Ponad 1,4 mln zł z PFRON-u. Środki podzielone

Ponad 1,4 mln zł z PFRON-u. Środki podzielone
fot. Powiat Bolesławiecki Wiadomo, ile pieniędzy w 2019 roku dostanie Powiat z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. To nieco ponad 1 410 000 zł, o 8 tys. mniej niż w roku ubiegłym.
istotne.pl niepełnosprawność, pfron, powiat bolesławiecki

Podziałem pieniędzy z PFRON-u najpierw zajmowała się Powiatowa Społeczna Rada ds. Osób Niepełnosprawnych przy Staroście Bolesławieckim wraz z członkami Powiatowej Rady Działalności Pożytku Publicznego. Wydatki konsultowano z przedstawicielami gmin, ośrodków pomocy społecznej i organizacjami działającymi na rzecz niepełnosprawnych, które funkcjonują w powiecie bolesławieckim.

Niespełna 623 tys. zł przeznaczono na wsparcie działalności Warsztatów Terapii Zajęciowej. Dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych – ok. 65 tys. zł. Potrzebę uczestnictwa w turnusach w tym roku zgłosiło sto osób. W pierwszej kolejności pomocą objęte zostaną dzieci oraz osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, które nie wyjeżdżały w roku ubiegłym.

Prawie 500 tys. zł pochłonie zaopatrzenie w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze, np. protezy, kule, cewniki, pieluchomajtki. Tego typu potrzeby zgłosiło 530 osób.

Dużym wsparciem dla niepełnosprawnych jest działająca przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie wypożyczalnia urządzeń, które są niezbędne osobom chorym. Za darmo wypożyczyć można np. łóżka, materace antyodleżynowe, balkoniki, wózki inwalidzkie i inne sprzęty.

Z puli PFRON-u można otrzymać dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Osoby niepełnosprawne od kilku lat korzystają z tej formy wsparcia. Samodzielnie otwierają firmy; działa kancelaria prawna, doradca dietetyczny, firma z branży budowlanej.

Doświadczenie pokazuje, że nawet przy drobnym wsparciu firmy te przez lata doskonale radzą sobie na rynku.

Dofinansowanie PFRON mogą otrzymać pracodawcy na wyposażenie stanowisk pracy dla niepełnosprawnych. Interesującym pomysłem na zdobycie kwalifikacji – a często na późniejsze zatrudnienie – są sześciomiesięczne staże u pracodawców i szkolenia prowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy.

Radni bez zastrzeżeń przyjęli zaproponowany podział pieniędzy.