Bader Polska

Ale z tego co słyszałem to w biurach tam nie mają źle.

.

Zibby. Może za ortografię Cię zwolnili?
Jedźcie wszyscy do Anglii, tam na Was na pewno czekaja z otwartymi ramionami :D.

Wiecie może czy wypłacą jakieś, karpiowe" w Baderze?

A sorterki co tam robia? Lepiej jest na wykrawalni?

W Niemczech musieliby zapłacić pracownikowi pięć razy więcej, euro galopuje, więc może podwyżki się szykują.

Ludzie sami robią z tego zakładu "obóz pracy". Czy w tym kraju jest praca która spełni oczekiwania zbyt wymagającej społeczności? Chcesz pracować to pracuj a nie narzekaj.

Lepiej na wykrawalni, czy na magazynie a może na kontroli jakości?

Nie ma już kontroli jakości jest audyt procesu a tak wogóle wszędzie tak samo- może być.

Ja zapraszam na dział cyplowania do garbarni na Modłowej ;] zobaczycie dopiero jak się zapierdziela za 1400, gdzie kilka lat temu zarabiali tam po 1800 to wam gały wyjdą ;) a wy narzekacie jak małe dzieci...

~ktoś napisał(a): Ja zapraszam na dział cyplowania do garbarni na Modłowej ;] zobaczycie dopiero jak się zapierdziela za 1400, gdzie kilka lat temu zarabiali tam po 1800 to wam gały wyjdą ;) a wy narzekacie jak małe dzieci...

Zgadzam się z Tobą. Nie wiem co tam jest w powietrzu ale smród jest niezły i zapieprz też. Słyszałem że kiedyś bardzo dobrze tam płacili.

Wynagrodzenie za listopad - niecałe 1. 180, po kilku latach pracy. To o jakieś 150 złotych więcej niż wychodzi z minimalnej ustawowej. Tak więc, naprawdę warto pracować w Baderze, chociażby dla tych 150 złotych.

A może ktoś mi napisze czy w baderze pracuje jakis kierownik o ksywce mentos byłbym wdzięczny.

Jakie są tam umowy bo się zastanawiam złożyć tam podanie słyszałam że potrzebują na modłową na kontrole jakości? Jak ta praca wygląda jest w miare? Bo nie wiem czy dam rade bo początki ciąży.

~Anonim napisał(a): Jakie są tam umowy bo się zastanawiam złożyć tam podanie słyszałam że potrzebują na modłową na kontrole jakości? Jak ta praca wygląda jest w miare? Bo nie wiem czy dam rade bo początki ciąży.

Na pewno dasz radę. Jeśli ciąża jest powyżej 3 miesiąca lub dostaniesz umowę, której termin będzie upływał po 3 miesiącu ciąży, to do porodu masz zagwarantowane zatrudnienie. A zaraz po zatrudnieniu jak najszybciej udajesz się na zwolnienie lekarskie, która jak dla Ciebie jest płatne 100%, następnie na 24 tygodnie na urlop macierzyński (zasiłek w wysokości 100% wynagrodzenia).
Jeśli Twoja umowa nadal będzie trwać, to po urlopie macierzyńskim wybierasz sobie cały urlop wypoczynkowy i masz kolejny płatny miesiąc. No chyba, że Ty chcesz rzeczywiście pracować w ciąży w Baderze na Modłowej, to odradzam.