Coraz „lepiej” tam…
Przełomowy wyrok dotyczący wynagrodzeń w…
-
Dobrze oceniany
-
Dobrze oceniany
Pytania skierowane przez redakcję, które pozostały bez odpowiedzi proponowałbym wysłać w trybie dostępu do informacji publicznej bo jest to spółka skarbu państwa (i do wiadomości ministerstwa aktywów państwowych) . Jeśli nie odpowiedzą skierować sprawę do sądu i również do wiadomości ministerstwa. Powinno pomóc.
-
Dobrze oceniany
I nikt nie widzi problemu że co chwilę ZC ma sprawy w sądzie. Aruś miej ciut honoru (jak wiesz co to) i podaj się do dymisji.
-
Dobrze oceniany
Teraz to jest tak, że prezesi zarabiają od 15 do 20 tys, miesięcznie, a pracownik od 4 do 6 tys, miesięcznie ciężko pracując. I gdzie jest sprawiedliwość. Ludzie z Ukrainy, którzy pracują w zakładzie też dużo mogą powiedzieć, ale się boją, bo zostaną zwolnieni. Zakład wymaga kontroli, tak to widzę.
-
Dobrze oceniany
Zarząd musi wreszcie zmierzyć się z problemem wynagrodzeń w Spółce i przestać udawać, że wsztko jest ok.
Prezesi nie mają pojęcia jak wygląda rzeczywistość. Potrafią tylko oglądać tabelki w Exelu, a za tymi liczbami są żywi ludzie, z którymi nie ma komu rozmawiać. -
Dobrze oceniany
Moim zdaniem znaczna część pytań wykracza zakres informacji publicznej. Czy spodziewacie się że ktoś będzie wam zdradzał czy będzie i w jakiej wysokości w przyszłości podwyżki? Jakie ma plany? To jest nie dorzeczne! Czego się spodziewacie?
-
Dobrze oceniany
Macie jakieś ciekawsze tematy? Czy dalej Zakłady Ceramiczne nie kupiły u Was reklamy?
-
-
Dobrze oceniany
W końcu ktoś im się dobrał do… skóry.
-
Dobrze oceniany
Nie wolno ludzi uczciwie pracujących oszukiwać.
-
Dobrze ocenianyanonim (qnRqd) napisał(a):
Pokaż cytatMacie jakieś ciekawsze tematy? Czy dalej Zakłady Ceramiczne nie kupiły u Was reklamy?
Nie kierujemy się ‘zemstą’, tylko interesem czytelników. Prosimy nie przypisywać redakcji motywów, które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Pana/Pani sugestie są nieprawdziwe i traktujemy je jako pomówienia.
-
Dobrze oceniany
Noooo i coś się ta narracja zarzadu rozjechała kto teraz ma prawomocny wyrok hihi.
-
Dobrze oceniany
Agata Rusiecka posiada cechy i doświadczenie, które wyraźnie predestynują ją do objęcia stanowiska prezesa Zakładów Ceramicznych Bolesławiec. Przede wszystkim jej działania pokazują, że potrafi funkcjonować w sytuacjach trudnych i konfliktowych, podejmując decyzje w oparciu o wartości, a nie doraźne korzyści. Gotowość do ponoszenia konsekwencji własnych decyzji świadczy o silnym charakterze, odpowiedzialności oraz odwadze, czyli fundamentach skutecznego przywództwa.
Rusiecka udowodniła również swoją skuteczność w działaniu jako liderka reprezentująca dużą grupę pracowników. Potrafi jasno diagnozować problemy organizacyjne, formułować konkretne postulaty oraz prowadzić dialog, nawet w napiętych sytuacjach. To oznacza, że posiada kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne niezbędne do zarządzania dużą organizacją.
Istotnym atutem jest także jej doświadczenie w podejmowaniu trudnych decyzji w kontekście funkcjonowania przedsiębiorstwa. Działania podejmowane w sytuacjach kryzysowych pokazują, że potrafi myśleć długofalowo i kierować się interesem całej firmy, a nie tylko wybranych grup. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że zna zakład „od środka” – jego realne problemy, strukturę oraz ludzi. Dzięki temu ma przewagę nad kandydatami z zewnątrz, ponieważ rozumie zarówno operacyjne funkcjonowanie firmy, jak i nastroje wśród pracowników. Dodatkowo jej doświadczenie w prowadzeniu sporów, reprezentowaniu interesów pracowników oraz uczestnictwie w procesach decyzyjnych pokazuje, że potrafi działać skutecznie w złożonym środowisku organizacyjnym.
Podsumowując, Agata Rusiecka łączy w sobie doświadczenie, zdolności przywódcze, umiejętność podejmowania trudnych decyzji oraz realną skuteczność w działaniu. To kandydatka, która nie tylko rozumie problemy Zakładów Ceramicznych Bolesławiec, ale ma również kompetencje, aby skutecznie nimi zarządzać jako prezes. -
Dobrze oceniany
Ależ dbają o pracowników, tak mocno, że Sądy w dwóch instancjach musiały się tym zająć.
Strach sìę bać. O jednago pracownika tak zadbali, że skarżą go o 25 tyś odszkodowania.
Wielu zadbanych wyleciało z roboty, albo są w trakcie wylotu.
A szczególną dbałością otoczyli osoby z zarządu związku wyrzucając ich dyscyplinarnie.
Czekamy na wyroki we wszystkich sprawach. -
Dobrze oceniany
Krzysztof Gwizdała napisał(a):
Pokaż cytatNie kierujemy się ‘zemstą’, tylko interesem czytelników. Prosimy nie przypisywać redakcji motywów, które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Pana/Pani sugestie są nieprawdziwe i traktujemy je jako pomówienia.
Oooo! Gość zaczyna straszyć swoich czytelników?
-
Dobrze oceniany
To nie jest żart na prima aprills?