Підготовка спеціалізованих кадрів для Компанії в болеславецьких школах — це реалізація мрій президента правління KGHM Polska Miedź S.A. Програму підготовки розроблено професійно й конкретно, але ще невідомо, скільки випускників загальноосвітніх шкіл у майбутньому отримають роботу на шахтах KGHM.

Президент Herbert Wirth не приховував, що, хоча дати реалізації інвестицій у Warta Bolesławiecka є невизначеними й віддаленими (2025–2026 роки), сьогоднішні кадрові потреби KGHM величезні, а фахівців дуже важко знайти. Тому він робить усе, щоб підтримати професійні школи в адаптації напрямів навчання до потреб мідної промисловості та запустити програми активізації для випускників шкіл гірничої, механічної та мехатронної галузей, зареєстрованих у Повітовому управлінні праці в Bolesławiec.

На пресконференції, яка відбулася в п’ятницю (14 вересня), директорка Департаменту управління навчанням — координаторка проєкту від KGHM — дуже конкретно розповіла про шанси випускників на працевлаштування в концерні.

– Підсумовуючи програму, четвертий випуск якої реалізується в Lubin, із 50 стажистів 41 особа отримала в нас роботу, – розповіла директорка Anna Trusiak. – Після закінчення школи ми проводимо з випускником дві співбесіди. Перша визначає його придатність до шестимісячного стажування на шахтах KGHM, а другу проводимо після завершення стажування з метою працевлаштування на конкретну посаду.

Podpisanie listu intencyjnego o współpracy w zakresie przygotowania wykwalifikowanej kadry dla potrzeb regionu, w tym dla KGHM Polska Miedź S.A Od lewej: wiceprezesa zarządu W. Kędzia, starosta C. Przybylski, prezes zarządu – H. Wirth i A. Trusiak dyrektorka Departamentu Zarządzania SzkoleniamiPodpisanie listu intencyjnego o współpracy w zakresie przygotowania wykwalifikowanej kadry dla potrzeb regionu, w tym dla KGHM Polska Miedź S.A Od lewej: wiceprezesa zarządu W. Kędzia, starosta C. Przybylski, prezes zarządu – H. Wirth i A. Trusiak dyrektorka Departamentu Zarządzania Szkoleniami • Grażyna Hanaf

Староста на конференції наголошував на важливості цієї угоди. – Розвиток Bolesławiec і Warta Bolesławiecka нерозривно пов’язаний із мідною промисловістю, – сказав Cezary Przybylski. – Створення спеціалізованих кадрів у наших школах — це добра інвестиція в майбутнє.

Dariusz Kwaśniewski, який координує програму від імені староства, нагадав, наскільки важливо поєднувати освіту з бізнесом. – Ми взялися за велику справу, – сказав член правління. – І покладаємо на цю угоду великі надії, адже маємо одні з найкращих професійних шкіл у Нижній Сілезії.

Повітове староство в Bolesławiec є єдиним староством, яке взялося за такий тип співпраці з KGHM. Відповідно до підписаного листа про наміри співпраця стосуватиметься:

  • адаптації напрямів навчання до потреб мідної промисловості
  • подання заявок на створення нових типів шкіл, професій і спеціальностей відповідно до актуальних і майбутніх потреб мідної промисловості
  • підтримки в залученні педагогічних кадрів для школи, особливо для викладання спеціалізованих професійних предметів і практичного професійного навчання
  • підтримки та допомоги школі в оновленні змісту навчальних програм професійних предметів шляхом надання технічно-експлуатаційної документації, інструкцій, регламентів, інформації про нові технології та матеріалів щодо дипломних робіт
  • організації та проведення професійних практик на території філій KGHM Polska Miedź S.A. відповідно до окремих укладених угод/договорів
  • допомоги в пошуку нових місць для професійних практик у компаніях, що співпрацюють із KGHM Polska Miedź S.A.
  • залучення фінансових коштів на освітні цілі на засадах партнерської співпраці
  • співпраці з Повітовим управлінням праці в Bolesławiec щодо проведення й організації програм активізації для випускників шкіл гірничої, механічної та мехатронної галузей, зареєстрованих у Повітовому управлінні праці в Bolesławiec

(інформація: G.H.)