oddziałowej. Dziś jesteś oddziałową, ale wg KEPiP jesteś pielegniarką... tak sie składa że pani dyrektor i pielegniarki na kierowniczym stanowisku troszeczkę sie zapędziły... Florence Nightingale matka pielegniarstwa światowego "przewraca się w grobie"... powodzenia panie oddziałowe- vel "czopki".

Hmm... Ja to widzę tak: - żądacie Panie podwyżek kosztem utraty pracy wielu koleżanek czy to jest zachowanie etyczne i czy tak się godzi - odpowie sobie zapewne każda z Was tylko może już wtedy będzie za późno - zwłaszcza dla tych, które stracą pracę. Ja nie wierzę w ten mobbing i zastraszanie bo gdyby tak było naprawdę to Pani Dyrektor by już dawno wyleciała bo jeżeli jest prześladowanie, mobbing itp. to chyba kwalifikuje się taka sytuacja do sądu możne - wystarczy złożyć pozew i jeżeli faktycznie Pani Dyrektor posuwa się do mobbingu, prześladowań zastraszania itp. to wyleci z pracy. Tylko czy nowa osoba na stanowisku dyrektora naleje z próżnego? Bo na stronach NFZ-tu można sprawdzić że plan wydatków na 2010 jest mniejszy niż na 2009 - http://www.nfz.gov.pl/new/index.php?katnr=3&dzialnr=10&artnr=3587&b=1&szukana=2009
http://www.nfz.gov.pl/new/index.php?katnr=3&dzialnr=10&artnr=3963&b=1&szukana=plan+2010
Wystarczy porównać wydatki na opiekę psychiatryczną. Czyli wychodzi na to że Pani Dyrektor mówi prawdę że kontrakt na ten rok jest mniejszy. Wyszukanie tej informacji na NFZ-ty zajmuje raptem 3 minuty. Szkoda że nikt kto oskarżał np. Miśkę o kłamstwo nie zadał sobie trudu aby to sprawdzić. Teraz jestem pewien że to nie Pani Dyrektor kłamie tylko druga strona i nie mą żadnego mobbingu i zastraszania. Mimo wszystko Pozdrawiam.

Wszystko przeczytałam i jestem w szoku. Nie ma solidarności między pielęgniarkami- zwykłymi a tymi które siedzą na stołkach-no może nie ze wszystkimi-A ta pani pielęgniarka która jest najwyżej to już w ogóle nie pomaga pielęgniarką tylko jest i robi przeciwko nim. Tak nie powinno być. Ma podział na lepszych i gorszych. Wiem coś o tym...

Niestety. Srodowisko pielegniarek jest zbyt duze nawet w tak małym szpitalu, jak Wojewódzki, zebysmy mogły wszystkie razem cos wywalczyc. Lekarze, psycholodzy stoja za sobą murem i dlatego zarabiaja po 10-16 tys... oni wiedzą, ze gdy dyrekcja postraszy zwolnieniami, to oni chetnie je rzucą na stól. Wszyscy... raz, bo maja dodatkowy dochod a dwa, ze jak odejda oni, kontrakt przestanie obowiazywac i szpital, w tym ciepla posadka pani dyrektor padnie :) ) mozna wywalczyć? Mozna :) ) Nie chodzi o to, ze pol pensji pani dyrektor uratuje szpital, ale skoro jest tak ciezko i jest kryzys, to moze wszyscy pracujmy za dwa tysiace. Ot tak, niech przyklad idzie z góry. I lekarz jest potrzebny i pielegniarka. I salowa. I ratownik. I pani w laboratorium... pracujmy wszyscy zgodnie za dwa tys zlotych, zamiast straszyc, ze pielegniarki, jak zwykle chca utopic szpital... dlaczego tylko ja mam swojej rodzinie mowic, ze mnie na cos nie stac. Ja. Pan terapeuta, pani salowa... tylko dlatego, ze nie mielismy bogatych tatusiów płacacych za nasze studia... a te ktore skonczylysmy za własne pieniadze, licza sie na tyle w tym szpitalu, ze mozemy nim podetrzec tyłki? Skoro pani drektor obejmowala stanowisko, musiala sie zapoznac z sytuacja szpitala, przeciez to nie zabawa. Wiedziala ile ma pieniedzy, ile dlugu, ile zobowiazan, w tym tez nasze podwyzki... czy to juz nie mozna traktowac ludzi po ludzku, tylko starymi metodami wprowadzac terror? Skłocic cale srodowisko i zrobic zadyme, ze jak ja sie bede zachłystywac, tym wyzyganym 400 zł, to moje kolezanki zdechna z głodu, bo pojda na bruk? Czego znowu tu trzeba... TVN-U? Telewizji? Gazet? Marszalka, ktory ma w dupie i cały ten szum i szanowna pania dyrektor tez zapewne? Jakim to trzeba byc czlowiekiem, zeby tak sie zachowywac jak pani dyrektor? Czy my juz nie mamy prawa zarabiac godnie? Czy jedyne, co mozemy uslyszec, to zwolnijcie sie? Kto to pisze? Ludzie, ktorzy są rozgoryczeni, bo sami pracują w dziadowsko oplacanych zakladach pracy i tylko tak moga wylac swój jad? Ze skoro ja nie mam, wy tez nie miejcie? Ludzie... litosci :) ).

