FIEGE* у Польщі надає послуги для різних галузей, зокрема електронної комерції, fashion, промисловості, автомобільної та шинної галузей, фармацевтики, роздрібної торгівлі, побутової хімії та швидкооборотних споживчих товарів. У світі FIEGE має 185 своїх філій і загалом працевлаштовує 15 тисяч працівників.
Розпочни кар’єру з FIEGE!
Наймолодший проєкт FIEGE — Дистрибуційний центр в Osła у підзоні Krzywa LSSE — уже працевлаштував перших людей, які нині проходять навчання на складі клієнта в Нідерландах. Навчені працівники виконуватимуть функцію наставників для наступних нових співробітників.
Перші працівники наголошували, що для них важливе безпосереднє працевлаштування у роботодавця, без кадрової агенції. Важливо, що процес набору особисто контролює Hubert Sadowski — керівник Дистрибуційного центру. Особиста залученість керівника закладу до процесу добору працівників від самого початку дає змогу будувати щиру, відкриту комунікацію, а з часом — також міцні, доброзичливі стосунки в колективі.
Важливим аспектом є також п’ятиденний робочий тиждень із вихідними неділями, що дає змогу зберігати здоровий баланс між професійним і приватним життям.
Набір персоналу — кого шукають?
Команда з набору персоналу в Osła на цьому етапі формування колективу шукає людей на посади з різним рівнем освіти, досвіду та галузевих знань.
– Зрештою на нашому складі працюватимуть 200 людей, тож ми напевно не втратимо характеру невеликої сімейної компанії, у якій усі одне одного знають і люблять працювати разом, — каже Liza Julia Gargulińska, спеціалістка з набору персоналу в Osła. Наша мета — створити для всіх нас хороші умови праці. Чудову й доброзичливу атмосферу, безперечно, забезпечать уже наші нові працівники.
На нинішньому етапі набору компанія шукає людей із допусками UDT на посади операторів навантажувачів, а також складських працівників зі свідоцтвами про закінчення курсів для операторів навантажувачів. Найважливіша для потенційних кандидатів інформація — чіткий перелік обов’язків на кожній посаді та стандартизований процес. Цікавим може бути той факт, що на складі працівники виконуватимуть свої обов’язки за підтримки сучасних технічних рішень: наприклад, люди, які готують замовлення до видачі, не використовуватимуть сканерів, а працюватимуть із так званою технологією voice picking — голосовим підтвердженням відбору. Навантажувачі, що пересуватимуться складом, матимуть опцію радіокерування.
Значну групу працівників становитимуть також кандидати з хорошим знанням англійської мови (мінімальний рівень — B1) для виконання офісної роботи та контакту з клієнтами, яких працевлаштовуватимуть на посаді спеціаліста з логістики. У цьому наборі FIEGE також дає шанс людям із мінімальним досвідом або тим, хто лише починає професійну кар’єру, за умови готовності розвиватися та навчатися.
Постійно триває набір на посади лідерів, основні завдання яких — передусім операційна робота, керування роботою підлеглої команди, контроль і нагляд за перебігом роботи, а також забезпечення високої якості та продуктивності складських послуг. Надзвичайно важливе для компанії стеження за правильним дотриманням складських процедур, зокрема правил охорони праці, також належить до завдань лідера.
Без хорошого керманича немає команди, тому компанія активно шукає керівників змін зі знанням англійської мови. До сфери їхньої відповідальності належать забезпечення безперервної роботи підпорядкованої складської ділянки, керування роботою підлеглої команди, а також, що важливо для всіх працівників, пропонування рішень для вдосконалення складських процесів і забезпечення розвитку підлеглих працівників.
Не потрібно боятися важкої та монотонної роботи. Асортимент змінюється сезонно й водночас є дуже різноманітним. Посилки зазвичай важать максимум до 5 кг. Це також не відрядна робота. Кожен новий працівник проходить спеціальну адаптаційну програму тривалістю від 2 до 4 тижнів.
Пільги та заробітна плата
Працівники FIEGE зможуть користуватися безкоштовними уроками англійської мови. Підвищення мовних компетенцій одночасно з розвитком інших професійних навичок дасть кожному в компанії змогу взяти участь у наборі на вищі посади, а зрештою — отримати внутрішнє підвищення.
Компанія пропонує працевлаштування на підставі трудового договору, а також реальні для отримання доплати в межах преміальної системи. Хорошою новиною для потенційних кандидатів є те, що заробітна плата зростає разом зі стажем роботи. Інші пільги — безкоштовна медична допомога, дофінансування картки Multisport і згадане раніше вивчення англійської мови. На Різдво для працівників готують ваучери, а для дітей — подарункові набори, вміст яких відповідає віку дітей. Раз на рік організовують інтеграційні зустрічі, під час яких у приємній атмосфері можна поговорити не лише про роботу, а й потанцювати або взяти участь у спортивних заходах.
Варто згадати, що FIEGE — роботодавець, який у 2018 році вкотре отримав звання «Надійний роботодавець року». Компанія також увійшла до числа підприємств, що найдинамічніше розвиваються в Польщі (звання «Газелі бізнесу»).
*Штаб-квартира FIEGE розташована в Osła, на території колишнього аеродрому в Krzywa, у межах Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Логістичний центр розташований за 16 км від Bolesławiec і приблизно за 1 км від дороги A4.