There Will Be No Strike at Gerresheimer!…

  • Highly rated

    nareszcie- brawa dla załogi

  • Highly rated

    Czy pracownicy innych firm, też mają jaj...... ?

  • Highly rated

    brawo :)

  • Highly rated

    Ile zarabiają? Ja powiem. Moja mama pracuje w tej firmie nieprzerwanie 35 lat i dostaje wypłaty niecałe 2300zl na rękę!!! Tyle lat pracy a przyszedł Ukrainiec i dostał na rękę 2700 do tego zakwaterowanie.. gdzie sprawiedliwość!!! Mam nadzieję że wkoncu moja mama będzie mogła trochę lepiej żyć, bo niestety lata lecą a człowiek się starzeje

  • Highly rated

    Brawo wy

  • Highly rated

    Gowno prawda. Jestem operatorem na tworzywach a cała prawda jest zupełnie inna :) podwyzki beda calkiem inne niż te o które walczył związek. My jako pracownicy czujemy się oszukani i nie zadowoloni z postawy przewodniczącego związku zawodowego. Szkoda że portal nie posiada do końca prawdziwych wiadomości ale prawda, podwyżki jest zupełnie inna. Po raz kolejny wychodzi na to że ktoś zapewne dostał pieniądze pod stołem. A postulaty o które walczyliśmy zostały oddane bez walki a przyjęte zostalo to co jest wygodne, proste i przede wszysykim mniej kosztowne.

  • Highly rated

    Podwyżki będą ale nie takie o jakie walczyliśmy. Łapka w dół dla przewodniczącego związku.

  • Highly rated

    Trudno walczyć o coś z załogą, która rezygnuje ze strajku w ostatniej chwili. Strajk z kilkunastoma osobami, podczas gdy większość pracuje normalnie, nie ma sensu. Nie wywalczylibyśmy nic, tylko stracilibyśmy na tym z wypłaty, bo strajk, przypominam, jest niepłatny!
    Ale mądrzy zawsze się znajdą po fakcie. Rozmowy trwały od 11 do prawie 17, w towarzystwie m.in. innych związków i mediatora. Wszyscy razem się na to zgodzili.

  • Highly rated

    Nie jest to to co wszyscy chcieli ale z drugiej strony gdyby nie zewnętrzni mediatorzy to pewnie nic by nie było.
    W rozmowach uczestniczyły inne związki które nie strajkowały więc osiągnięto tyle na ile przeciwności "losu" pozwalały i ile związki niestrajkujące zaakceptowały.
    Jak nie ma jedności to dobre i to.
    Druga sprawa że jeszcze dokument musi podpisać zagranica a to inna para butów.

  • Highly rated

    Brawo teraz to samo w reszcie kołchozów i niech poprawi sie jakość życia ,a gryzipióry też nie czują się nietykalskie... i ponad... bo nosić D*** wyżej od glowy każdy potrafi

  • Highly rated

    Ile konkretnie wywalczyli i dla kogo?

  • Highly rated

    brawo sylwek.dobrze zrobiles nie musisz sie niczego wstydzic. niech sie wstydza Ci co jak usłyszeli ze strajk jest nie płatny rakiem uciekli.

  • Highly rated

    Krytyka jest łatwa ale brak zdecydowania wśród ludzi i dopasowanie dla wszystkich jest niemożliwe . Propozycje były różne i związek wybrał najlepsza w tej sytuacji. Tu nie jedność związków była trudnością tylko brak zrozumienia propozycji i dogadania się między pracownikami . Podział jest tak duży że nawet na zmianach ludzie się niedogaduja . Pomyscie co ugracie nienawiścią jeden do drugiego. Już 500zl dla wszystkich było dla niektórych nie do przyjęciach bo koleżanką której nie lubię dostanie tyle sam ...... Pomyscie kiedy zaczniecie współpracować razem.

  • Highly rated

    Mówiłam ze trzeba się dogadać

  • Highly rated

    pracownicy tego zakładu już macie podwyżki z głowy na kilka lat z taką tchórzliwą postawą jak się coś zaczyna to ciągnie do skutku a nie wycofuje w ostatniej chwili-NIE wszyscy.Dalej ludzie nie rozumiecie że dużej grupie ludzi nic nie zrobią tylko straszyć mogą.Strajk nie płatny ale najpierw trzeba stracić lub zainwestować by zyskać więcej do końca kariery w tym marnym zakładzie ,bo najważniejsze dostać więcej do podstawy by mieć wyższą na starość emeryturę a nie jakieś bzdurne dodatki gdzie jeden zyska a drugi traci a zakład się śmieje bo kasa dalej gra. Ten zakład jest po to w PL bo jesteście tanią siłą roboczą i jeszcze nie umiecie walczyć o swoje ,ten zakład bez Was by nie istniał, to co żądaliście to i tak mało przy tak bogatym Geres i powinniście żądać wyrównania zarobków przynajmniej z pracownikami biurowymi a nie podwyżek dla wszystkich.

Add comment

By posting, you accept the terms and conditions and privacy policy. To use a permanent signature, log in.