Zawieszać działalność czy likwidować pro…

  • Highly rated

    Mam pytanie. Czy ktos może poradzić co zrobić, zawiesić działalność gospodarczą czy zupełnie zlikwidować? Dziekuję.

  • Highly rated

    To zależy czy masz prawo do zasiłku dla bezrobotnych czy nie. Jeżeli zawiesisz działalność to nie płacisz składek ZUS, w każdej chwili jednak możesz ją odwiesić bez zbędnych formalności. Jeżeli jednak przynajmniej przez rok opłacałeś tzw. dużą( normalną) składkę ZUS od osób prowadzących działalność gospodarczą i oczywiście nie korzystałeś z dotacji urzędowych to lepiej zlikwidować działalność i pobierać zasiłek.

  • Highly rated

    Jeżeli chcesz wznowić prowadzenie swojej DG za kilka, kilkanaście miesięcy (zawiesić można max na 24), to zawieś, nie likwiduj. Tylko pamiętaj o obowiązku rozliczania się z VAT - jeżeli jesteś VATowcem (trzeba składać VAT7 choćby tylko zerowy).

  • Highly rated

    Od niedawna płacę normalny pelny ZUS i mnie to wykończyło poprostu :-( Narazie nie dam rady dalej to ciągnąć. Więc nie ma mowy o jakimkolwiek zasiłku. W tym kraju nic sie nie da zrobić. Chore jest to że nawet przy niskim miesięcznym dochodzie musisz płacić ten chory ZUS. Powinno to byc uzależnione od miesięcznego dochodu i jakiś procent z tego. Mniejszy dochód mniejsza składka. Ale marzenie ściętej głowy :-) W Anglii tak właśnie jest ale tu w Polsce to jedno wielkie dno.2010-06-23, 14:05Koszmar.

  • Highly rated

    Znam ten ból, choć po przejściu na pełen ZUS ja się nie poddałem... Proponuje zawiesić działaność, wziąć głęboki oddech, może poszukać klientów, porozglądac się, podumać i ruszyć ponownie z nową siłą za kilka m-cy. Takie mamy rządy - tylko gadają o zmianach w KRUSie obniżaniu podatków i składek itd, a nic nie robią choć rządzą już 3 lata...

  • Highly rated

    To właśnie wzorcowy przykład braku wolnej kwoty - gdyby była tak jak w Anglii podatnik nie musiał by się stresować i dokonywać wyboru ZUS czy jedzenie. Ten system podatkowo ubezpieczeniowy spycha na dno tysiące małych przedsiębiorców. Szczególnie w mniejszych miejscowościach. Państwo jest pierwsze w kolejce po zarobione pieniądze obywatel nie jest w tej kolejce wcale brany pod uwagę. Internauta "Rudy" dał Panu wyczerpujące dobre odpowiedzi.

  • Highly rated

    Ręce opadają jak się coś takiego czyta :-/.Powodzenia ~~`m~` :-))).

  • Highly rated

    Gdyby była wolna od podatku Przemek to w kasie państwowej byłoby mniej kasy, a to spowodowałoby mniejsze możliwości i zaciśnięcie pasa nie jednemu urzędowi, co bije w kieszeń urzędnika, a to jest nie możliwe i nigdy nie będzie.

  • Highly rated

    Pąństwo to pasożyty i tyle. Banda gnoi... ważne aby oni w kieszeniach mieli a nie ludzie przedsiębiorczy.

  • Highly rated

    Większość pieniędzy powinna znajdować się w kieszeniach prywatnych ludzi a nie w sejfach państwa. Ciekawe kiedy dojdzie taka chwila gdy ludzie zrozumieją o co tu chodzi i kto ich łoi.

  • Highly rated

    Pani/Panie "K". Piszesz jakieś bzdury. Jak można pracować i być, albo nie być uprawnionym do zasiłku dla bezrobotnych. Jak pracował to jaki zasiłek? Lepiej zawiesić. A tak trochę złośliwie Przemysławie i trochę matematyki. Jeżeli człek pracuje to te wszystkie składki i podatek zabierają z pensji ok. 29 %. Co oznacza, że większość pieniędzy z pensji zostaje w kieszeniach prywatnych ludzi (71 %).

  • Highly rated

    "składki i podatek zabierają z pensji ok. 29 %"Taaaak, chyba u mnie ;-)))W Polsce to ponad 70% :-).

  • Highly rated

    Lotusie, jeżeli pensja pracownika wynosi np. 3000 miesięcznie, czyli 36000 rocznie to zostaje jakieś 25500 dla niego. Żyjesz w innym świecie. Różnice są przy prowadzeniu działalności gospodarczej. A inną sprawą jest to, że pracodawca płaci także część składek na ubezpieczenie społeczne. Np., gdy pensja pracownika to tzw. minimalna czyli 1317 to taki pracownik kosztuje pracodawcę ok. 1600. pracownik dostaje na łąpę ok. 950 więc do 70 % jeszcze daleko. Ja nie chwalę takich proporcji tylko piszę o rzeczywistości.Wróć do Polski i wieź się za te pensje.

  • Highly rated

    W Polsce zawsze bedzie zle i nikt tego nie zmieni.

  • Highly rated

    Koniku, z całym szacunkiem, czy ty się w głowę palnąłeś? Pracownik cię kosztuje 1317 na łapę = 1600 całość? A co się stało z 559-składka społeczna, 233 składka zdrowotna, 46 składka na fundusz, podatek od pracownika, urlop pracownika, szkolenia (kursy) itp?