Обов’язковий 14-денний карантин для осіб, які повертаються з-за кордону, запровадили разом із тимчасовим закриттям кордонів. За час карантину можна звернутися по оплату лікарняного від роботодавця або по допомогу у зв’язку з хворобою, що фінансується із соціального страхування.

– Спочатку карантин стосувався лише особи, яка повернулася з-за кордону. Тепер його також повинні проходити особи, які проживають разом із людиною, котра повернулася з-за кордону, – говорить Iwona Kowalska-Matis, регіональна прессекретарка ZUS у Нижньосілезькому воєводстві. – Особа, яка перетинає кордон, повинна надати Państwowa Inspekcja Sanitarna дані членів домогосподарства, яких автоматично також охоплює карантин, – пояснює вона.

Зміна випливає з постанови Ради міністрів від 31 березня 2020 року про встановлення певних обмежень, приписів і заборон у зв’язку з виникненням стану епідемії. На підставі цих положень також члени домогосподарства особи, яка повернулася з-за кордону після 31 березня цього року та проходять обов’язковий карантин, мають право на виплату допомоги у зв’язку з хворобою. Це оплата лікарняного від роботодавця або допомога у зв’язку з хворобою, що фінансується з фонду страхування на випадок хвороби.

Прессекретарка пояснює, що підставою для виплати допомоги в цій ситуації є заява про проходження обов’язкового карантину після перетину кордону або про проходження карантину разом з особою, яка повернулася з-за кордону. Заяву потрібно подати протягом трьох робочих днів після завершення карантину.

– Потрібно усвідомлювати, що право на допомогу під час карантину мають лише особи, охоплені страхуванням на випадок хвороби. Виконавці за договорами доручення та підприємці отримають гроші, якщо сплачують внески на страхування на випадок хвороби, які для них є добровільними, – застерігає прессекретарка.

Зразок заяви доступний на вебсайті www.zus.pl. Працівник подає заяву роботодавцю, особа, працевлаштована за договором доручення, – замовнику. Особи, які ведуть господарську діяльність, повинні передати заяву до ZUS – це можна зробити через інтернет, на Платформі електронних послуг ZUS. На вебсайті установи є інструкція, як це зробити.

Роботодавці, які виплачують допомогу, а також ZUS можуть перевірити дані, зазначені в заяві, у санітарно-епідеміологічній службі. Якщо державний санітарний інспектор вирішить скоротити карантин певної особи або звільнити її від карантину, ця особа повинна повідомити про це суб’єкт, який виплачує їй допомогу у зв’язку з хворобою (роботодавця, замовника або ZUS).

ZUS нагадує, що особа, яка під час карантину або ізоляції отримує допомогу у зв’язку з хворобою чи допомогу по догляду, не може одночасно працювати. Виняток становлять медичні працівники, які під час карантину або ізоляції в домашніх умовах виконують дистанційну роботу на користь суб’єкта, що здійснює лікувальну діяльність, або надають медичні послуги в межах телемедицини. Або ті, хто отримує додаткову допомогу по догляду у зв’язку із закриттям закладу та працює в межах медичного чергування в години, відмінні від часу звільнення від роботи у зв’язку з доглядом за дитиною.

Зміна положень, яка набула чинності 1 квітня 2020 року, дозволяє цим особам працювати дистанційно в зазначених межах без втрати права на виплати у зв’язку з хворобою або працювати поза звичайними робочими годинами без втрати права на допомогу по догляду.