Chodzi o L4
Ceramic companies compete for workers. M…
-
Highly rated
Anonymous (ALxJ0F) wrote:
Show quoteSkoro L5 wystawiono na 5 dni, to zasiłek chorobowy naliczony będzie za 5 dni niezdolności do pracy. Czego nie rozumiesz?
-
Highly rated
Anonymous (woAxz) wrote:
Show quoteO co chodzi z tym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo sfałszowania podpisu i poświadczenia nieprawdy?
Ten temat ma potencjał, ponieważ chodzi o osobę zaufania publicznego z dostępem do danych osobowych.
Co na to RODO?
Dlaczego media się tym nie zainteresują?Uuuuuupsss, trochę się narracja pokrzywdzonych związków rozjeżdża.
Nieładnie się tam państwo związkowe bawi, oj nieładnie. -
Highly rated
A podobno ceramika ledwo przędzie
-
Highly rated
Niestety los prezesa ZC zależy nie od tego jak zarządza zakładem ale od tego kto rządzi w Warszawie. Prezesowanie tutaj to robota na czas określony. Wystarczy popatrzeć na poprzedników. Ta firma już dawno powinna być sprywatyzowana. Państwo nie jest od produkowania garnków…
-
Highly rated
Anonymous (qs2Hw) wrote:
Show quoteUuuuuupsss, trochę się narracja pokrzywdzonych związków rozjeżdża.
Nieładnie się tam państwo związkowe bawi, oj nieładnie.Niech powiedzą jakie odszkodowanie wypłacili bezpodstawnie zwolnionemu zwiazkowcowi jakaś taka cisza.
-
Highly rated
Anonymous (euIrEW) wrote:
Show quoteNiech powiedzą jakie odszkodowanie wypłacili bezpodstawnie zwolnionemu zwiazkowcowi jakaś taka cisza.
Nie było do tej pory przypadku zwolnienia pracownika, w którym zostało zasądzone odszkodowanie.
Był za to przypadek udzielenia kary porządkowej pracownikowi, który się od niej skutecznie odwołał.
I tutaj ponownie narracja związków się rozjeżdża:) -
Highly rated
Anonymous (ej7kk5) wrote:
Show quoteNie było do tej pory przypadku zwolnienia pracownika, w którym zostało zasądzone odszkodowanie.
Był za to przypadek udzielenia kary porządkowej pracownikowi, który się od niej skutecznie odwołał.
I tutaj ponownie narracja związków się rozjeżdża:)Widać nie masz wiedz takie odszkodowanie.
-
Highly rated
Anonymous (ej7rTK) wrote:
Show quoteChciałabym się spytać, czy to prawda, że zwolnieni za niewinność związkowcy dopuścili się: 1. Fałszowania podpisu i poświadczenia nieprawdy potwierdzone prawomocnym wyrokiem
2. Świadczenia pracy na L4
Mamy prawo pytać.Prawda.
-
Highly rated
Anonymous (ANUYbI) wrote:
Show quotePrawda.
Jest cala prawda, pol prawda i gow„, o prawda
-
Highly rated
Jeśli prezes uważa, że słusznie zwolnił osoby chronione, to czemu proponuje i zawiera ugody i zobowiązuje się do wypłaty odszkodowań?
-
Highly rated
Zwolnieniami sie chwalą to że trzeba płacić odszkodowania już nie. Jeżeli chce się dogadać to wie że sprawa jest przegrana i argumenty do zwolnień są z dupy. Szkoda tylko że nie będą płacić tych odszkodowań z własnej kieszeni.
-
Highly rated
Anonymous (AFIN5s) wrote:
Show quoteJeśli prezes uważa, że słusznie zwolnił osoby chronione, to czemu proponuje i zawiera ugody i zobowiązuje się do wypłaty odszkodowań?
Masz dostęp do akt sprawy? Jesteś pewna, że to prezes zaproponował ugodę?:)
-
Highly rated
Anonymous (A8eOU2) wrote:
Show quoteMasz dostęp do akt sprawy? Jesteś pewna, że to prezes zaproponował ugodę?:)
Tak
-
Highly rated
Anonymous (AFIN5s) wrote:
Show quoteTak
Kłamczuszek:)
-
Highly rated
Anonymous (ej7jhy) wrote:
Show quoteKłamczuszek:)
Powiedział jasnowidz.