- Наші заходи були спрямовані на українську меншину, яка проживає в Нижньосілезькому воєводстві. Учасники брали участь у професійних курсах і комп’ютерних тренінгах, які дали змогу здобути та розширити професійні компетентності, — повідомляє координатор проєкту. — Учасники також мали можливість пройти професійну практику під час стажування. Багатьом людям ми допомогли в особистому розвитку та пошуку роботи.
Робота після стажування
Однією з учасниць проєкту є Hanna. Їй 65 років, до Польщі вона приїхала в грудні з Херсона, міста на півдні України.
- В Україні я 25 років працювала в продуктовому магазині. Мене зацікавив курс, пов’язаний із ресторанною галуззю. Пізніше я пройшла тримісячне стажування в кейтеринговій компанії на посаді помічниці кухаря. Після стажування я отримала трудовий договір. У Польщі я знайшла спокій, перебуваю поруч із донькою, яка живе тут уже п’ять років, — розповідає пані Hanna.
- Пані Hanna ми прийняли на стажування в травні, після того як вона закінчила курс помічниці кухаря, — розповідає представник Stowarzyszenia Centrum Ekonomii Społecznej. — Оскільки наша компанія надає кейтерингові та гастрономічні послуги зовнішнім замовникам, після стажування, під час якого пані Hanna продемонструвала мотивацію до роботи та велику відповідальність за доручені завдання, ми працевлаштували її за безстроковим трудовим договором.
Окрім навичок, необхідних для роботи в ресторанній галузі, учасники могли взяти участь у курсах, які готували до працевлаштування за іншими професіями, наприклад: няня, косметологиня, асистентка з маркетингу, прибиральник і працівник офісу. Деякі учасники, відібрані для проєкту, охоче користувалися різними формами підтримки, але не завжди завершували навчання, оскільки поверталися в Україну. Для інших це був шанс упорядкувати своє життя.
Переваги для підприємців
На підтримку могли розраховувати також роботодавці, які співпрацювали в межах цього проєкту. Сервісні, гастрономічні, адміністративні та бухгалтерські компанії, освітні й опікунські заклади, а також неурядові організації, які є роботодавцями, охоче організовували стажування для учасників. Підприємці, які вирішили працевлаштувати працівників з України на два роки на підставі трудового договору, могли подати заявку на відшкодування витрат на оснащення або дооснащення робочого місця, створеного для учасника.
Проєкт «Твій шанс на хорошу роботу: професійна активізація іммігрантів віком від 30 років, які не мають роботи», який реалізує Фундація KOBE у партнерстві зі Stowarzyszeniem Centrum Wspierania Przedsiębiorczości та Gminą Głuszyca, завершиться в жовтні. До цього часу в ньому взяли участь понад 100 осіб із Wrocław, Świdnica та навколишніх населених пунктів.
Інформаційний матеріал Маршалківського управління Нижньосілезького воєводства.
