Бурґмістерка Nowogrodziec 15 січня 2025 року видала розпорядження про звільнення Aneta Polak з посади директорки. Це сталося після того, як Joanna Świder була поінформована про численні грубі порушення директоркою чинних норм щодо безпеки та гігієни праці, педагогічного нагляду, а також забезпечення безпечних і гігієнічних умов навчання, виховання та догляду за учнями.
Ми запитали, чи понесе директорка через зазначене вище інші наслідки, крім звільнення з посади.
– Наслідки для директорки школи випливатимуть із провадження, проведеного Дисциплінарним речником для вчителів при Нижньосілезькому воєводі, яке триває, – повідомив 26 січня Andrzej Drąg, заступник бургомістра Nowogrodziec.
Нижче — відповідь речниці від 11 лютого:
Щодо пані директорки Aneta Polak дисциплінарне провадження не ведеться, звинувачень їй не висунуто. Наразі щодо неї триває роз’яснювальне провадження.
Після проведення роз’яснювального провадження можуть бути вжиті подальші заходи. Відповідно до статті 85, частини 3 Закону від 26 січня 1982 року «Карта вчителя» (консолідований текст: Законодавчий вісник за 2024 рік, позиція 986, з подальшими змінами) після проведення роз’яснювального провадження, не пізніше ніж протягом 3 місяців від дня початку цього провадження, дисциплінарний речник за згодою органу, який його призначив, направляє до дисциплінарної комісії першої інстанції клопотання про початок дисциплінарного провадження або виносить постанову про припинення роз’яснювального провадження.
З огляду на наведене, якщо роз’яснювальне провадження не буде припинено, подальші дії здійснюватиме комісія
дисциплінарна, і від результатів її дій залежатиме рішення у цій справі.Magdalena Szargut, Дисциплінарний речник для вчителів при Нижньосілезькому воєводі