Однією з ідей, які реалізує дирекція лікарні в Bolesławiec, є прозоре розпоряджання вільними фінансовими коштами, що перебувають у розпорядженні підприємства. Зокрема, з цієї причини підвищення заробітної плати працівникам закладу мали бути раціональними та можливими для систематичної реалізації. Під час переговорів щодо зарплат директор лікарні Janusz Kalisz, однак, заявив профспілковцям, що якщо така можливість буде, працівники отримуватимуть премію заохочення.
Безпосередньо перед святами Великодня працівники лікарні отримали 10-відсоткову «фінансову ін'єкцію» до своїх основних зарплат. «Мене тішить, що нам вдалося накопичити вільні кошти й виплатити людям додаткові гроші перед святами. Зрештою, ми вирішили прискорити виплату заробітної плати», — коментує директор закладу Janusz Kalisz. «Ця премія — своєрідна святкова доплата. Я знаю, що частина колективу воліла б, наприклад, товарні талони, але це було б надто дорого. Ми зробили все, що було можливим. Фактом є те, що до наших дій нас зобов'язувала домовленість із профспілками, але фінанси в системі охорони здоров'я такі, що не завжди можна виконувати підписані угоди», — додає Kalisz.
(інформація та фото Andrzej Żurek/ GA)