Ситуація на керамічному заводі «Болеславець» (ZCB) складна. Конфлікт загострився торік, коли профспілковці організували пікет під підприємством. Суперечка стосується відмінностей у ставленні до працівників, зайнятих у погодинній та відрядній системах.

Профспілковці стверджують, що відрядники зазнають гіршого ставлення, а понад половина з них навіть не отримує мінімальної зарплати, маючи лише доплати до цього рівня. На підприємстві досі немає чіткого положення про оплату праці. Ми писали про це в серії статей.

Ми запитали про цю справу очільника повітової структури KO Гжегожа Пшибильського, однак він не став порушувати цю тему.

Ухиляння та захист своїх

Рішення Гжегожа Пшибильського не вступати в публічну розмову про конфлікт у ZCB може виглядати як виважена й нейтральна позиція. Однак це рішення більше схоже на свідоме уникнення відповідальності та захист своїх.

Пшибильський пояснює, що мало знає про сам конфлікт і не має компетенцій, щоб висловлюватися щодо роботи правління. Аргументи про незнання або відсутність компетенцій зручні, але нещирі. Про конфлікт у ZCB усі знають уже рік — від пікету, який профспілковці організували у 2025 році.

Те, що відбувається в ZCB, не є медійною вигадкою. Це реальні події, що стосуються людей: звільнення президентом працівника з 30-річним стажем і позов до суду на 25 тисяч злотих через критичний допис. Реальними є також проблеми з управлінням компанією Державної скарбниці та рішення, які ухвалюють особи, пов’язані з політичним середовищем Пшибильського.

Однак порушення цієї теми означало б необхідність зайняти позицію щодо власних людей. Оскільки президент ZCB Аркадіуш Ґжесіковський одночасно є першим заступником Пшибильського, а Войцех Гучинський, член правління, став секретарем, відсутність висловлювань можна сприймати як захист партійних зв’язків і небажання конфліктувати з власним оточенням.

Пам’ятаєте передвиборчі обіцянки Пшибильського?

«Тринадцятка для Болеславця» — це кілька десятків обіцянок, які Гжегож Пшибильський дав мешканцям під час місцевих виборів, коли балотувався на посаду мера.

Пшибильський обіцяв, що дбатиме про те, аби голос жінок не лише слухали, а й чули. Як гарно він описав це під час кампанії:

(...) ми, зокрема, впроваджуватимемо підхід до людини на рівні місцевого самоврядування, бо для нас важливо, щоб кожного мешканця почули.

Це не моя справа

Ми попросили Пшибильського вислухати голос працівників ZCB. Ми запитували про людей, які говорять про правовий і психологічний тиск, який правління ZCB чинить на деяких працівників, і додають, що будь-яка критика правління може закінчитися пошуком приводу для звільнення працівника.

Працівники, які критикують правління, розповідали, з чим їм доводиться стикатися на роботі: дисциплінарними звільненнями, забороною входу на територію підприємства, пошуком приводів для звільнення, заснованих на словах.

Цей голос мешканців Пшибильський пропускає повз вуха й відповідає (ймовірно, користуючись штучним інтелектом), що:

такого роду питання належать до виключної компетенції наглядових і власницьких органів, а також установ, відповідальних за корпоративний нагляд, які мають як відповідні повноваження, так і повний доступ до першоджерел, необхідних для неупередженої оцінки ситуації.

Невже Гжегож Пшибильський уже завершив розділ, у якому слухав голос жінок, мешканців і намагався встелити їхнє життя в місті кераміки трояндами?!

Листування з Гжегожем Пшибильським

У лютому 2026 року ми запитали Гжегожа Пшибильського:

Чи будете ви в колі членів Коаліції говорити про ситуацію в ZCB? Аркадіуш Ґжесіковський із зарплатою президента подав позов на 25 тисяч злотих проти працівника, який заробляє частину його зарплати, через критичний допис. Це справді має поганий вигляд. І не лише з іміджевого погляду. Обвинувачений у наклепі працівник присвятив цьому підприємству 30 років життя, а його викинули — інакше це не назвеш.

Гжегож Пшибильський відповів на це запитання:

Внутрішні домовленості Platforma, тепер Громадянської коаліції, такі, що в першу чергу висловлюється очільник повіту — Кароль Стасік. Я звичайний член, не входжу до правління повіту чи міста. Я не знаю теми підприємства, оскільки ми не говоримо про професійні справи. Я хотів би допомогти, але наразі не маю знань у цих питаннях.

Коли в березні 2026 року Гжегожа Пшибильського обрали очільником KO у Болеславецькому повіті, відповідно до його пропозиції ми знову запитали його про цю справу:

У зв’язку з роботою над статтею прошу надати офіційний коментар щодо конфлікту правління ZCB — номінантів KO — із Профспілкою працівників, критики правління та підтримки профспілковців з боку NSZZ Solidarność, а особливо коментар щодо позову проти працівника, звільненого після 30 років роботи через допис у Facebook із критикою президента й нинішнього віцепрезидента KO у Болеславці Аркадіуша Ґжесіковського.

Нижче наведено повну відповідь очільника повітової структури KO:

Шановна пані редакторко,

певний час Ви — як представниця редакції Istotne.pl — звертаєтеся до мене із запитаннями щодо голови правління однієї з компаній, що працюють на території Болеславця.

Я ціную зацікавлення суспільними справами та турботу про прозорість суспільного життя, однак дозвольте впорядкувати це питання й уточнити межі компетенцій, у яких ми можемо надавати відповіді.

Ввічливо зазначаю, що голова правління повітової організації Громадянської коаліції не є належною особою для формулювання детальних оцінок чи коментарів щодо операційної діяльності господарських товариств або індивідуальних рішень і дій, які ухвалюють та здійснюють особи, що керують цими структурами. Такі питання належать до виключної компетенції наглядових і власницьких органів, а також установ, відповідальних за корпоративний нагляд, які мають як відповідні повноваження, так і повний доступ до першоджерел, необхідних для неупередженої оцінки ситуації.

Також варто зазначити, що належність до певного політичного середовища не є підставою ні для надання привілеїв, ні для поспішних оцінок. Оцінка діяльності осіб, які виконують державні або управлінські функції, має ґрунтуватися виключно на їхніх діях, компетенціях, а також відповідності чинному законодавству й принципам корпоративного управління.

З огляду на вищезазначене, через відсутність безпосередніх компетенцій недоцільно, щоб голова правління повітової організації Громадянської коаліції займав позицію щодо поставлених Вами запитань.

З огляду на вищезазначене — дякую за розуміння.

З повагою, Гжегож Пшибильський