Another Collective Dispute, This Time at…

  • Highly rated

    No przecież dobrze mieć siwży narybek którym można manipulować. Ciekawe czy w urzędzie miasta też jest prowadzona taka polityka kadrowa "dobry pracownik to ubezwłasnowolniony pracownik " zastraszone, łudzony możliwością stałej umowy, a po
    2-ch latach kopa w 4litery bez żadnych merytorycznych przesłanek w wypowiedzeniu.
    Pierwszy raz słysze żeby w instytucji reprezentującej państwo stosowane były tak chamskie metody zarządzania kadrami.
    Szczytem jest zwolnienie kobiety z 5 dzieci

  • Highly rated
    Anonymous (dRjuXG) wrote:

    No przecież dobrze mieć siwży narybek którym można manipulować. Ciekawe czy w urzędzie miasta też jest prowadzona taka polityka kadrowa "dobry pracownik to ubezwłasnowolniony pracownik " zastraszone, łudzony możliwością stałej umowy, a po
    2-ch latach kopa w 4litery bez żadnych merytorycznych przesłanek w wypowiedzeniu.
    Pierwszy raz słysze żeby w instytucji reprezentującej państwo stosowane były tak chamskie metody zarządzania kadrami.
    Szczytem jest zwolnienie kobiety z 5 dzieci

    Show quote

    i nie tylko wiele innych zwolnien bylo chamskie.Obiecanki cacanki a glupiemu radosc.Ale swiezy narybek tez to kidys odczuje.

  • Highly rated
    Anonymous (AtPYt3) wrote:

    i nie tylko wiele innych zwolnien bylo chamskie.Obiecanki cacanki a glupiemu radosc.Ale swiezy narybek tez to kidys odczuje.

    Show quote

    to prawda pozwalniał bardzo dobrych pracowników, którzy nie odpowiadali jego pupilkom :) nie myślał o mieszkańcach, którzy przyzwyczajają się do opiekunów i osoby starsze nie lubią zbyt częstych zmian, a u nas to jak w kalejdoskopie , z dnia na dzien ktoś inny!

  • Highly rated

    Nie rozumię jednej rzeczy ,przecież Ci ludzie ,którzy tam mieszkają mają jakieś rodziny .I tak na to pozwalają czy naprawdę zostawiliście ich w takim bałaganie .Jesteście bez serca zareagujcie.

  • Highly rated
    Anonymous (e3af4d) wrote:

    Nie rozumię jednej rzeczy ,przecież Ci ludzie ,którzy tam mieszkają mają jakieś rodziny .I tak na to pozwalają czy naprawdę zostawiliście ich w takim bałaganie .Jesteście bez serca zareagujcie.

    Show quote

    cholera nikt nie pyta tych ludzi czy chcą mieć kierownika czy wolą koordynatora ciekawe? W końcu to ini i ich rodziny płacą niemałe pieniądze na DPS
    przykład 1
    Koordynator kuchni -dawniej szefowa
    ciekawe co będzie koordynować coś mi się zdaje ze wyższą pensję
    no może jeszcze będzie sama wybierać dostawców
    przykład 2
    koordynator - pielęgniarka(małe doświadczenie)
    przełożona byłej Oddziałowej z 30 paroletnim stażem
    w DPS najważniejsze kompetencja i wiedza dyrektora
    o resztę proszę się nie martwić motłochu

  • Highly rated
    Anonymous (dRjuXG) wrote:

    cholera nikt nie pyta tych ludzi czy chcą mieć kierownika czy wolą koordynatora ciekawe? W końcu to ini i ich rodziny płacą niemałe pieniądze na DPS
    przykład 1
    Koordynator kuchni -dawniej szefowa
    ciekawe co będzie koordynować coś mi się zdaje ze wyższą pensję
    no może jeszcze będzie sama wybierać dostawców
    przykład 2
    koordynator - pielęgniarka(małe doświadczenie)
    przełożona byłej Oddziałowej z 30 paroletnim stażem
    w DPS najważniejsze kompetencja i wiedza dyrektora
    o resztę proszę się nie martwić motłochu

    Show quote

    a kto się będzie pytał normalnych ludzi, bo reszta uważa się za bogów? dyrektor zrobił sobie prywatną firmę z miejskiej instytucji i myśli ,że jest wszechmogący! jakie trzeba mieć układy albo jakim być p............,żeby tak postępować ? ale jest jedna zasada ten kto mieczem wojuje to od miecza ginie ha ha ha

  • Highly rated

    Cyrk, cyrk i jeszcze raz cyrk , a czy pracownika socjalnego tez zkoordynowali czy zostaje bz ?

  • Highly rated
    Anonymous (AE7gby) wrote:

    Cyrk, cyrk i jeszcze raz cyrk , a czy pracownika socjalnego tez zkoordynowali czy zostaje bz ?

    Show quote

    Social zawsze był osobnym stanowiskiem
    Ale zakres się zmieni zapewne haha

  • Highly rated

    Panie Prezydencie miarka się przelała czas na zmiany, my jako rodzina kategorycznie żądamy zmiany Dyrektora.Ten czlowiek się nie nadaje ,brak czasu dla mieszkanców i ich rodzin.to są również nasze pieniądze .Bardzo prosimy o załatwienie sprawy poważnie,Spotk się Pan z nami pod koniec miesiąca. Proszę rodziny osób tam zamieszkałych o kontakt.

  • Highly rated

    tak wyselekcjonowana kadra a jednak ma już dość....

  • Highly rated
    Anonymous (VBEpo) wrote:

    tak wyselekcjonowana kadra a jednak ma już dość....

    Show quote

    Co masz na myśli ?
    Bo dość to kadra ma feudała -klamstw, kretactwa,
    a dla pensjonariuszy serce pomocną dłoń

  • Highly rated

    Wczoraj na stronie PUP ukazało się ogłoszenie na stanowisko pracy młodszego opiekuna w DPS ważne do dzisiaj czyli nabór trwał dobę.

  • Highly rated
    Sama wrote:

    Wczoraj na stronie PUP ukazało się ogłoszenie na stanowisko pracy młodszego opiekuna w DPS ważne do dzisiaj czyli nabór trwał dobę.

    Show quote

    przecież z góry wiadomo, że to ogłoszenie to tylko proforma, a stanowiska z góry obsadzone!!! w tej fimie od początku wystarczyło mieć plecy, żeby z mety dostać pracę!!!

  • Highly rated

    Dziwna ta oferta ważna tylko dobę.Ukazała się chyba tylko po to, żeby nikt się nie czepiał.

  • Highly rated
    Sama wrote:

    Dziwna ta oferta ważna tylko dobę.Ukazała się chyba tylko po to, żeby nikt się nie czepiał.

    Show quote

    to chyba nie tak ta informacja ma obligatoryjną ilość dni ktore powinna...........
    może ktoś odpowiedzialny w urzędzie ruszy 4 litery i zrobi jakiś porządek z ta klikę

Add comment

By posting, you accept the terms and conditions and privacy policy. To use a permanent signature, log in.