Słuchaj a jakim trzeba być człowiekiem żeby namawiać swoje koleżanki do podpisywania wniosku do sądu wiedząc, że jest się chronionym i że im ewentualne zwolnienie grozi? Mówię tu o waszych wspaniałomyślnych przewodniczących związku. One naprawdę nie wiedzą że jest tak zwane zwolnienie z przyczyn ekonomicznych? Może masz rację, z tym, że lekarze w Waszym szpitalu zarabiają dużo, ale kto im dał te pensje - obecna dyrektor? Ona przejęła taką schedę i stara się to utrzymać w ryzach. A jak była parę lat temu, szansa na podwyżki dla Was pielęgniarek, to jak zwykle nie potrafiłyście się dogadać. I jeszcze raz informuję nie pracuję w waszym szpitalu. Mam dobre źródła informacji.

Kochana misko... kto dal lekarzom pensje? Ten sam, ktory nie dal pielegniarkom :) ) i skoro masz takie informacje, to na pewno wiesz :) ) pare lat temu, jak zapewne wiesz, bo masz swietne informacje, tez bylismy straszone. Raz, ze szpital padnie. Dwa, ze na nasze miejsce jest 50 za brama i ze jak sie nie podoba, to mozemy sie zwolnic... ale Ty to wszystko wiesz droga Misko, bo masz super informacje z pewnego zrodla :) ) Ja nie zazdroszcze lakarzom, niech zarabiaja i 30 tys miesiecznie, tylko czy my i panie salowe i panie na kasach w biedronkach i tesco, mamy zyc na granicy ubostwa tylko dlatego, ze jedyne co mozemy uslyszec. Nie podoba sie, to wynocha? Pani dyrektor pracuje juz rok... teraz nagle zdecydowala sie na zwolnienia z przyczyn ekonomicznych? I to akurat u pielegniarek... w kazdej grupie zawodowej nalezaloby zwolnic pare osob i to ma byc wytlumaczenie? Bo inni nie pyszczą i nie chca pieniedzy? Jesli chodzi o ekonomiczne rozwiazania, to fakt. Pani dyrektor ma tu spore zaslugi w rujnowaniu innych szpitali, na pewno wszystkie tricki i kruczki wykorzysta :) ). Nie jestem w zarzadzie, nie jestem chroniona i tez podpisalam wniosek do sadu. Dlaczego? Bo mam dosc tego, ze dyrektor mimo tego, ze wie jakie ma zobowiązania nie wykazuje minimum dobrej woli. Gdyby obiecala po 50 zl podwyzki co pol roku, nikt by nigdzie nie poszedl. Ale nie. Latwiej zastaszyc i grozic. Szantazowac indywidualnymi rozmowami, skłocac wzajemnie pielegniarki, zeby jedne patrzyly wilkiem na drugie... miska... piszesz tak, ze juz nawet odpisywac Tobie szkoda. Przewodniczacy zwiazku wlasnie po to sa chronieni... zeby pani dyrektor mogla im naskoczyc za to, ze upominaja sie w imieniu pracownikow o to, co im sie nalezy. Inaczej, jak sie sama domyslasz pierwsi poszliby do odstrzalu z przyczyn tzw. Ekonomicznych... nie pisz wiec bzdur gornolotnych... Tobie starcza na chleb z margaryna? Ok. Twoj wybor... ja chce raz w roku jechac na wakacje do Egiptu, bo po to zapieprzam caly rok... i dlaczego mam sie tego nie domagac? Bo mi jakies miski wyzyguja na forum, ze za moje wakacje kolezanki umra z glodu? Teraz kolezanki na tapecie? / poprzednim razem mowiono nam, ze okradamy pacjentow, ktorym odbieramy leki i jedzenie... komu cos nastepnym razem odbierzemy? Moze Tobie Miska? :) ).2010-02-15, 20:43Mysle, ze dla nikogo nie byloby problemem trwac w kryzysie, gdyby kryzys dotyczyl rzeczywiscie wszystkich pracownikow szpitala... piszesz, ze pieniadze dyrektorki nie uratuja szpitala, moze i nie. Ale dobry przyklad zamknalby buzie wszystkim. Prawda? A o to chodzi... moze wiec Misko kochana donies do zrodel, ze pielegniarki z pokora przyjma straszenia i mobbing, o ile pani dyrektor bedzie pracowac za dwa tys.zlotych. I mam nadzieje, ze tak jak pielegniarki i salowe z usmiechem bedzie przychodzic do pracy, z rozkosza czekam juz tej chwili... jednoczmy sie w dobie kryzysu. Góra z dolem. Niech rosnie morale wsrod zalogi... lekarze dorobia gdzie indziej... ciekawa jestem, gdzie dorobi pani dyrektor... cos jeszcze jest w okolicy do rozwalenia i popsucia? Ta... kryzys strasznie wyczerpuje... zwlaszcza, jak sie zarabia 10 razy tyle co pracownicy i wydaje sie takiej jednej pindzi z druga, ze im wszystko wolno. Juz nas jedna straszyla, ze po jej trupie... na szczescie zyje. Tyle, ze juz nie rzadzi... poczekamy, az drugiej zechce sie w takim razie zejsc... do ludzi rzecz jasna z przykladem i pomoca :) ).

