Własnie, że da. Tak też sie stało poprzez doniesienia do pip i do innych instytucji. Zostało nakazane przeprowadzenie anonimowej ankiety na danym dziale. Pytania były nastwepujące m in. Które utkwiło mi w pamięci -"Czy kierownik mówi co pani zrobiła dobrze, a co zle? "mniej więcej o to chodziło, jak ktoś doświadczył mobbingu to wie o co chodzi. WyPIE PRZY LI NA pY Sk. Ludzie nie dajcie sie to tylko pozornie nie mozliwe, w jednosci siła!
Mobbing w pracy
-
-
Nie dawajcie sie chama.
Komentarze do tematu zostały zablokowane.