У листопаді Воєводська комісія соціального діалогу (WKDS) надіслала листа Piotr Roman. Комісія була стурбована тим, що вже вдруге цього року займається соціальним конфліктом в установі, підпорядкованій президентові. На думку комісії, не вдалося вирішити проблему неналежних відносин між директором MOSiR та профспілками і працівниками. Особливе занепокоєння викликав другий за кілька місяців соціальний конфлікт, що триває у Міському центрі соціальної допомоги.

У відповіді Piotr Roman написав, що ситуація у Міському центрі спорту й відпочинку в Bolesławiec (MOSiR) стабілізувалася, а установа функціонує без зауважень. Він також визнав, що значною мірою конфлікт у MOPS має особисте підґрунтя. Він звинуватив голову профспілки «Solidarność» на підприємстві в тому, що під час кампанії до виборів органів місцевого самоврядування вона активно долучилася до підриву авторитету не лише директорки MOPS, а й його самого. Нижче наведено повний текст листа Piotr Roman.

Хочу вірити, що розгляд Президією Воєводської комісії соціального діалогу питання спорів у двох організаційних підрозділах міської ґміни Bolesławiec є — як написав пан воєвода — цит. «виявом турботи про соціальний мир у регіоні». Водночас хочу звернути увагу членів Президії, що в обох випадках маємо справу зі спрямуванням спору не шляхом медіації, а до суду. Зрозуміло, що я очікував на результат судового процесу у кримінальній справі Dariusza Jośki — директора Міського центру спорту й відпочинку в Bolesławiec. Вирок було винесено 13 вересня 2010 року, тоді як обґрунтування вироку про припинення кримінального провадження щодо обвинуваченого Dariusza Jośki я отримав 15 листопада 2010 року.

Ситуація у Міському центрі спорту й відпочинку в Bolesławiec (MOSiR) стабілізувалася, установа функціонує без зауважень. Представники обох профспілок позитивно висловилися щодо ліквідації MOSiR, який діє у формі бюджетного підприємства, з метою перетворення його з 1 січня 2011 року на бюджетну установу. Працівників постійно інформують про наслідки як зміни організаційно-правової форми, так і змін, пов’язаних із введенням у дію з середини наступного року критого спортивно-рекреаційного басейну на площі Ксьондза Єжи Попелушки та виведенням з експлуатації в цей самий час нині діючого історичного басейну на вул. Zgorzelecka — на період модернізації в межах Місцевої програми ревіталізації, співфінансованої з Регіональної операційної програми для Нижньої Сілезії — Пріоритет IX — Міста. Ці зміни, безумовно, сприяли занепокоєнню тих працівників, подальший професійний розвиток яких вимагав перекваліфікації або зміни дотеперішньої посади. Наразі такого занепокоєння я не спостерігаю.

Щодо ситуації у Міському центрі соціальної допомоги в Bolesławiec (MOPS) можу зазначити, що після звернення профспілки до прокуратури із заявою про вчинення злочину, який полягав в обмеженні профспілкових свобод, і неприйняття цієї заяви прокурором суд також відхилив скаргу в цій справі. 15 соціальних працівників подали до суду трудові позови щодо компенсації за прання одягу; суд винесе рішення у цій справі 8 грудня 2010 року. Під час підготовки до виборчої кампанії перед виборами органів місцевого самоврядування цього року голова профспілки активно долучилася до підриву авторитету не лише директорки MOPS, а й чинного президента.

Такі дії не сприяли досягненню порозуміння на цьому особливому підприємстві. Три медіаційні сесії, що відбулися з 18 травня до 13 серпня цього року, коли було підписано протокол розбіжностей, не дозволили усунути відмінності в кількох питаннях, зокрема щодо регламентних премій чи карток оцінювання роботи працівників MOPS. У цей самий час у MOPS було проведено 4 перевірки Державною інспекцією праці та 2 перевірки Нижньосілезького воєводського управління. Жодна з цих перевірок не виявила порушень у роботі MOPS. Я переконаний, що значною мірою конфлікт у MOPS має особисте підґрунтя, і в такій ситуації варто було б очікувати також пом’якшувальних дій з боку профспілкового керівництва, чий вплив на «соціальний мир» у MOPS може бути значним.

(інформація Grażyna Hanaf)