Якщо ви отримуєте від ZUS пенсію або допомогу, або вам уже визначили початковий капітал, але у вас немає документів, які підтверджують ваші заробітки за частину трудового життя, і тому Zakład не врахував ці заробітки під час визначення бази для розрахунку виплати, перевірте, чи можете повторно перерахувати її з урахуванням мінімальної заробітної плати. Перерахунок може суттєво змінити розмір пенсії, яку ви отримуєте від ZUS.

До бази, на підставі якої визначається розмір кожної виплати або початкового капіталу (так званої бази для розрахунку виплати), ZUS включає періоди страхування, підтверджені документами, поданими разом із заявою на пенсію, допомогу або розрахунок початкового капіталу.

– Якщо ZUS врахував певний період роботи під час визначення бази для розрахунку, але нам не надали документи, що підтверджують заробітки за цей період, тоді за цей період приймається заробіток, рівний нулю, – говорить Iwona Kowalska, прессекретарка ZUS у Нижній Сілезії. – Тому виплата є нижчою, ніж може бути після її перерахунку; однак для того, щоб цей перерахунок був можливим, потрібно подати відповідну заяву, – додає вона.

Перерахунок можливий у ситуації, коли під час подання заяви на визначення розміру пенсії, допомоги або початкового капіталу людина не могла документально підтвердити заробітки за період роботи за трудовим договором, який ZUS врахував під час визначення бази для розрахунку. Причиною могло бути те, що підприємство ліквідували, колишній працівник не може знайти архів, у якому зберігається документація щодо оплати праці на його місці роботи, або кадрово-зарплатну документацію за цей період було знищено. Це причини, через які можна подати заяву про повторний перерахунок розміру виплати або початкового капіталу.

– Якщо така заява надійде до нас, ми перевіримо, чи можемо в цьому конкретному випадку прийняти мінімальну заробітну плату працівників за відповідний період і чи можемо повторно визначити розмір виплати або початкового капіталу, – пояснює прессекретарка.

Мінімальну заробітну плату за періоди, за які людина не має документів, що підтверджують її заробітки, ZUS визначає пропорційно до періоду та частки зайнятості за трудовим договором. Отже, якщо застрахована особа працювала на пів ставки, буде враховано половину мінімальної заробітної плати, чинної на той час. Про перерахунок виплати або початкового капіталу Zakład завжди повідомляє шляхом ухвалення та надсилання нового рішення. На його ухвалення ZUS має 60 днів.

Виплату буде перераховано з місяця, у якому подано заяву. Щоб подати таку заяву, можна скористатися готовим формуляром для повторного розрахунку пенсійної або іншої виплати ERPO. Якщо ж хтось хоче повторно визначити початковий капітал, потрібно скористатися заявою EKP. Формуляри доступні в усіх відділеннях ZUS і на вебсайті www.zus.pl.

Заяву можна подати особисто або через представника в будь-якому відділенні. Її також можна надіслати звичайною поштою або в електронній формі: через Платформу електронних послуг ZUS на сайті www.zus.pl.

Якщо щось незрозуміло, варто звернутися по інформацію безпосередньо до консультантів Zakład Ubezpieczeń Społecznych або зателефонувати до Центру телефонного обслуговування, де експерти доступні з понеділка до п’ятниці з 7:00 до 18:00 за номером 22 560 16 00 (вартість дзвінка згідно з договором з оператором).

Зручною формою зв’язку із ZUS є також Платформа електронних послуг, електронна пошта: cot@zus.pl або Skype: zus_centrum_obslugi_tel.