Одинадцять роботодавців, кілька сотень безробітних — таким був другий Місцевий ярмарок праці, організований Повітовим управлінням праці в Bolesławiec та Комплексом загальноосвітніх і професійних шкіл на вул. Komuny Paryskiej. «Ми надіслали запрошення 150 роботодавцям», — розповідає порталу IstotneInformacje.pl Ewa Hryciów, директорка PUP. — «Ми усвідомлювали, що багато компаній не відгукнеться». Небагато роботодавців хочуть наймати нових працівників восени. Тому PUP планує організувати наступний ярмарок праці навесні.
Цьогорічний ярмарок організували після річної перерви — цього разу він відбувся у спортивній залі ZSOiZ. «Ми хотіли забезпечити безробітним більший комфорт під час розмови з роботодавцями», — підкреслює Jolanta Witek, заступниця директорки PUP. «І, як видно, люди прийшли», — додає вона.
Безробіття в нашому повіті зменшується. Наразі його рівень становить 11,3% (наприкінці минулого року він сягав аж 13,8%). Пані Aneta з Bolesławiec вирішила відвідати ярмарок, оскільки, як зізнається, їй самій було важко знайти роботу, тим більше що вона не шукає роботи на повну ставку. Панове Bogdan і Krzysztof безробітні з квітня. «На ярмарку є багато цікавих пропозицій, але хорошу роботу знайти важко», — зазначає пан Bogdan. «Вимоги роботодавців високі, а зарплати, на жаль, мізерні», — додає пан Krzysztof.
На цьогорічному ярмарку працівників, зокрема, шукали: Fabryka Naczyń Kamionkowych „Manufaktura”, Bader, PKS, MZK та Gerresheimer. Однак найбільший інтерес викликав стенд компанії Hoerbiger, першого інвестора в болеславецькій економічній підзоні.
Чи варто організовувати такі ярмарки? Ewa Hryciów не має щодо цього жодних сумнівів. «Безумовно, ми організовуватимемо їх частіше», — запевняє директорка. «Наразі роботодавці шукають працівників. Ці ярмарки безумовно допоможуть компаніям залучити персонал», — додає вона.
(інформація ii)