Bader Polska

Do x, umowa na pół etatu i przedłużana co tydzien lub dwa :) Mała poprawka bo tak jest, a wiem bo tam pracuje :) ).

Czytam i nie wierzę chwali się fakt że po kilku latach pracy zarabia się mniej niż gdy firma startowała, był pełny socjal włącznie z paczkami i festynami teraz bawią się tylko wybrani a wy cieszycie się że starcza od dziesiątego do dziesiątego. Ameryka-tam się pracuje i za chorobowe pracodawca nie płaci ale stać zwykłego szaraka na wczasy i nie martwi się o leczenie zębów samochodem jeżdzi każdy i je to co lubi a nie to co tanie uwłacza myśl że wystarcza wam chleb i smalec kiedy inni za taką samą pracę mają co roku wczasy w egipcie dobre auta i najważniejsze satysfakcję z wykonywanej pracy
Ale fakt stopa bezrobozia będzie wyższa kiedy bader padnie.

Prosze sobie to wszystko tlumaczyc jak pan/pani ( NPOZC ) chce, nawet komunä itp. albo zalowac ze komuny nie ma (obojetne ).

Fakt jest taki ze ludzie sä tam wykozystywani jak tylko sie da, wiem ze potrzebujä tej pracy, ale GODNE wynagrodzenie tez sie moim zdaniem ludziom nalezy.

Jaka jest stawka godzinowa w tej firmie? Jakie stanowisko najlepsze na mostowej? Czy sa jakies dodatki (tak slyszalem) i w jakiej kwocie?

Prosze o odp.

Stawka godzinowa na "podfirmie" wynosi 5. 50. Dodatki w zależności od wykonywanej pracy. Jeśli chodzi o stanowisko. Pytasz które najlepsze to powiedziała bym że dyrektor główny :) Na produkcji zaś najlepsze stanowiska jeśli chodzi o zarobki i pomijając kierowników najlepiej mają liderzy i audytorki. Nie powiem mogło by być lepiej ale jesli ktoś potrzebuje pracy to nie powinien stekać tylko robić a w razie niezadowolenia zmienić pracę.

W POlsce nie ma dobrej pracy dla pracownika fizycznego wszędzie wyzysk, dziadostwo i łapówkarstwo czyli ogółem gnój...

takataM napisał(a): Stawka godzinowa na "podfirmie" wynosi 5. 50.

LOL, to zart?
2012-08-11, 20:42Dobra, a jaki tam zakres obowiązków? Robisz tam?

~question napisał(a): LOL, to zart? 2012-08-11, 20: 42. Dobra, a jaki tam zakres obowiązków? Robisz tam?

Tak to jest prawda, 5. 50 za godzinę dla pracownika na produkcji. Żenada!

Ten kraj stacza sie na dno i wciąga nas wszystkich za sobą...
Tu trzeba rewolucji!
Rzadza złodzieje, bronią mafiozi w mundurkach a leczą skorumpowani łapówkarze. Tych przykladow mozna mnozyc.
Zrobmy cos do cholery!

Rozgrabić cały kraj i sprzedać niemcom jedyna recepta jak sami nie umiemy o siebie zadbać, co jeden dochodził do władzy to gorszy.

Ogolnie to wszedzie jeden wielki gnuj, albo ma sie znajomosci, albo sie wciska po rodzinie i nikt nie dostrzega ile czlowiek stracil czasu i pieniedzy na nauke, na robienie uprawnien na rozne maszyny itd. Dadza z 200-300 zl wiecej od takiej osoby co nic w zyciu nie ma zrobionego i nie potrafi i sie cieszyc, czym!

Ja pracowałam tam 10lat i nigdy wiecej już bym tam nie wróciła. W przciagu tego czasu byłam 2 razy zwolniona, za kazdym razem wracałam za najnizsza stawke ale stawiano mnie od razu na stanowisko sorterki. Zeby postawić mnie na takim stanowisku to miałam doswiadczenie, ale do wyższej stawki godzinowej to nie, gdzie przychodziłam i poprostu wiedziałam gdzie czego i u kogo szukac, doswiadczenie w tej firmie maja za nic. A pan Wojtek zwalniajac mnie ostatnim razem powiedział: -zwalniamy tych, ktorzy maja najmniej doswiadczenia-a ja pamietam jak pan Wojtek szkolil sie w firmie bader na technologa, wiec kto ma wieksze doswiadczenie?

~ewe napisał(a): Ja pracowałam tam 10lat i nigdy wiecej już bym tam nie wróciła. W przciagu tego czasu byłam 2 razy zwolniona, za kazdym razem wracałam za najnizsza stawke ale stawiano mnie od razu na stanowisko sorterki. Zeby postawić mnie na takim stanowisku to miałam doswiadczenie, ale do wyższej stawki godzinowej to nie, gdzie przychodziłam i poprostu wiedziałam gdzie czego i u kogo szukac, doswiadczenie w tej firmie maja za nic. A pan Wojtek zwalniajac mnie ostatnim razem powiedział: -zwalniamy tych, ktorzy maja najmniej doswiadczenia-a ja pamietam jak pan Wojtek szkolil sie w firmie bader na technologa, wiec kto ma wieksze doswiadczenie?
Hehe, ja to pamiętam jak pan Wojtek się opier... na magazynie ;)
Ciekawa że on jeszcze pracuje, no nazwijmy to pracą ;).

~Anonim napisał(a): Ogolnie to wszedzie jeden wielki gnuj, albo ma sie znajomosci, albo sie wciska po rodzinie i nikt nie dostrzega ile czlowiek stracil czasu i pieniedzy na nauke, na robienie uprawnien na rozne maszyny itd. Dadza z 200-300 zl wiecej od takiej osoby co nic w zyciu nie ma zrobionego i nie potrafi i sie cieszyc, czym!

I tak właśnie jest wszędzie. Masz znajomości to masz dobrze a jak nie do zamknąć buźkę i nie narzekać tylko robić albo won! Taka jest prawda.

~ewe napisał(a): Ja pracowałam tam 10lat i nigdy wiecej już bym tam nie wróciła. W przciagu tego czasu byłam 2 razy zwolniona, za kazdym razem wracałam za najnizsza stawke ale stawiano mnie od razu na stanowisko sorterki. Zeby postawić mnie na takim stanowisku to miałam doswiadczenie, ale do wyższej stawki godzinowej to nie, gdzie przychodziłam i poprostu wiedziałam gdzie czego i u kogo szukac, doswiadczenie w tej firmie maja za nic. A pan Wojtek zwalniajac mnie ostatnim razem powiedział: -zwalniamy tych, ktorzy maja najmniej doswiadczenia-a ja pamietam jak pan Wojtek szkolil sie w firmie bader na technologa, wiec kto ma wieksze doswiadczenie?

Prosze wiecej tam nie wroce ale 10 lat pracowala! Lepiej sie niewypowiadaj!