(hjNtT) napisał(a):Pokaż cytatMiałam okazje spotkać się osobiście z tym lekarzem i muszę powiedziec , że posiada on ogromną wiedzę ,pełny profesjonalizm a przy tym bardzo miły i grzeczny. Szkoda tylko , że jest tak mało takich lekarzy.
Młody i wykształcony człowiek, robiący to co lubi i do czego został niejako by powołany więc robi to co do niego należy- leczy i pomaga ludziom. Dziwi niektórych taka postawa młodego lekarza ponieważ przywykliśmy do tych, którzy mają pacjenta za zło konieczne i traktują przedmiotowo- a nie tak jak by należało -podmiotowo.
A do osoby, która twierdzi, że lekarz nie ma pojęcia o pracy w takim zakładzie jak Bader- trzeba było iść na medycynę, nie wszyscy muszą być pracownikami fizycznymi.
Sama - ufasz lekarzom? Bo ja nie. Może młody ale już wie jak. I nic tu wykształcenie to mentalność.
U mnie na spawali temperatura przekraczała nawet 43 stopnie i wez tu spawaj :D
(ekhzhz) napisał(a):Pokaż cytatJak to bylo z tym niskim bezrobociem? Bezrobocie niskie wsrod ludzi ktorzy musza harowac w takich warunkach. Ci z wyksztalceniem i kwalifikacjami dawno stad wyjechali. No ale prezio moze pochwalic sie niskim bezrobociem.
nikt nie zabrania sie uczyc.....szkoly wyzsze maja niedobor....zapraszamy :) oczywiscie jesli masz mature nieuku...
(ANyWur) napisał(a):Pokaż cytatTam zawsze był Obóz Pracy a nie zakład dający zatrudnienie.A Polacy tyrają tam jak te woły za 1300 ZŁ netto,i mdleją ale co tam.
oboz? jaki oboz? pracowales? pracujesz? praca jak kazda inna, nikt cie nie zmusza...nie podoba sie to zmien...przeciez takie zaklady to nic nowego, zawsze takie kolchozy istnialy...tylko ludzie sie nowi rodza...nieuki, ktore niczego z historii nie znaja....
(As6rGV) napisał(a):Pokaż cytatoboz? jaki oboz? pracowales? pracujesz? praca jak kazda inna, nikt cie nie zmusza...nie podoba sie to zmien...przeciez takie zaklady to nic nowego, zawsze takie kolchozy istnialy...tylko ludzie sie nowi rodza...nieuki, ktore niczego z historii nie znaja....
Nie zawsze. 30 lat temu płacili postojowe kiedy bylo za zimno lub za goraco. Pracownik akordowy dostawał dniówkę i siedział, albo szedł do domu. Teraz podobno mamy lepiej.
Pracować robole !!! bo my w biurach w te upały musimy pracować tylko do 13-tej
(AE7IET) napisał(a):Pokaż cytatPracować robole !!! bo my w biurach w te upały musimy pracować tylko do 13-tej
Ty chu...!!!!!!oby Ci się du...a do krzesła przykleiła i pewnie Ty wyuczony za komuny za nasze podatki biurowy burdela...ie
pip.gov.pl
(As6rGV) napisał(a):Pokaż cytatoboz? jaki oboz? pracowales? pracujesz? praca jak kazda inna, nikt cie nie zmusza...nie podoba sie to zmien...przeciez takie zaklady to nic nowego, zawsze takie kolchozy istnialy...tylko ludzie sie nowi rodza...nieuki, ktore niczego z historii nie znaja....
ty niedokołysany jestes albo puszczasz gazy w taboret baderowski. sam z historii pewnie nie wiele wiesz wiec nie mecz klawiszy i nie obrazaj ludzi wielce douczony i wykształcony przy porodzie misiu kolaborancie.
A gdzie jest Społeczna Inspekcja Pracy?? Gdzie są Związki Zawodowe?? Wszyscy narzekacie na ZZ a to właśnie do rozwiązywania takich sytuacji są powołane!!
(AE7IuL) napisał(a):Pokaż cytatSama - ufasz lekarzom? Bo ja nie. Może młody ale już wie jak. I nic tu wykształcenie to mentalność.
Bezgraniczne zaufanie to, to na pewno nie jest.Lekarz to też człowiek i błędy też popełniać może.Mam swój rozum i podchodzę z dystansem do tego co mówią i robią niektórzy lekarze. Akurat w tym przypadku postępowanie było moim zdaniem jak najbardziej właściwe.
Sama - to też powinnaś pamiętać, że to relacja pismaka a nie fakty. Czyli dystans podwójny się należy.
5 osób w jednym miejscu zasłabło, upał robi swoje.Lekarz powiadomił służby i tyle w tym temacie. To, że ktoś to opisał to moim zdaniem dobrze.
Jeśli w zimie są niskie temp. to pracownikom na niektórych stanowiskach przysługuje posiłek regeneracyjny.Jeśli jest gorąco tak jak w ciągu ostatnich kilku dni to pracodawca również powinien wodpowiedni sposób zadbać o pracowników.Jak kilka osób zemdleje to poł biedy ale przebywanie w tak wysokiej temperaturze może spowodować udary cieplne i problemy z krążeniem. Pracownik na L4 to raczej nie jest korzystne dla pracodawcy. Oni niech dbają o odpowiednie warunki pracy i wszystko będzie oki.
jedyne słuszne rozwiązanie
ryja wyklepanie
a nie w necie pisanie
