a nadzor powiatu/.. a tu spółki z pracowników… a…: „Pozorny outsourcing to sytuacja, w której firma formalnie zleca zadania firmie zewnętrznej, ale w rzeczywistości nadal sprawuje nad pracownikami bezpośrednią kontrolę, co jest próbą obejścia przepisów prawa pracy, np. dotyczących zatrudniania tymczasowego, pracy na etacie, czy oszczędności na kosztach. Najczęściej dotyczy to outsourcingu pracowniczego (niedozwolonego, gdy przekazuje się tylko ludzi, a nie procesy) i może prowadzić do naruszeń prawa, np. w kwestii czasu pracy, a organy kontrolne (ZUS, PIP) mogą uznać taką umowę za nielegalną. ”""
Czy już ZUS nie zawitał do szpitala Panie Starosto Gabrysiak???
Jako pierwsza instytucja… a Pan o tym wie??