“Drastic actions” – NSZZ “Solidarity” on…

  • Highly rated
    Anonymous (d9VYOq) wrote:

    Czy związki przeproszą za obrzucanie błotem zarządu, skoro PIP Wałbrzych po kontroli interwencyjnej nie stwierdził naruszenia prawa przez zarząd?

    Show quote

    To czemu płakuniał że zapłacił 600 zł kary skoro nic nie stwierdziła pip.

  • Highly rated
    Anonymous (vZIlQ) wrote:

    A czy Zarząd przeprosi pracowników i związków za bezprawne zwolnienie z pracy.???.

    Show quote

    Nie odpowiada się pytaniem na pytanie.
    Sprawa zwolnienia nie została rozstrzygnięta żadną decyzją sądu i jest ciągle w toku.
    Natomiast PIP już zamknął sprawę nie stwierdzając żadnego naruszenia prawa przez zarząd.
    Stąd pytanie, czy strona związkowa przeprosi za niesłuszne oskarżenia i rozpętanie fali hejtu wobec zarządu w komentarzach.

  • Highly rated
    Anonymous (d9VnPB) wrote:

    Nie odpowiada się pytaniem na pytanie.
    Sprawa zwolnienia nie została rozstrzygnięta żadną decyzją sądu i jest ciągle w toku.
    Natomiast PIP już zamknął sprawę nie stwierdzając żadnego naruszenia prawa przez zarząd.
    Stąd pytanie, czy strona związkowa przeprosi za niesłuszne oskarżenia i rozpętanie fali hejtu wobec zarządu w komentarzach.

    Show quote

    To za co ta kara 600 zł za niewinność.

  • Highly rated
    Anonymous (euIril) wrote:

    To za co ta kara 600 zł za niewinność.

    Show quote

    600 zł mandatu za gruszki, które zarząd wprowadził wspólnie ze związkami zawodowymi w wyniku zawartego porozumienia.
    Zarówno związki, jak i zarząd wspólnie stworzyli i podpisali porozumienie dla dobra załogi.
    Ale ukarany został prezes.

  • Highly rated

    To za co związki mają przepraszać? Słaby jesteś, właśnie sam potwierdziłeś winę Zarządu. Szarpiesz się ze Związkami a Manufaktura podpisała kontrakt z Lotem, na ceramikę do posiłków w biznes klasie, potrafisz tylko manipulować faktami.

  • Highly rated
    Anonymous (vZicN) wrote:

    To za co związki mają przepraszać? Słaby jesteś, właśnie sam potwierdziłeś winę Zarządu. Szarpiesz się ze Związkami a Manufaktura podpisała kontrakt z Lotem, na ceramikę do posiłków w biznes klasie, potrafisz tylko manipulować faktami.

    Show quote

    Za co ma przepraszać?
    Ano za niesłuszne oskarżenia związków o naruszenie prawa w badanej przez PIP sprawie przewodniczącej związków.

  • Highly rated
    Ważne (AFIN0h) wrote:

    Niech oddadzą szkodliwe i stażowe w nowym regulaminie wynagradzania!

    Show quote

    A który zakład płaci stażowe np za 35 lat co daje 35 procent z minimalnego – 1682 zł przy 40 latach pracy to już kwota 1922 zł pytam się który? Dodatek szkodliwy i co jeszcze dodatek za drugą zmianę, a może zacząć odliczać przerwy na papieroski, Jeszcze wisi ogłoszenie na BZMO.

  • Highly rated
    Pracownik (vBUIc) wrote:

    A który zakład płaci stażowe np za 35 lat co daje 35 procent z minimalnego – 1682 zł przy 40 latach pracy to już kwota 1922 zł pytam się który? Dodatek szkodliwy i co jeszcze dodatek za drugą zmianę, a może zacząć odliczać przerwy na papieroski, Jeszcze wisi ogłoszenie na BZMO.

    Show quote

    To na co czekasz, zatrudnij się tam.

  • Highly rated
    Anonymous (euIril) wrote:

    To za co ta kara 600 zł za niewinność.

    Show quote

    600 zł to mały pikuś. Powinien zapłacić z prywatnych. pieniędzy zasądzone odszkodowania i prawników.
    Ile to kosztowało? Nie chce się przyznać nawet ile zapłacił za artykuł na Bolecinfo.
    Pokazał jak zarządza ludźmi, teraz niech pokaże zyski zakładu. Są wieksze niż Manufaktury? Czy wcale ich nie ma?

  • Highly rated

    600 zł to mały pikuś. Powinien zapłacić z prywatnych. pieniędzy zasądzone odszkodowania i prawników.
    Ile to kosztowało? Nie chce się przyznać nawet ile zapłacił za artykuł na Bolecinfo.
    Pokazał jak zarządza ludźmi, teraz niech pokaże zyski zakładu. Są wieksze niż Manufaktury? Czy wcale ich nie ma?

  • Highly rated
    Anonymous (d9VnH0) wrote:

    600 zł mandatu za gruszki, które zarząd wprowadził wspólnie ze związkami zawodowymi w wyniku zawartego porozumienia.
    Zarówno związki, jak i zarząd wspólnie stworzyli i podpisali porozumienie dla dobra załogi.
    Ale ukarany został prezes.

    Show quote

    Za ZFŚS oraz gospodarowanie jego środkami odpowiedzialny jest pracodawca.

  • Highly rated
    Anonymous (euIril) wrote:

    Za ZFŚS oraz gospodarowanie jego środkami odpowiedzialny jest pracodawca.

    Show quote

    To może wykluczyć związki zawodowe z posiedzenia komisji socjalnej skoro pracodawca jest odpowiedzialny za gospodarowanie środkami

  • Highly rated

    Tyle było krzyku że drugie związki nie popierają działań Agaty a tu proszę jaka niespodzianka.

  • Highly rated

    Zazwyczaj nieroby zapisują sie do związków żeby być chronionym. Taka jest prawda.

  • Highly rated
    Ważne (AFIN0h) wrote:

    Niech oddadzą szkodliwe i stażowe w nowym regulaminie wynagradzania!

    Show quote

    Nikt Ci tego nie zabrał. Został doliczone do wynagrodzenia i stawek zadaniowych!!

Add comment

By posting, you accept the terms and conditions and privacy policy. To use a permanent signature, log in.