Торгівля, сфера послуг і громадське харчування, розташовані в торгових центрах і галереях, першими відчули наслідки пандемії та пов’язаних із нею обмежень. За один день ринок, на якому працювали компанії, перестав існувати.
– Нова спілка представляє понад 100 торговельних і сервісних компаній, у яких працюють майже 200 тисяч працівників. До неї входять виключно польські компанії — від найбільших (LPP, CCC) до зовсім невеликих. Ми хочемо привернути увагу до вимог спілки напередодні дебатів щодо спеціального закону про допомогу. Наше головне гасло: «Рятуймо робочі місця», – говорить Artur Kuczyński, президент Szachownica, центральний офіс якої розташований у Болеславці.
– Наші працівники (у JOART S.A. майже 500 осіб) від одного дня до іншого були позбавлені можливості працювати. Ми не знаємо, як довго триватиме цей стан, не знаємо деталей «допоміжного щита», не можемо розробити реальні сценарії на майбутнє, – додає Artur Kuczyński.
Члени спілки прагнуть привернути увагу суспільства, осіб, які ухвалюють рішення, депутатів, сенаторів і радників до своїх вимог. Нижче представляємо ці вимоги:
Вимоги Спілки польських роботодавців торгівлі та послуг
Захист робочих місць
- Участь уряду в покритті витрат на оплату праці працівників на рівні щонайменше 80% базової зарплати в період обов’язкового закриття торгових центрів, а також у період виходу з пандемії.
- Надання роботодавцю можливості:
- скоротити тривалість робочого часу з пропорційним зменшенням зарплати,
- збільшити розрахунковий період робочого часу до 12 місяців (зокрема в системі еквівалентного робочого часу) за рішенням роботодавця без консультацій із працівниками.
- Покриття лікарняних виплат із першого дня лікарняного, а також відтермінування на шість місяців сплати внесків ZUS, нарахованих за період надзвичайного епідемічного стану.
Збереження ліквідності
- Скасування орендної плати для орендарів на період закриття торгових центрів і наступні 6 місяців після їх відкриття, при цьому після відкриття торгових центрів орендарі покриватимуть експлуатаційні витрати.
- Відтермінування орендодавцями виплат за кредитами та відсотками, взятими на придбання/будівництво торгового центру, на період звільнення орендарів від орендної плати.
- Звільнення орендодавців від податкових зобов’язань за період скасування орендної плати. Запровадження для орендодавців касового методу обліку податків VAT і CIT протягом наступних 6 місяців.
- Розроблення рішень, зокрема державних гарантій, для компаній, ліквідність яких опинилася під загрозою через зниження продажів у період пандемії, що зобов’язували б банки надавати довгострокові оборотні кредити на основі результатів 2019 і 2018 років, а також відповідні фінансові інструменти, зокрема банківські гарантії та акредитиви, для забезпечення розрахунків із контрагентами в міжнародних і внутрішніх відносинах.
- Звільнення роздрібної торгівлі та сфери послуг від внесків до ZUS на період закриття торгових центрів.
- Звільнення роздрібної торгівлі та сфери послуг від податків CIT, PIT і VAT, нарахованих за період закриття торгових центрів.
Соціальні питання
- Можливість тимчасового призупинення всієї або частини діяльності підприємства з гарантією дофінансування з державних коштів.
- Можливість зараховувати до податкових витрат будь-які пожертви на користь установ, які здійснюють заходи у зв’язку з боротьбою з коронавірусом.
- Скасування бар’єрів для отримання державної допомоги.
- Призупинення дії норм права, які покладають на представників боржників і самих боржників цивільну, кримінальну та адміністративну відповідальність за неподання вчасно заяви про оголошення банкрутства (іншої заяви, яку зобов’язаний подати неплатоспроможний або такий, якому загрожує неплатоспроможність, боржник), передусім ст. 21 ч. 3 Закону від 28 лютого 2003 року «Закон про банкрутство» — зведений текст: Dz.U. за 2019 рік, поз. 498 зі змінами; ст. 373 § 1 Закону про банкрутство, ст. 299 § 1 і 3 Кодексу торгових товариств, ст. 586 Кодексу торгових товариств, ст. 116 Податкового кодексу).
Деталі на сайті Спілки польських роботодавців торгівлі та послуг.