Ця пропозиція стосується осіб, обраних після 40 років, які обіймали посаду протягом двох поспіль каденцій. Пенсійна виплата мала б становити щонайменше 85% максимального встановленого законом валового заробітку у відповідному органі місцевого самоврядування.
Обґрунтування пропозиції
Комісія аргументує, що чинні правила не забезпечують належного фінансового захисту для представників місцевого самоврядування, які завершують свої каденції, особливо для тих, кому понад 50 років. Після завершення державної служби вони можуть зіткнутися з труднощами під час повернення на ринок праці, що породжує невпевненість щодо їхнього майбутнього. Крім того, виконання державних функцій пов’язане з ухваленням складних рішень, які можуть призвести до втрати популярності та мандата.
Альтернатива: скасування обмеження кількості каденцій
Комісія малих міст також пропонує розглянути скасування обмеження до двох каденцій для війтів, бургомістрів і президентів міст. Таке рішення дозволило б досвідченим представникам місцевого самоврядування продовжувати працювати на благо місцевих громад без побоювань щодо відсутності захисту після завершення каденції. (Swidnica24)
Реакції та подальші кроки
Пропозиція Комісії викликала неоднозначні реакції. Деякі представники місцевого самоврядування, зокрема війт Добромежа Jerzy Ulbin, скептично ставляться до ідеї дострокових пенсій, аргументуючи це тим, що держава не може дозволити собі такі виплати. Натомість бургомістр Жарова Przemysław Sikora виступає за скасування обмеження кількості каденцій, наголошуючи, що саме мешканці повинні вирішувати, як довго їхні представники обійматимуть посаду.
Наразі немає інформації про відповідь уряду на звернення Комісії малих міст. Наступне засідання Комісії заплановане на 9–10 травня в Solcu Kujawskim, де мають продовжитися обговорення пенсійного забезпечення представників місцевого самоврядування та інших важливих питань для малих міст.