To czemu płakuniał że zapłacił 600 zł kary skoro nic nie stwierdziła pip.
“Drastic actions” – NSZZ “Solidarity” on…
-
Highly rated
Anonymous (d9VYOq) wrote:
Show quoteCzy związki przeproszą za obrzucanie błotem zarządu, skoro PIP Wałbrzych po kontroli interwencyjnej nie stwierdził naruszenia prawa przez zarząd?
-
Highly rated
Anonymous (vZIlQ) wrote:
Show quoteA czy Zarząd przeprosi pracowników i związków za bezprawne zwolnienie z pracy.???.
Nie odpowiada się pytaniem na pytanie.
Sprawa zwolnienia nie została rozstrzygnięta żadną decyzją sądu i jest ciągle w toku.
Natomiast PIP już zamknął sprawę nie stwierdzając żadnego naruszenia prawa przez zarząd.
Stąd pytanie, czy strona związkowa przeprosi za niesłuszne oskarżenia i rozpętanie fali hejtu wobec zarządu w komentarzach. -
Highly rated
Anonymous (d9VnPB) wrote:
Show quoteNie odpowiada się pytaniem na pytanie.
Sprawa zwolnienia nie została rozstrzygnięta żadną decyzją sądu i jest ciągle w toku.
Natomiast PIP już zamknął sprawę nie stwierdzając żadnego naruszenia prawa przez zarząd.
Stąd pytanie, czy strona związkowa przeprosi za niesłuszne oskarżenia i rozpętanie fali hejtu wobec zarządu w komentarzach.To za co ta kara 600 zł za niewinność.
-
Highly rated
Anonymous (euIril) wrote:
Show quoteTo za co ta kara 600 zł za niewinność.
600 zł mandatu za gruszki, które zarząd wprowadził wspólnie ze związkami zawodowymi w wyniku zawartego porozumienia.
Zarówno związki, jak i zarząd wspólnie stworzyli i podpisali porozumienie dla dobra załogi.
Ale ukarany został prezes. -
Highly rated
To za co związki mają przepraszać? Słaby jesteś, właśnie sam potwierdziłeś winę Zarządu. Szarpiesz się ze Związkami a Manufaktura podpisała kontrakt z Lotem, na ceramikę do posiłków w biznes klasie, potrafisz tylko manipulować faktami.
-
Highly rated
Anonymous (vZicN) wrote:
Show quoteTo za co związki mają przepraszać? Słaby jesteś, właśnie sam potwierdziłeś winę Zarządu. Szarpiesz się ze Związkami a Manufaktura podpisała kontrakt z Lotem, na ceramikę do posiłków w biznes klasie, potrafisz tylko manipulować faktami.
Za co ma przepraszać?
Ano za niesłuszne oskarżenia związków o naruszenie prawa w badanej przez PIP sprawie przewodniczącej związków. -
Highly rated
Ważne (AFIN0h) wrote:
Show quoteNiech oddadzą szkodliwe i stażowe w nowym regulaminie wynagradzania!
A który zakład płaci stażowe np za 35 lat co daje 35 procent z minimalnego – 1682 zł przy 40 latach pracy to już kwota 1922 zł pytam się który? Dodatek szkodliwy i co jeszcze dodatek za drugą zmianę, a może zacząć odliczać przerwy na papieroski, Jeszcze wisi ogłoszenie na BZMO.
-
Highly rated
Pracownik (vBUIc) wrote:
Show quoteA który zakład płaci stażowe np za 35 lat co daje 35 procent z minimalnego – 1682 zł przy 40 latach pracy to już kwota 1922 zł pytam się który? Dodatek szkodliwy i co jeszcze dodatek za drugą zmianę, a może zacząć odliczać przerwy na papieroski, Jeszcze wisi ogłoszenie na BZMO.
To na co czekasz, zatrudnij się tam.
-
Highly rated
Anonymous (euIril) wrote:
Show quoteTo za co ta kara 600 zł za niewinność.
600 zł to mały pikuś. Powinien zapłacić z prywatnych. pieniędzy zasądzone odszkodowania i prawników.
Ile to kosztowało? Nie chce się przyznać nawet ile zapłacił za artykuł na Bolecinfo.
Pokazał jak zarządza ludźmi, teraz niech pokaże zyski zakładu. Są wieksze niż Manufaktury? Czy wcale ich nie ma? -
Highly rated
600 zł to mały pikuś. Powinien zapłacić z prywatnych. pieniędzy zasądzone odszkodowania i prawników.
Ile to kosztowało? Nie chce się przyznać nawet ile zapłacił za artykuł na Bolecinfo.
Pokazał jak zarządza ludźmi, teraz niech pokaże zyski zakładu. Są wieksze niż Manufaktury? Czy wcale ich nie ma? -
Highly rated
Anonymous (d9VnH0) wrote:
Show quote600 zł mandatu za gruszki, które zarząd wprowadził wspólnie ze związkami zawodowymi w wyniku zawartego porozumienia.
Zarówno związki, jak i zarząd wspólnie stworzyli i podpisali porozumienie dla dobra załogi.
Ale ukarany został prezes.Za ZFŚS oraz gospodarowanie jego środkami odpowiedzialny jest pracodawca.
-
Highly rated
Anonymous (euIril) wrote:
Show quoteZa ZFŚS oraz gospodarowanie jego środkami odpowiedzialny jest pracodawca.
To może wykluczyć związki zawodowe z posiedzenia komisji socjalnej skoro pracodawca jest odpowiedzialny za gospodarowanie środkami
-
Highly rated
Tyle było krzyku że drugie związki nie popierają działań Agaty a tu proszę jaka niespodzianka.
-
Highly rated
Zazwyczaj nieroby zapisują sie do związków żeby być chronionym. Taka jest prawda.
-
Highly rated
Ważne (AFIN0h) wrote:
Show quoteNiech oddadzą szkodliwe i stażowe w nowym regulaminie wynagradzania!
Nikt Ci tego nie zabrał. Został doliczone do wynagrodzenia i stawek zadaniowych!!