Потреби сучасного ринку праці

Часи, коли закінчення навчання у виші мало забезпечувати роботу, вже минули. Нині роботодавці стикаються зі значним дефіцитом кандидатів, які мають відповідну кваліфікацію. Компаніям потрібні люди не лише з належними знаннями, а й із практичними навичками. Роботодавці дуже неохоче навчають працівників, шукаючи ідеального кандидата, який уже має компетентності, необхідні для певної посади.

Достатньо ознайомитися з результатами звіту «Вакансії в Польщі» від Grant Thornton за березень 2024 року. У опублікованих оголошеннях роботодавців найчастіше згадуваною вимогою до кандидатів є досвід (75%). Між цією характеристикою та наступною позицією у списку є значна різниця. Роботодавці набагато рідше очікують також освіти (41%), готовності працювати (36%) і знання мов (33%).

Як бачимо, шанси знайти роботу зростають разом із досвідом. Він тісно пов’язаний не стільки з необхідними знаннями, скільки з практичними навичками, якими має вирізнятися кандидат. З погляду роботодавця це цілком зрозуміло. Кваліфікований працівник, який добре знає свою роботу, обходиться йому значно дешевше.

Післясередня школа GoWork — практичне чи теоретичне навчання?

Щоб відповідати описаним вище потребам сучасних роботодавців, Післясередня школа GoWork зосереджується не лише на передаванні необхідних знань із різних професій, а передусім на практичних заняттях. Їхня якість дуже висока, оскільки студенти мають можливість працювати у чудово облаштованих і сучасно обладнаних кабінетах. Незалежно від обраного напряму слухачі школи мають у розпорядженні професійне обладнання, з яким працюють фахівці відповідної професії. Ще однією перевагою навчання з акцентом на практиці є виконання різних процедур і маніпуляцій під наглядом досвідчених професіоналів. Вони показують, як правильно виконувати певне завдання, а також діляться знаннями, здобутими за багато років роботи в галузі. Фахівці можуть розповісти, на що звертають увагу клієнти, які проблеми виникають найчастіше, і навіть підказати, як розвинути власний бізнес у певній галузі.

Практичне професійне навчання

Які є приклади напрямів, у яких практика, здобута в Післясередній школі GoWork, є фактично необхідною для роботи за професією? Таких посад справді чимало. Велику кількість практичних занять забезпечують напрями «Масаж із реабілітацією», «Стоматологічна асистентка з ортодонтією», «Стоматологічна гігієністка з імплантологією» та «Косметологія з ліфтингом вій».

Важко уявити, щоб після навчання за переліченими професіями слухачі не могли виконувати процедури, пов’язані з певним видом лікування чи догляду. Опанування практичних навичок у цій сфері є абсолютною основою. Без них навчання не має сенсу, а кар’єра в обраній професії стала б неможливою.

Варто розвиватися у зазначених вище дисциплінах, особливо у великих містах, які відкривають широкі перспективи професійного розвитку. Наприклад, напрям «Технік-масажист» у післясередній школі у Вроцлаві дає змогу здобути сертифікат, який стане перепусткою до роботи в різних клініках, готелях чи центрах відпочинку. Після завершення навчання також можна буде розвинути власний бізнес у Вроцлаві.

Навчання в Післясередній школі GoWork і пошук роботи

Перспектива здобути не лише знання, а й опанувати практичні навички дуже приваблива для людей, які шукають стабільну роботу. Однак вибір Післясередньої школи GoWork у цьому питанні вигідний не лише завдяки великому обсягу практичних знань, які передають фахівці у вибраних галузях.

Кожен кабінет і кожна аудиторія чудово обладнані. Слухачі працюють із сучасним обладнанням та елементами, з якими матимуть справу також після завершення навчання й працевлаштування за відповідною професією.

Крім того, форми навчання у Післясередній школі GoWork дуже гнучкі. Практичні навички масажиста, косметолога чи людини, яка співпрацює зі стоматологом, можна здобути під час занять у денній, вечірній або вихідній формі. Це означає, що навчання в школі можна без проблем поєднувати з оплачуваною роботою або іншими, не лише професійними, обов’язками.

Гнучкий формат навчання також дуже практичний для людей, які хочуть змінити професію. Працівники дедалі частіше незадоволені своєю роботою, не відчувають у ній реалізації та потребують змін. Водночас вони не можуть залишити нинішню роботу через страх втратити фінансову стабільність. У такому разі найкращим рішенням є поєднання роботи з відповідним форматом занять. Навчання зазвичай триває один або два роки, що дає змогу за цей час здобути значний обсяг знань і багато практичних навичок у різних професіях.