Likwidacja ZUS

Ekn licz do przodu a lepiej na tym wyjdziesz. Pytam ile masz lat i ile w tym pracy, a potem dostaniesz kontr argumenty twojej chorej filozowii, czesc.

~67 napisał(a): Ekn licz do przodu a lepiej na tym wyjdziesz. Pytam ile masz lat i ile w tym pracy, a potem dostaniesz kontr argumenty twojej chorej filozowii, czesc.[/blockquote]
Ponieważ nie wiem co to jest "filozowia" to kieruj te swoje "kont argumenty" do kogoś innego. A w wolnym czasie poucz się trochę gramatyki i ortografii.
2014-04-12, 23:49
~Anonim napisał(a): Panowie o co spór, Jeden z podstawowych warunków to, aby ją brać należy dożyć 67 lat. A potem to już z górki.

Raczej na "górkę" - na ŚLuzowej.

Weźcie przykład z Biznesmena Grzegorza Ślaka, który publicznie stwierdził, że nie wierzy w państwowe emerytury, a swoim pracownikom zapewnił 50 proc. Podwyżki za przejście na tzw. umowy śmieciowe.

2014-04-13, 23:02Do -za.

Gdyby nie smieciówki, wszystkie firmy zdechłyby juz dawno.
Takie smieciówki to ostatnia deska ratunku dla firm. POLSKICH firm!
Zamiast do ZUSU daj człowiekowi tzw smieciowke. Roznice 'zaoszczędzoną' KAZDY NORMALNY PRACODAWCA DAJE PRACOWNIKOWI a nie ZUSOWI. Tak powinno być. Ale wszystko powinno być innaczej. A nie jest.

Zegnam.

~. Napisał(a):

... Roznice 'zaoszczędzoną' KAZDY NORMALNY PRACODAWCA DAJE PRACOWNIKOWI a nie ZUSOWI...
Każdy normalny pracodawca daje pracownikom godne wynagrodzenie, opłąca regularnie skłądki ZUS swoich pracowników i nie "kombinuje" jak oszukać Państwo.

Xxx.

~. Napisał(a):

Gdyby nie smieciówki, wszystkie firmy zdechłyby juz dawno. Takie smieciówki to ostatnia deska ratunku dla firm. POLSKICH firm! Zamiast do ZUSU daj człowiekowi tzw smieciowke. Roznice 'zaoszczędzoną' KAZDY NORMALNY PRACODAWCA DAJE PRACOWNIKOWI a nie ZUSOWI.
Dzięli śmieciówkom przeżyją firmy, ale zdechną pracownicy, bo nie będą mieli emerytury.

Co zrobić żeby zlikwidować ZUS? Jeżeli płacę pracownikowi minimalną krajową 1680 to mój koszt około 2100. Ja płacę na ZUS i pracownik też. Człek zatrudnia się na jedną śmieciówkę ze składką, druga bez. Różnica w kosztach dla pracownika na tej drugiej to kj. + 10%.Pytanie? Czy pracownik tę różnicę przeje, czy przepije? A może odkładać na jakieś konto. Wynik finansowy przy wieku emerytalnym może być korzystniejszy niż składki ZUS. Niestety taki układ daje szansę ludziom młodym, którzy emeryturę widzą przez lornetkę. SYN KSIĘGOWEGO.

konik polny napisał(a): Co zrobić żeby zlikwidować ZUS? Jeżeli płacę pracownikowi minimalną krajową 1680 to mój koszt około 2100. Ja płacę na ZUS i pracownik też. Człek zatrudnia się na jedną śmieciówkę ze składką, druga bez.

Jak na dwie umowy? To ile godzin musi pracować?

Zatrudniasz się na UZ w jednej firmie i tam są odprowadzane pełne składki. Pracujesz np. w tej firmie 20 godz. Składki poszły do ZUS. Zatrudniasz się w drugiej firmie. I składki jak z pierwszej umowy już nie idą takie wysokie. Więc różnicę między składkami odkładasz na konto. A na UZ nie ma normy godzin pracy. Chcesz to robisz 20, a jak ci się nudzi w domu to pracuj do woli. Nikt na UZ nie może zmusić do wypracowania iluś godzin. Jako UZ-ka możesz powiedzieć, że chcesz tylko 100 godzin miesięcznie. Tylko tę różnicę odkładaj na konto, a nie przepijaj.

konik polny napisał(a): Co zrobić żeby zlikwidować ZUS?

"Zlikwidować" to należałoby takich "reformatorów" jak ty. Ty masz coś pod czaszką czy tylko wiatr tam hula?

Zgadzam się ze wszystkimi składki a pózniej PO Tusk i tak wszystko zabierze i przepieprzy. Pozdrawiam.

Pod czaszką to może wg. ciebie nie mam, ale za to na koncie w banku drugą emeryturę z własnych oszczędności. Po prostu żyję z % od kasy, którą odkładałem przez kupę lat i mam w ten sposób jedną emeryturę państwową i drugą prywatną. A ta prywatna bez pomocy ZUS-u czy OFE.

konik polny napisał(a): Po prostu żyję z % od kasy, którą odkładałem przez kupę lat...

Z przewagą kupy?

Rozmawiacie o pieniądzach, rozmawiajcie o stazu pracy.