Nierozumiem tylko jednej rzeczy - ja powyżej przedstawiłem merytoryczne DOWODY że kontrakt jest mniejszy w tym roku. Któraś z Was zarzucała komuś że kłamie mówiąc o niższym kontrakcie. Uparcie twierdzę że to właśnie ta osoba kłamie mówiąc o zastraszaniu mobbingu itp. A jeżeli nie to ponawiam propozycję do sądu z tym, wyrzućcie złą Panią Dyrektor z pracy. Napewno któraś z Was świetnie sobie na jej miejscu poradzi lepiej podzieli pieniądze i uratuje szpital zarabiając 2 tys. Wydaje mi się że Zniesmaczona ma wystarczające kwalifikacje bo w demagogii osiągnęła mistrzostwo. Każdy jej post zieje nienawieścią do ludzi, którzy próbują ocenić na chłodno i bez emocji sytuację. Przecież wiadomo i to nie od dziś że z próżnego... Pozdrawiam.2010-02-15, 21:59No i coś mie się wydaje że za te 400 pln-ów do do Egiptu nie pojedziesz no chyba że sama bez męża i dzieci :(.

Pani Zniesmaczona wypowiedzi pani to pospolita demagogia i populizm w stylu Samoobrony i A. Leppera. Pani intelekt i poglądy zasługują co najwyzej na współczucie.2010-02-15, 22:29A tak na marginesie trudno oczekiwać aby pensja dyrektora była taka sama jak pielęgniarki czy salowej bo i obowiązków więcej, odpowiedzialności więcej i więcej wiedzy potrzeba do zarządzania szpitalem. A więc sądząc po treści wypowiedzi Zniesmaczonej owe 2 tys, pensji jest nawet trochę na wyrost, W mojej firmie pracownik o pani poziomie nie przekroczyłby nawet tego. 'Pozdrawiam.

Proponuje wszystkim tym którzy nie są w jakikolwiek sposób związani tym szpitalem nie wypowiadać się na jego temat (są inne fora), co to za stawianie sprawy przez "szanowną" dyrektor - dostaniecie podwyżki ale zwolnię 37 osób, albo- zgodzę sie na socjal ale zabiore wszystkim 10% pensji? Czyżby pani płaciła ze swojej prywatnej kieszeni? Za chwilę będzie ostra kontrol w szpitalu z PIP-u ciekawe ile nieprawidłowości wykryją i czyje głowy polecą? A wszystkim którzy tak zachwycają się remontami w szpitalu podpowiadam ze to raczej nie jest zasługa naczelnej a osób które napisały wczesniej projekty unijne.

