Zakłady Ceramiczne Bolesławiec. Fourth:…

Należy dobre komentarze dawać: Łubu dubu łubu dubu niech żyje nam Prezes naszego klubu!

Dlatego wszystkie takie relikty socjalizmu należy sprywatyzować.

Czyli Pani Bożena była u lekarza 14 sierpnia, lekarz stwierdził niezdolność do pracy, ale Pani Bożena była jednak jeszcze kilka dni magicznie zdrowa i powróciła do chorowania 18 sierpnia? Rzeczywiście w ogóle nie jest to podejrzane. A może Pani Bożena nie przyznała się lekarzowi, że w weekend będzie pracować na fajnych nadgodzinach i ten, zgodnie z prawem, wypisał L4 od poniedziałku.

Redaktor i osoby udzielające wywiadu chyba też mylą sprawę przegraną z ugodą.

Ktoś nareszcie dobrał się do związkowych nierobów i zaczął się płacz, bo im przestano płacić za pierdzenie w stołki.

Noooo typowy głąb jeżeli zwolnienie lekarskie jest wystawione od 18 to nie można liczyć go od 14 logiczne.

Skoro zostało wypłacone odszkodowanie to przegrał pracodawca. Wygrana pracodawcy jest wtedy jeżeli pozbywa sie pracownika i nie płaci odszkodowania.

Ciekawe czemu brakowało chętnych do tych fajnych nadgodzin i mistrzyni szukała osób do pracy przy święcie ceramiku.

Widzę, ze myślenie przyczynowo – skutkowe jest dla Ciebie poza zasięgiem. To znaczy tyle, że takie L4 można bardzo łatwo podważyć i taka sprawa śmierdzi na kilometr. Lekarz stwierdza czasową niezdolność do wykonywania pracy po badaniu lekarskim. Nie może przewidzieć, że Pacjent zachoruje, jak w tym przypadku, za 4 dni. Albo możesz pracować, albo nie.

Ugoda nie jest odszkodowaniem.

Cytując wieszcza: „Nie OTAKE Polske walczyliśmy”

Generalnie problem jak w wielu zakładach pracy, nic nadzwyczajnego.

Liczy się stan konta a nie nazewnictwo. Za darmo nikt nie płaci pieniędzy.

Czy pani przewodnicząca powiedziała, dlaczego została zwolniona?

Atmosfera w tych ZC musi być super, może też złożę CV.