Протест є відповіддю на погіршення ситуації працівників торгівлі. Організатори протесту вказують на ключові вимоги, зокрема підвищення заробітної плати на 900 злотих, запровадження Фонду соціальних виплат підприємства та збільшення кількості працівників.

Профспілковці повідомляють про великий інтерес до акції — останніми днями вони отримали численні запити від працівників щодо деталей протесту та правил участі. До підтримки ініціативи також закликають колишніх працівників Dino та осіб, працевлаштованих в інших торговельних мережах.

Причини протесту

Серед найважливіших причин організації страйку зазначено:

  • заробітні плати, які лише трохи перевищують мінімальну зарплату,
  • перевантаження роботою через нестачу кадрів,
  • порушення трудових прав, які, як наголошують профспілковці, неодноразово підтверджувала Державна інспекція праці.

На думку організаторів, нинішня ситуація впливає не лише на поточні умови праці, а й на майбутнє працівників, зокрема на розмір їхніх пенсійних виплат. Вони звертають увагу, що надмірна експлуатація може призвести до погіршення стану здоров’я працівників і внаслідок цього — до нижчих виплат у майбутньому.

Вимога запровадження ZFŚS

Особливий наголос зроблено на необхідності запровадження Фонду соціальних виплат підприємства, який, за словами профспілковців, має функціонувати в компанії, але наразі його немає. На їхню думку, це є порушенням чинних норм. Цей фонд має забезпечувати реальну соціальну підтримку працівників, також після завершення професійної діяльності.

Заклик до єдності та залучення

Організатори наголошують, що ефективність дій залежить від кількості залучених працівників. Вони закликають вступати до профспілки та активно долучатися до діяльності задля покращення умов праці.

Попри, як вони стверджують, перешкоди з боку роботодавця щодо профспілкової діяльності, вони заявляють про продовження дій і подальшу боротьбу за реалізацію вимог.

Попереджувальний страйк має стати сигналом протесту проти нинішніх умов і закликом до невідкладних змін у торговельному секторі.

Більше інформації у соціальних мережах OPZZ Konfederacja Pracy.