Najgorsi pracodawcy! Ludzie strzezcie sie ich

Nalezy tez dodac hotel Garden i Protea. Tych pracodawców.

Wszyscy pracodawcy są żli, a wszyscy pracownicy są super.

Jeszcze nie zapomnijcie dodać Polfy tam dostaje się 9. 98 i 9. 30 na godzinę brutto.

~Anonim napisał(a): Wszyscy pracodawcy są żli, a wszyscy pracownicy są super.

Nie czarujmy sie ale sa pracownicy i pracodawcy żli. Tym razem temat dotyczy pracodawców, bez powodu tu sie nie znalezli, zasłuzyli zeby teraz czytac o sobie, dobry pracodawca sie tu nie znajdzie.

Skobierski stropy.

~Anonim napisał(a): Kiedyś to był Wizów, Konrad, Elektronika, POM, Fabryka Domów, BPB itd. Dzisiaj są PRACODAWCY.

No niestety kiedys mogles sciemniac a teraz juz nie.

Wiecie zawsze ktoś mi powtarzał "szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego".

Ale szef też powinien szanować pracownika.

~Anonim napisał(a): Nalezy tez dodac hotel Garden i Protea. Tych pracodawców.

Pracuje w Protea i jestem zadowolona... Wypłata zawsze na czas, miła atmosfera, z szefową zawsze jest wesoło. Może nie zarabiam kokosów ale z uśmiechem wstaje do pracy.

~poziomka napisał(a): Ja bym chętnie podjeła pracę za 6. 60zl nawet na trzech stanowiskach byle by była, przecież to wychodzi prawie 1200 zł miesięcznie.

Ja pracuję za 6 zł. I wcale nie mam te 1200. W zależności ile godzin w miesiącu. Masakra.

Tak naprawdę to chyba nie wiecie oczym piszecie. Mam małą firmę, ponieważ zajmuj się usługami moge zatrudniac na umowę zlecenie inaczej zjadły by mnie koszty utrzymania pracowników. Za 3 do 4 dni pracy tygodniowo płacę ninimum. Nie stać mnie na urlop dłużej jak 14 dni bo gdy jestem na urlopie to nie zarabiam. Takich firm w Boleslawcu jest wiele, dajemy ludziom taką pracę na jaką nas stać. Można wieszać na nas psy lecz gdyby nie my to kilkaset osób nie mialoby żadnej pracy. Gdybym chciał zapewnić pracownikom pełny etat, urlopy itp to po 2 miesiącech i oni ija nie mielibyśmy nic.

No własnie. I takich firm nie powinno być, skoro pracodawca nie jest w stanie zatrudnić na umowę o pracę i na pełny etat. Jak firma ma tak kuleć, to lepiej zamknąć i szukać pracy tak jak ci co nie maja własnych firm.

~wistar napisał(a): Tak naprawdę to chyba nie wiecie oczym piszecie. Mam małą firmę, ponieważ zajmuj się usługami moge zatrudniac na umowę zlecenie inaczej zjadły by mnie koszty utrzymania pracowników. Za 3 do 4 dni pracy tygodniowo płacę ninimum. Nie stać mnie na urlop dłużej jak 14 dni bo gdy jestem na urlopie to nie zarabiam. Takich firm w Boleslawcu jest wiele, dajemy ludziom taką pracę na jaką nas stać. Można wieszać na nas psy lecz gdyby nie my to kilkaset osób nie mialoby żadnej pracy. Gdybym chciał zapewnić pracownikom pełny etat, urlopy itp to po 2 miesiącech i oni ija nie mielibyśmy nic.

To nie znaczy, ze trzeba pracownika traktowac jak niewolnika i ponizac go na kazdym kroku. Nikt nie ma do tego prawa i nie wazne czy stac cie na pracownika czy nie. Szacunek sie nalezy.

Tak jest. Tylko, że teoria teorią, a życie życiem.

Powiedz to moim pracownikom. Teraz zawsze 9 mają pieniądze. Jak zamknę to co będą robić? Ja mogę być w stanie zatrudniać ich na stałe tylko Ty i wielu innych nie będzie stać na nasze usługi i tu koło się zamyka. Nie będzie usługobiorcy nie będzie pracy ipo 2 do 3 miesięcy nie będzie firmy.