„Drastyczne działania” – NSZZ „Solidarno…

  • Dobrze oceniany
    anonim (d9VYOq) napisał(a):

    Czy związki przeproszą za obrzucanie błotem zarządu, skoro PIP Wałbrzych po kontroli interwencyjnej nie stwierdził naruszenia prawa przez zarząd?

    Pokaż cytat

    To czemu płakuniał że zapłacił 600 zł kary skoro nic nie stwierdziła pip.

  • Dobrze oceniany
    anonim (vZIlQ) napisał(a):

    A czy Zarząd przeprosi pracowników i związków za bezprawne zwolnienie z pracy.???.

    Pokaż cytat

    Nie odpowiada się pytaniem na pytanie.
    Sprawa zwolnienia nie została rozstrzygnięta żadną decyzją sądu i jest ciągle w toku.
    Natomiast PIP już zamknął sprawę nie stwierdzając żadnego naruszenia prawa przez zarząd.
    Stąd pytanie, czy strona związkowa przeprosi za niesłuszne oskarżenia i rozpętanie fali hejtu wobec zarządu w komentarzach.

  • Dobrze oceniany
    anonim (d9VnPB) napisał(a):

    Nie odpowiada się pytaniem na pytanie.
    Sprawa zwolnienia nie została rozstrzygnięta żadną decyzją sądu i jest ciągle w toku.
    Natomiast PIP już zamknął sprawę nie stwierdzając żadnego naruszenia prawa przez zarząd.
    Stąd pytanie, czy strona związkowa przeprosi za niesłuszne oskarżenia i rozpętanie fali hejtu wobec zarządu w komentarzach.

    Pokaż cytat

    To za co ta kara 600 zł za niewinność.

  • Dobrze oceniany
    anonim (euIril) napisał(a):

    To za co ta kara 600 zł za niewinność.

    Pokaż cytat

    600 zł mandatu za gruszki, które zarząd wprowadził wspólnie ze związkami zawodowymi w wyniku zawartego porozumienia.
    Zarówno związki, jak i zarząd wspólnie stworzyli i podpisali porozumienie dla dobra załogi.
    Ale ukarany został prezes.

  • Dobrze oceniany

    To za co związki mają przepraszać? Słaby jesteś, właśnie sam potwierdziłeś winę Zarządu. Szarpiesz się ze Związkami a Manufaktura podpisała kontrakt z Lotem, na ceramikę do posiłków w biznes klasie, potrafisz tylko manipulować faktami.

  • Dobrze oceniany
    anonim (vZicN) napisał(a):

    To za co związki mają przepraszać? Słaby jesteś, właśnie sam potwierdziłeś winę Zarządu. Szarpiesz się ze Związkami a Manufaktura podpisała kontrakt z Lotem, na ceramikę do posiłków w biznes klasie, potrafisz tylko manipulować faktami.

    Pokaż cytat

    Za co ma przepraszać?
    Ano za niesłuszne oskarżenia związków o naruszenie prawa w badanej przez PIP sprawie przewodniczącej związków.

  • Dobrze oceniany
    Ważne (AFIN0h) napisał(a):

    Niech oddadzą szkodliwe i stażowe w nowym regulaminie wynagradzania!

    Pokaż cytat

    A który zakład płaci stażowe np za 35 lat co daje 35 procent z minimalnego – 1682 zł przy 40 latach pracy to już kwota 1922 zł pytam się który? Dodatek szkodliwy i co jeszcze dodatek za drugą zmianę, a może zacząć odliczać przerwy na papieroski, Jeszcze wisi ogłoszenie na BZMO.

  • Dobrze oceniany
    Pracownik (vBUIc) napisał(a):

    A który zakład płaci stażowe np za 35 lat co daje 35 procent z minimalnego – 1682 zł przy 40 latach pracy to już kwota 1922 zł pytam się który? Dodatek szkodliwy i co jeszcze dodatek za drugą zmianę, a może zacząć odliczać przerwy na papieroski, Jeszcze wisi ogłoszenie na BZMO.

    Pokaż cytat

    To na co czekasz, zatrudnij się tam.

  • Dobrze oceniany
    anonim (euIril) napisał(a):

    To za co ta kara 600 zł za niewinność.

    Pokaż cytat

    600 zł to mały pikuś. Powinien zapłacić z prywatnych. pieniędzy zasądzone odszkodowania i prawników.
    Ile to kosztowało? Nie chce się przyznać nawet ile zapłacił za artykuł na Bolecinfo.
    Pokazał jak zarządza ludźmi, teraz niech pokaże zyski zakładu. Są wieksze niż Manufaktury? Czy wcale ich nie ma?

  • Dobrze oceniany

    600 zł to mały pikuś. Powinien zapłacić z prywatnych. pieniędzy zasądzone odszkodowania i prawników.
    Ile to kosztowało? Nie chce się przyznać nawet ile zapłacił za artykuł na Bolecinfo.
    Pokazał jak zarządza ludźmi, teraz niech pokaże zyski zakładu. Są wieksze niż Manufaktury? Czy wcale ich nie ma?

  • Dobrze oceniany
    anonim (d9VnH0) napisał(a):

    600 zł mandatu za gruszki, które zarząd wprowadził wspólnie ze związkami zawodowymi w wyniku zawartego porozumienia.
    Zarówno związki, jak i zarząd wspólnie stworzyli i podpisali porozumienie dla dobra załogi.
    Ale ukarany został prezes.

    Pokaż cytat

    Za ZFŚS oraz gospodarowanie jego środkami odpowiedzialny jest pracodawca.

  • Dobrze oceniany
    anonim (euIril) napisał(a):

    Za ZFŚS oraz gospodarowanie jego środkami odpowiedzialny jest pracodawca.

    Pokaż cytat

    To może wykluczyć związki zawodowe z posiedzenia komisji socjalnej skoro pracodawca jest odpowiedzialny za gospodarowanie środkami

  • Dobrze oceniany

    Tyle było krzyku że drugie związki nie popierają działań Agaty a tu proszę jaka niespodzianka.

  • Dobrze oceniany

    Zazwyczaj nieroby zapisują sie do związków żeby być chronionym. Taka jest prawda.

  • Dobrze oceniany
    Ważne (AFIN0h) napisał(a):

    Niech oddadzą szkodliwe i stażowe w nowym regulaminie wynagradzania!

    Pokaż cytat

    Nikt Ci tego nie zabrał. Został doliczone do wynagrodzenia i stawek zadaniowych!!

Dodaj komentarz

Dodając akceptujesz regulamin oraz politykę prywatności. Aby mieć stały podpis, zaloguj się.