W każdej szkole odbywają się dodatkowe zajęcia językowe, matematyczno-fizyczne. Uczniowie objęci są doradztwem zawodowym. Każda ze szkół ma indywidualnie dopasowaną ofertę, odpowiadającą specyfice kształcenia, która jest również odpowiedzią na zapotrzebowanie zgłoszone przez Powiatowy Urząd Pracy, a dotyczące konkretnych kwalifikacji, nabycie których ułatwi młodym ludziom znalezienie pracy zaraz po szkole.
Każda ze szkół otrzymała wyposażenie o wartości 200 tysięcy złotych. W samym tylko Zespole Szkół Mechanicznych, jest to głównie nowoczesne oprogramowanie komputerowe, czy sterowniki umożliwiające pracę robotom. Uczniowie „mechanika” biorą udział w bezpłatnych kursach spawacza i operatów wózków jezdnych. Zdobywają uprawnienia niezbędne elektrykom. W ramach projektu szkoła dostała fabrycznie nowy samochód marki Nissan z napędem elektrycznym, który kosztował 125 tysięcy złotych.
Auto służy jako pomoc dydaktyczna uczniom technikum górniczego, technikum mechatronicznego i technikum pojazdów samochodowych. Będzie również nieocenionym narzędziem do nauki bezpiecznej jazdy. Tym bardziej, że również w ramach projektu, uczniowie biorą udział w kursach i zdobywają prawa jazdy kategorii C i E. To propozycja dla uczniów pełnoletnich, którzy już mają uprawnienia do prowadzenia aut osobowych.
Uczniowie szkoły, Gracjan Czarnota i Jakub Burdzy korzystają ze wszelkich możliwości jakie daje im udział w projekcie. Podkreślają, że ze zdobytymi kwalifikacjami, po ukończeniu nauki, liczą na szybkie znalezienie dobrze płatnej i satysfakcjonującej pracy. Z kolei dyrektor szkoły, Piotr Księżyk zaznacza, że wielu pracodawców deklaruje wolę zatrudnienia i już w szkołach szukają najzdolniejszych uczniów z ponadprzeciętnymi umiejętnościami.