Оновлення

Заява мера;

У зв’язку з інформацією, що з’являється у публічному просторі, хочемо пояснити, що мер міста Lubań не був безпосереднім роботодавцем особи, працевлаштованої у Міському центрі спорту та відпочинку. Відповідно до чинних положень за кадрову політику та ухвалення кадрових рішень у цій установі відповідає її директор. Водночас повідомляємо, що особа, якої стосується справа, наразі не працює в MOSiR.

Ми шкодуємо через ситуацію, що склалася, і розуміємо, що вона викликає обґрунтовані емоції серед мешканців. Запевняємо, що всі рішення щодо працевлаштування працівників ухвалюються з максимальною ретельністю та турботою про благо місцевої громади.

Мер, діючи в межах своїх повноважень і маючи застереження щодо якості роботи директора Міського центру спорту та відпочинку, 31.01.2026 року розірвав із ним трудові відносини.

Мер міста Lubań
Grzegorz Wieczorek

Про справу повідомив сервіс eluban.pl. 30 січня цього року поліція з Bolesławiec — за розпорядженням нашого суду — вивела 59-річного Tadeusza K. у кайданках із MOSiR у Lubań. Чоловіка розшукували — він мав відбувати покарання у вигляді двох років і восьми місяців ув’язнення за дії педофільного характеру. Місцева газета:

Правопорушення, яке скоїв Tadeusz K., датується червнем 2021 року. Майже рік, до травня 2022 року, чоловік кривдив 14-річну дівчину. Перший вирок у цій справі було ухвалено 3 грудня 2024 року.

Натомість остаточне рішення було винесено 2 жовтня 2025 року. K. отримав, зокрема, «заборону обіймати будь-які або визначені посади, займатися будь-якою або визначеною професійною діяльністю чи діяльністю, пов’язаною з вихованням, освітою, лікуванням неповнолітніх або доглядом за ними, строком на сім років».

Eluban.pl:

Tadeusz K. увесь цей час працював у MOSiR у Lubań; зрештою, він був працевлаштований там ще до скоєння злочину. Варто додати, що раніше він також працював у навчальних закладах Lubań. Однак під час процесу щодо чоловіка застосували лише запобіжний захід у вигляді заборони наближатися до потерпілої та контактувати з нею. Цю заборону також було призначено судовим вироком.

Сервіс наголошує:

У цей час чоловік як технічний працівник мав необмежений доступ до спортивних залів, майданчиків і басейну. Він щодня перебував там, обслуговуючи інфраструктуру, якою користуються сотні дітей і підлітків. Він мав доступ до інтимних і вразливих місць, таких як роздягальні та туалети.

Голова Районного суду в Bolesławiec, суддя Joanny Moroz-Korycka повідомила Lubańське медіа, що органи правосуддя виконали всі інформаційні процедури.

(…) підтверджено, що інформацію про засудження було безпосередньо направлено роботодавцю: «Про зміст остаточного рішення повідомили мера міста Lubań як наглядовий орган над установою, у якій працював засуджений».

Газета зазначає: — Попри цю офіційну інформацію, мерія не вжила жодних заходів, щоб усунути злочинця від роботи на спортивних об’єктах. Tadeusz K. працював поруч із нічого не підозрюючими дітьми аж до моменту затримання поліцією та доправлення до пенітенціарної установи (30.01.2026). Це означає, що єдиним бар’єром, який міг захистити дітей від засудженого, мала бути реакція роботодавця, якої так і не було.

20 березня Lubański сервіс запитав мера про цю ситуацію. Він має прокоментувати справу в понеділок.