Dlaczego niby mam nie pisać w tym temacie? W Polsce obowiązuje wolność słowa i zamierzam z niej korzystać bo takie mam prawo. Ja tylko na zimno oceniam sytuację i ujawniam fakty być może dla kogoś niewygodne. Nikogo nie obrażam. W przeciwieństwie do innych osób które jak to określasz "pracują w szpitalu". Przecież wiadomo tylko tyle że: - kasy na podwyżki nie ma bo m.in. kontrakt na ten rok jest mniejszy. - aby wprowadzić podwyżki trzeba zwolnić 37 osób Warto? Każdy musi sobie sam odpowiedzieć. Natomiast mobbing zastraszanie? Gdzie są na to dowody i czemu spawa nie jest w sądzie? Pytam po raz kolejny i nadal nikt mi nie odpowiada!2010-02-16, 08:01Pozdrawiam. Malkontent.

Czytając Wasze komentarze wywnioskowałam, że Wam ciągle chodzi o forsę ani jednego zdania o poświęceniu w pracy uwagi i opieki nad chorymi psychicznie pacjentami o tym że dbacie o nich i. T. D. A jak to ładnie by brzmiało takie wtrącenie chociaż parę słów a przecież " miarą kultury człowieka jest stosunek do chorego ". Anie od dzisiaj jest wiadome, że Wam tylko chodzi o kasę, a co mają powiedzieć salowe, które często za was myją tych chorych, karmią przebierają, dbają o nich gdyż mają więcej serca dla chorych niż Wy i jeszcze pełnią swoje obowiązki. A co z terepeutami, którzy też zajmują się chorymi na terapii a w tym czasie pozostaje parę chorych plątających się po oddziale bo pracownie w szpitalu są małe i ciasne. A może powiecie mi co WY w tym czasie robicie? Gdy pacjenci są zajęci. Więc nie narzekajcie terapeuci i tak mniej zarabiają od Was a z chorymi są prawie 8 godzin. Wiem jak wygląda praca i współpraca w oddziale. Pielęgniarki to "KTOŚ", Terapeuci są tolerowani, ale salowe to gorszy gatunek ludzi nie mający prawa pić kawy z pielęgniarkami no bo jak by to było. Moje Panie weżcie się wszyscy do rzetelnej pracy i współpracy, a jak będzie jedność to razem na pewno dacie radę wywalczyć podwyżki, a nie tylko pielęgniarki myślą o sobie reszta się nie liczy. Nie bądżcie zachłanne macie większe poparcie bo są związki pielęgniarek ale pomyślcie też, że przecież nie same pracujecie w oddziale są jeszcze inni. Czekam na komentarze zacietrzewionych pielęgniarek i chętnie odpowiem na każdy zarzut, a już na pewno na temat pracy z chorymi.

Masz rację jedność buduje niezgoda rujnuje. Panie pielęgniarki połączcie się z terapeutami i salowymi to wasza siła walki będzie bardzo duża do są stanowiska pracy i działy niemedyczne gdzie trochę jest za dużo ludzi a ich praca polega tylko na śledzeniu forum między innymi. Stąd też są te komentaże tylko zmieniają pseudonimy a piszą te same osoby.

MALKONTENT człowieku miej litość nad ludżmi i ZAMILCZ bo psujesz forum. Wkrótce bedą dowody, bądż cierpliwy, nie od razu Kraków zbudowano...

Do ~Stokrotki. Nikt a zwłaszcza Ty nie będzie mi mówił co mam robić. Forum jest do tego żeby wyrażać swoje opinie i ja to robię czy to Ci się podoba czy nie. A w przeciwieństwie do Twoich koleżanek nikogo tutaj nie obrażam. Przepraszam za OT :)
Pozdrawiam.

Malkontent to mały człowieczek z kompleksami, pisze tu żeby zaistnieć choć tak naprawde nie ma nic do powiedzenia i guzik go obchodzą problemy szpitala.