Допомога у зв’язку з хворобою через нещасний випадок на роботі
У зв’язку з нещасним випадком на роботі може виплачуватися допомога у зв’язку з хворобою. Протягом перших 6 тижнів роботодавець зобов’язаний виплачувати допомогу в розмірі 100% брутто-заробітку працівника, а з 7-го тижня обов’язок щодо виплат перебирає лікарняна каса. Тоді розмір допомоги зменшується до 80% заробітку. Право на допомогу у зв’язку з хворобою надається протягом 78 тижнів, а її отримання не виключає можливості вимагати інші виплати, що прямо випливає з німецького Соціального кодексу.
Потребуєте юридичної допомоги у зв’язку з нещасним випадком на роботі в Німеччині? Хочете отримати компенсацію? Зв’яжіться з нами: Польський адвокат у Німеччині — канцелярія ABERLINUS
Відшкодування понесених витрат
Унаслідок нещасних випадків на роботі часто виникає необхідність оплатити приватні медичні візити, придбати ліки чи скористатися іншими послугами. Їхня вартість може бути відшкодована. Найпростіший шлях — скористатися страхуванням цивільної відповідальності роботодавця, однак для цього потрібно, щоб нещасний випадок стався з вини роботодавця або іншого співробітника. Зрештою, роботодавець також не буде особливо зацікавлений у співпраці, оскільки страхова компанія підвищить йому внесок. Якщо компанія не придбала такого страхування, вимагати відшкодування можна в судовому порядку.
Виплати зі страхування
Багато працівників захищені страхуванням від нещасних випадків, яке забезпечує доступ до додаткових коштів від страхової компанії, якщо нещасні випадки на роботі спричинили шкоду здоров’ю. Страхуванням від нещасних випадків користуються за заявою, а виплаті допомоги може передувати опитування щодо обставин події або медична комісія. Так система соціального страхування захищається від зловживань, однак для працівника це створює додаткові труднощі. З положень німецького трудового законодавства випливає обов’язок роботодавця сплачувати внески на страхування від нещасних випадків, однак отримати виплату не завжди так легко, як мало б бути.
Пенсійні виплати
Загалом пенсійна виплата не є тісно пов’язаною з нещасним випадком на роботі, однак, безумовно, належить лише особам, які сплачували відповідні внески. Пенсію не призначають лише за сам факт нещасного випадку на роботі, але якщо внаслідок нього сталася травма, що унеможливлює роботу за певною професією, то після 78 тижнів отримання допомоги у зв’язку з хворобою можна подати заяву на пенсійну виплату, додавши всю документацію — також пов’язану з нещасним випадком на роботі.
Виплати, які вам належать!
Можливо, законодавство Німеччини не передбачає автоматичного надання виплат, але практично кожен працівник — хоча й різною мірою — захищений. Ми допоможемо підготувати документацію, отримати компенсацію за нещасний випадок на роботі та вимагати інші виплати, пов’язані з нещасними випадками. Маємо великий досвід у цій сфері — визначимо, які виплати вам належать і що потрібно зробити, щоб їх отримати. З нами ви будете повністю захищені.