How to Calculate Your Pay and Task-Based…

  • Highly rated

    Pracownicy powinni napisać pismo do Inspekcji Pracy i oni powinni przyjechać do zakładu pracy i wszystko dokładnie sprawdzić w kadrach i księgowości jak ludzie są zatrudnieni i na jakich warunkach i zasadach. Wszystko jest do wyjaśnienia sprawy i nie ma się czego obawiać i bać się, że ktoś kogoś zwolni z pracy. Do roboty i zgłaszać takie rzeczy.

  • Highly rated

    Glapinski się na tym dobrze zna, całe życie kręci lody z Prezesem teraz doszedł jeszcze Giertych. Trzeba im dać do rozwiązania.

  • Highly rated
    Anonymous (euIrFH) wrote:

    Glapinski się na tym dobrze zna, całe życie kręci lody z Prezesem teraz doszedł jeszcze Giertych. Trzeba im dać do rozwiązania.

    Show quote

    Jaki Ty jesteś ograniczony, naucz się czytać artykuły, bo czytasz i nic nie rozumiesz.

  • Highly rated
    Anonymous (qnPNf) wrote:

    Pracownicy powinni napisać pismo do Inspekcji Pracy i oni powinni przyjechać do zakładu pracy i wszystko dokładnie sprawdzić w kadrach i księgowości jak ludzie są zatrudnieni i na jakich warunkach i zasadach. Wszystko jest do wyjaśnienia sprawy i nie ma się czego obawiać i bać się, że ktoś kogoś zwolni z pracy. Do roboty i zgłaszać takie rzeczy.

    Show quote

    Niestety inspekcja pracy nie przyjmuje anonimów. A jak się ktoś albo pewna grupa ludzi podpisze pod donosem to sam sobie odpowiedź co z takimi ludźmi później zrobi pracodawca, bo to, że się dowie od inspektorów kto doniósł to jest więcej niż pewne.

  • Highly rated

    Na odlewni szkodliwe było 15 procent więc stracili jeszcze więcej

  • Highly rated

    Macie swoją PO… Głosujecie dalej

  • Highly rated

    Zawsze można rzucić tą robotę. I pójść do innej.

  • Highly rated

    A gdzie są związki zawodowe

  • Highly rated
    Wojtek (AN0UVh) wrote:

    A gdzie są związki zawodowe

    Show quote

    Działają, na tyle dokuczliwie dla Zarządu, że 2 działaczki zostały zwolnione dyscyplinarnie.

  • Highly rated
    Anonymous (dU2ckd) wrote:

    Zawsze można rzucić tą robotę. I pójść do innej.

    Show quote

    Ta, propozycja jest dla Zarządu???.

  • Highly rated
    Wojtek (AN0UVh) wrote:

    A gdzie są związki zawodowe

    Show quote

    Właśnie dlatego że związki nie zgadzają się na takie warunki to działaczki straciły pracę. Zarząd związków bardzo dobrze wypełnia swoje zadania szkoda tylko że ludzie boją się oficjalnie ich wspierać.

  • Highly rated

    Ktoś tu się stał tubą propagandową związków!

  • Highly rated

    Jakby nie – akord wprowadzić w administracji to by łapali liście w locie…

  • Highly rated

    Autor i w komentarzach zapomniał ktoś wspomnieć że zabrano dodatki ale też i podniesiono stawki, więc są osoby które zyskały a najbardziej stracili ci z większym stażem. Faktem jest że ciężko połapać się z fiszką a nazywanie premią pieniędzy które sam sobie wypracował pracownik to przesada, premia to powinna być nagroda.

  • Highly rated
    Anonymous (qnP5Y) wrote:

    Ktoś tu się stał tubą propagandową związków!

    Show quote

    A znasz lepszy sposób na nagłośnienie nieprawidłowości w ZC mając świadomość że za plecami Prezesów stoi partia rządząca. Bardzo dobrze zrobili, dobrze że są w Bolesławcu media niezależnie i nie bojące się trudnych tematów. Prezesi chcieliby zamieść temat pod dywan, a tu masz Istotne. pl. Chwała im za to!.

Add comment

By posting, you accept the terms and conditions and privacy policy. To use a permanent signature, log in.