Jak to jest z tym bezrobociem?

"do cholery do składania mebli nie trzeba licencjatu" - pewnie że nie trzeba. Pracodawcy nie szukają i nie będą szukać "specjalistów" do składania mebli. Ten z licencjatem może składać meble ale może też być "kierownikiem" takich "składaczy".
"wiadomo ile taki wykształciuch sie nauczył , niewiele" - pochwal się swoim "poziomem" wykształcenia. To że umiesz zamawiać 5 piw jest oczywiste a ponadto?

"dzisiaj ciężko o dobrego pracownika" - dlaczego ciężko jeżeli aby być dobrym pracownikiem wystarczą umiejętność składania mebli i nic ponadto?

pracuje w jednej zbolesławieckich firm mam 2000-2300 i co ....?? debet spłata debetu kolejny i wegetacja ...dziękuję własciwie już nie pracuje efekt ...ponad10 tys / miesięcznie sam decyduje ....

Pracuję za granicą w UK. Czemu tam pracuje? Dlatego, że pracując w jednym z urzędów pocztowych otrzymywałem średnio wynagrodzenie ok. 1500 zł, raz z premią za osiągnięte cele 1800 zł netto. Ale niestety średnio później 1500 - 1400 zł, a paliwo też kosztuje. Z perspektywy pracownika, który zna bardzo dobrze rynek pracy powiem jedno. Pracy w Bolesławcu i okolicach jest nawet sporo. Ale jest ona "byle jaka", dobre stanowiska obsadza się po znajomości. Płace są bardzo słabe. Masę ludzi pracuje za minimalną krajową lub na zleceniu. Dlatego rodaków w UK przybywa. Jeśli ktoś myśli, że oni wracają to na pewno nie, wręcz odwrotnie. Żeby godnie żyć trzeba byłoby zarabiać w Polsce 2000 zł netto. Przy zarobkach 3000 zł można byłoby jeszcze coś odłożyć. Poniżej tej kwoty jest maskra (2000 zł), bowiem w Polsce jest bardzo drogo, w stosunku do zarobków.

Znajomi przedsiębiorcy mówią: Pracy jest w bród, tylko ludziom nie chce się pracować. Znajomi poszukujący pracy mówią: Ciągle szukają do pracy ci sami - co mało płacą i zatrudniają na śmieciówkach. Sam wiem, że dobrego pracownika trzeba szukać długo. A najgorszą rzeczą jest poszukiwanie poprzez zgłoszenie zapotrzebowania do urzędu. Prawdą jest też, że pracownikowi trzeba zapłacić za efekty jego pracy. W skali naszego miasta, przynajmniej 3 tys netto. To się zwraca pracodawcy kilkukrotnie. Większość przedsiębiorców tego nie rozumie. Mimo, że prowadzą działalność 20 lat i więcej. Wolą płacić grosze i narzekać, że trafiać na ludzi bez inicjatywy i wyobraźni, którzy mają gdzieś interes firmy.

Dokładnie. wynagradzanie za inicjatywę i osiągnięte wyniki jest sprawiedliwym rozwiązaniem.

Ludzie mający fach w ręku nie mają problemnow z dobrze płatną pracą .Ile powinien zarabiać ktoś kto praktycznie nic nie umie ale ma zawowowkę lub licencjat lokalnej "uczelni " co w praktyce jest równoważne ?Przychodzi taki kandydat na pracownika i pierwsze pytanie to ile zarobi i jakie premie .Na moje pytanie co umie pada odpowiedz że wszystko czyli nic .Ządania finansowe są za to jak u wybitnego specjalisty .Może trochę pokory u tych co szukają pracy a nic sobą nie reprezentują ?

Pewnie, daj im 5 zł na godzinę i niech zapie...ją. Podejście przedsiębiorcy, który nie daje nic od siebie a wymaga cudów. Lokalnej uczelni czyli pewnie PWSZ w Legnicy? A jaką trzeba skończyć, żeby być specjalistą w danej dziedzinie? KUL? Żeby w magistracie choć PWSZ mieli to byłoby dobrze.

Nie pisz takich herezji. "Może trochę pokory u tych co szukają pracy a nic sobą nie reprezentują ?" Jak to nie prezentują? Prezentują roszczenia a to wystarczy żeby im się należało.
Większość z nich zafascynowana jest Korwinem a żądania mają jak w socjalizmie.

Tu jest właściwa ocena:
"Pracy w Bolesławcu i okolicach jest nawet sporo. Ale jest ona "byle jaka",
Trzeba tą bylejakość pracy zlikwidować. Praca ma być godna. Godna dla poszukującego i nic tu nie ma do rzeczy że nie ma on żadnych potrzebnych kwalifikacji. Żadne tam wymogi jak dla "wykształciucha" - gimnazjum i min 3500zł na rękę a robota nie może być cięższa od spania.

I tak mi to lotto...