Протест відбудеться у п’ятницю, близько 14:10.
Профспілковці організовують пікет перед Zakłady Ceramiczne „Bolesławiec”. Як вони стверджують, роботодавець запровадив зміни, що стосуються оплати праці. Він по-різному ставиться до працівників, які працюють за часовою/погодинною системою, і до тих, хто працює за відрядною системою. Останні, як стверджується, зазнають несправедливого ставлення — понад половина з них не заробляє навіть мінімальної заробітної плати. (Вони отримують доплати).
Як наголошують профспілковці, у зв’язку з розірванням колективного трудового договору роботодавець має скасувати доплати, зокрема за стаж, за шкідливі умови тощо. Погодинні працівники через зміни не втрачають, а відрядні мають отримувати додаткові кошти у формі премії. Однак, як наголошує голова профспілки працівників Zakłady Ceramiczne „Bolesławiec” Agata Rusiecka — усі питання оплати праці мають бути узгоджені з профспілковцями. Цього зроблено не було.
Профспілковці не погоджуються з диференціацією працівників. Їм також не подобається, що роботодавець не визначив норми праці, довільно регулюючи заробітну плату. Тепер, за словами нашої співрозмовниці, від працівників очікують, що вони працюватимуть швидше. Ідеться також про людей із 20–30-річним досвідом роботи. Причина? На думку голови профспілки, роботодавець надто низько оцінює працю своїх працівників.
Ця ситуація стосується близько 250 людей, які працюють за відрядною системою. За словами A. Rusiecka, кількість людей, які отримують доплати до мінімальної заробітної плати, з року в рік зростає.
Такий стан речей триває вже кілька років. Agata Rusiecka каже, що профспілковці повідомляли про цю справу Інспекцію праці, і та визнала їхню правоту.
У пікеті мають взяти участь кілька десятків людей. Профспілковці вимагають рівного ставлення, а також хочуть повернутися до переговорів щодо правил оплати праці.
З президентом компанії нам не вдалося зв’язатися телефоном. Тож ми надіслали запитання електронною поштою. Опублікуємо відповідь, щойно її отримаємо.