«Ми дуже радіємо, що безробіття зменшується і створюються нові підприємства. Що ми можемо допомогти цим людям», — говорить Ewa Hryciów, директор Повітового управління праці в Болеславці. На думку директорки, кількість безробітних зменшувалася б ще швидше, якби не те, що частина людей реєструється в управлінні лише для того, щоб мати медичне страхування. Ще однією причиною такого стану є дуже високі вимоги роботодавців, які не відповідають належній заробітній платі.
Втім, 2007 рік був дуже добрим для нашого повіту. Кількість зареєстрованих безробітних зменшилася на 1261 особу (у грудні їх було 4049). Наприкінці минулого року рівень безробіття становив 13,8%. Для порівняння, у сусідніх повітах (Злоторийському, Любанському та Львувецькому) цей показник перевищував 24%. «Різниця свідчить на нашу користь», — зазначає Ewa Hryciów.
Однак це не означає, що ПУП має намір спочивати на лаврах. «Цього року ми плануємо охопити професійною активізацією складних клієнтів», — говорить директорка. Йдеться передусім про людей без професійної кваліфікації, тривало безробітних і тих, хто не має наміру самостійно шукати роботу. Управління також хоче допомагати безробітним, які опинилися у складній ситуації на ринку праці: молоді без досвіду, людям віком понад 50 років, одиноким батькам, людям з інвалідністю та колишнім ув’язненим.
Щоб безробіття й надалі зменшувалося, ПУП має намір реалізувати кілька проєктів, що співфінансуються коштами Європейського Союзу. Одним із них є «Проєкт нових можливостей». Очікується, що завдяки йому вдасться професійно активізувати 315 осіб. «Ми вважаємо, що проєкт допоможе людям реалізувати свої можливості», — говорить Ewa Hryciów.
Крім того, управління й надалі організовуватиме ефективні навчання. «Ми організовуємо лише такі навчання, після яких люди знаходять роботу», — наголошує директорка. «Дуже великим попитом також користуються кошти на започаткування господарської діяльності», — додає вона. Минулого року цією пропозицією скористалися майже 140 осіб.
(інформація GA)