Jakie bonusy świąteczne w zakładach w Bo…

  • Highly rated

    Co roku coraz mniejsze bonusy świąteczne a ponoć produkcja i zarobki wzrosły!!!!

  • Highly rated

    W Rhenusie cisza, narazie nic,a moim zdaniem powinni dać,bo to dzięki tym ludziom
    produkcja idzie pełną parą,a jak widać chętnych coraz mniej...

  • Highly rated

    Ponoć w Biedronce docenili pracę ludzi

  • Highly rated

    A u nas dali talony na prawie 800 zł.

  • Highly rated

    U nas, z kolei, dali bony po 1.500 zł na pracownika. Niby niedużo, ale zawsze to coś.

  • Highly rated

    Za pracę dostajesz co miesiąc wypłatę.A gdzie pracodawca ma napisane że na święta ma dawać jakies bony, talony itp? No tak, przecież sie NALEŻY!

  • Highly rated
    Show quote Hide quote

    Anonymous (vZlYf) wrote:

    Za pracę dostajesz co miesiąc wypłatę.A gdzie pracodawca ma napisane że na święta ma dawać jakies bony, talony itp? No tak, przecież sie NALEŻY!

    bony, talony i inne swiadczenia socjalne pochadza z tzw funduszu socjalnego, na ktory kazdy pracownik.co miesiac sie sklada wie jakby nie ptrzec pracownicy sami sobie "odkladaja"na te wszystkie bony a nie, ze pracodawca z wlasnej kieszeni robi prezenty. widac twoj szef nic nie daje i stad ten bol d.py

  • Highly rated

    Bólu dupy nie mam bo nie czekam na to co łaskawie pracodawca mi da na święta.Po drugie nie w kazdej firmie jest gundusz socjalny.Zarabuam tyle, że stać mnie na zakupy i prezenty nie tylko od święta.Ty dalej czekaj na to co ci skapnie a i tak powiesz że ci mało.

  • Highly rated
    Show quote Hide quote

    vivat (A81IiL) wrote:

    U nas, z kolei, dali bony po 1.500 zł na pracownika. Niby niedużo, ale zawsze to coś.

    U nas tyle samo tylko w euro.

  • Highly rated
    Show quote Hide quote

    Anonymous (A81Iou) wrote:

    bony, talony i inne swiadczenia socjalne pochadza z tzw funduszu socjalnego, na ktory kazdy pracownik.co miesiac sie sklada wie jakby nie ptrzec pracownicy sami sobie "odkladaja"na te wszystkie bony a nie, ze pracodawca z wlasnej kieszeni robi prezenty. widac twoj szef nic nie daje i stad ten bol d.py

    Poczytaj sobie ustawę o ZFŚS i nie pier..ol głupot, że ty się składasz na fundusz. A przyznanie świadczenia (jeżeli takowy fundusz jest w danym zakładzie) zależy od sytuacji materialnej, życiowej i rodzinnej pracownika, a nie że "mi się należy".

  • Highly rated

    Niektotrzy w swoich głowach mają już zakodowane "nalezymisie" a kazda inna opcja jest beee.Życzę mniej frustracji a więcej uśmiechu

Add comment

By posting, you accept the terms and conditions and privacy policy. To use a permanent signature, log in.