Zakłady Ceramiczne Bolesławiec. Fourth:…

Co tu dyskutowac, widac jak na dloni jakie spolka miala zyski za pis – u a jakie za nieudacznikow koalici obywatelskiej zwani fachowcami. Za pis – u obowiazywal uklad zbiorowy pracy, pracownicy mieli z tego tytulu wysokie dodatki bylo super a teraz super maja tylko ci co sa blizej prezesa ktorych sciagnal by ratowac spolke Juz wiadomo za rok 2025 spolka bedzie miala strate.

HaHaHa!

Dlatego, że gdyby sprywatyzowano wszystkie firmy państwowe, partyjni działacze zostaliby bez pracy. A tak po każdych wyborach rozdziela się ciepłe posadki z klucza partyjnego osobom, które mają wybitne kwalifikacje.

A może posłuchać pracowników o tym co dzieje się w tym zakładzie, a szczególnie Ukrainki, które tam pracowały i jeszcze parę ich pracuje, dopiero była by afera dla Pana prezesa, cała prawda zawsze wyjdzie na jaw. Ludzie nie macie się czego bać, trzeba walczyć o swoje prawa, czy to jest zakład państwowy, czy prywatny, kodeks pracy jest jeden.

Związki zawodowe śmieszne, one wcale nie są za pracownikami. U nas w zakładzie jest tak samo. Spotkanie z kierownikiem, a związki zamiast walczyć o pracownika dbają tylko o swoie stołki.

Panie udzielające wywiadu mają dużo na sumieniu. Niech nie udają niewiniątek.

Proszę coś więcej napisać o sprzedaży działki deweloperowi bo czytam że była warta 20 milionów a za ile została sprzedana 15? 10? Czy może 5?

Na prezesa do ZC zawsze biorą z klucza partyjnego bo za takie grosze jakie tu płacą na tym stanowisku prawdziwy menedżer, fachowiec z wiedzą i doświadczeniem nigdy nie zgodziłby się pracować. Teraz też tak było… dlatego mamy to co mamy. Na bezrybiu…

ja napiszę ile była warta! Była warta tyle ile firma dostała w drodze przetargu. Najwiecej ile mogła w tym czasie. Może teraz byłaby warta więcej (jak wszystko zresztą) Poza tym to była wlasnosc SP a nie ZC. I tyle w temacie.

Panie, ktore udzielaly wywiadu na temat zakladu to swieta prawda reszte wykryje inspekcja pracy, Zajmnie sie regulaminem wynagradznia warunkami pracy, zona, ktora jest sekretarka i podlega mu bezposrednioco jest nie etycznei nie moralne,

Wstyd panie prezesie

Kto nie podpisał w zeszłym roku nowego regulaminu?? Związki zawodowe
Później te same osoby ze związków podpisywały umowy zmieniające. Czyli finalnie zgadzały się na to samo co było w regulaminie, tylko że później. A teraz związki płaczą że nie ma regulaminu. Przecież one same go nie chciały.

W firmach gdzie szefowie są z politycznego nadania nigdy nie będzie dobrze. Proste pytanie, czy na malarni można zatrudniać ludzi którzy nie umieją malować i nie mają talentu? No nie! Jeśli ta sama zasada nie funkcjonuje w zarządzie to jak ma być dobrze?

Regulaminu wynagradzania nie ma w zakładzie do dziś. Przeczytaj artykuł z posłem.

Prawdziwy lider zarządzania „podnosi” swoich ludzi a nie ich gnoi