Dalej próbujecie ludziom kit wciskać! Żenada. Najlepiej znaleźć kozła ofiarnego i na niego wszystko zganiać. Walczymy o co miesięczne godne wynagrodzenia za prace a niektórzy czepili się jednego.
Inspekcja Pracy ujawnia nieprawidłowości w Zakładach Ceramicznych. Prezes Grzesikowski milczy
Dyskusja dla wiadomości: Inspekcja Pracy ujawnia nieprawidłowości w Zakładach Ceramicznych. Mamy oświadczenie spółki.
-
Anonim (qnPP8) napisał(a):
Pokaż cytatMasz rację, jest to dyktatura, ale strony ci się pomyliły. Związki myślały, że będą rządzić i wszystkich za noc ciągać, a jak się nie udało to po fakcie robią zamieszanie i wstrzymują wypłaty w funduszu socjalnego.
-
Pogonic prezesa moze tylko Tusk i wtedy skoncza sie polityczne gierki ale we wszystkich spolkach skarbu panstwa anie tylko w ceramice a to jest nie realne
-
Hmm , a czy zgodne z prawem jest , że zamiast wczasów pod gruszą wypłaca się na koniec roku np. w ramach św. Bożego Narodzenia . I co najważniejsze ,domniemania ,więcej zarabiający dostają więcej . Czyżby procentowo ? Czy to zgodne z prawem ,?Wczasy pod gruszą ujęte w regulaminie zakładu . Po co i dla kogo ten socjal ?
-
Anonim (1n2Mb) napisał(a):
Pokaż cytatPersonalne wycieczki atakujące i podważające kompetencje żony prezesa są żałosne i pokazują tylko jak zdesperowani jesteście. Ta kobieta pracuje w firmie na tym stanowisku dłużej niż prezes, nie awansowała, nie otrzymała posady po jego mianowaniu. I co najważniejsze, ile wspólnego ma jej osoba z sytuacją z artykułu, że wzbudza takie twoje zainteresowanie? Wstydź się
Wstydzić powinien się zarząd, że zabiera ludziom po 30 latach rzetelnej pracy, często z poświęceniem własnego zdrowia, ciężko wypracowane stażowe i szkodliwe.
-
Po co skarb państwa utrzymuje takie firmy? Chyba tylko to, aby było gdzie zatrudniać przedstawicieli partii rządzącej w charakterze prezesów, członków zarządu i rad nadzorczych. Ludzi, którzy są lojalni wobec partii, a nigdy nie zostaliby zatrudnieni na takich stanowiskach na wolnym rynku. Rodzi to później takie właśnie patologie. Firmę należy jak najszybciej sprywatyzować .
-
Anonim (AFINbn) napisał(a):
Pokaż cytatWstydzić powinien się zarząd, że zabiera ludziom po 30 latach rzetelnej pracy, często z poświęceniem własnego zdrowia, ciężko wypracowane stażowe i szkodliwe.
A ja uważam, że to niesprawiedliwe, że dwie osoby na tym samym stanowisku, wykonujące tą samą pracę dostają zdecydowanie różne pensje tylko ze względu na to, że jedna z nich pracuje w firmie kilka lat. Jak to ma zachęcać młodych do pracy? Bo dla mnie jest to deprymujące.
I dalej, jaki ma z tym związek żona prezesa? -
Brawo Istotne.pl za ujawnienie tych informacji!
-
Anonim (qnPP8) napisał(a):
Pokaż cytatA ja uważam, że to niesprawiedliwe, że dwie osoby na tym samym stanowisku, wykonujące tą samą pracę dostają zdecydowanie różne pensje tylko ze względu na to, że jedna z nich pracuje w firmie kilka lat. Jak to ma zachęcać młodych do pracy? Bo dla mnie jest to deprymujące.
I dalej, jaki ma z tym związek żona prezesa?Jest zasadnicza różnica między osoba pracująca parę lat a taka która przychodzi dopiero. Ludzie z zewnątrz nie mają pojęcia czym jest ta praca. Dopiero jak przyjdą , popracują trochę to widzą na własne oczy. Nowa osoba która przychodzi nic nie umie uczy się wiele wiele miesięcy zanim dojdzie do akordu i o ile wogole dojdzie! i zdarza się że bierze prawie taka sama wypłatę jak osoba wypracowując akord! Osoba nowo zatrudniona musi dostać najniższą , natomiast akord jest tyle co najniższa. Żeby go wyrobić to trzeba dobrze pracować. Problemem nie jest to że nowe osoby zarabiają najniższa bo się przyuczaja. Problemem jest to że dobrze pracujący ludzie mają niewiele więcej od najniższej i jak nie ma premi za wyrobienie to już wogole lipa .
-
paranoja z tym akordem...tylko ci co już pracują długo to pewnie mają fach i robią dwie wypłaty inny ma jedną....ale jak inaczej taka prace wycenić.............. dla mnie ciężka praca i podziwiam
-
Po co był ten protest, jeśli negocjacje już dawno się skończyły?
Związki się obudziły tak nagle po kilku miesiącach, gdy 80% załogi już podpisało porozumienia?
Przecież tym protestem już nic nie osiągną. -
anonim (ej7kwf) napisał(a):
Pokaż cytatparanoja z tym akordem...tylko ci co już pracują długo to pewnie mają fach i robią dwie wypłaty inny ma jedną....ale jak inaczej taka prace wycenić.............. dla mnie ciężka praca i podziwiam
Przecież piszą wyraźnie, że nawet ci, którzy długo pracują, gdy dostają nisko płatne rzeczy do zrobienia, nie mogą wyrobić nawet jednej pensji i trzeba im dopłacać do najniższej.
-
Przecież prezes to dobry kolega Romana razem grają w siatkówkę co tydzień, to kolejny czlowiek cara !
-
Tak jak w Zakładach - tak i w całej Polsce... Jeszcze troche i wszystko je*nie... Głosujecie dalej na PO.
-
anonim (ej7jPP) napisał(a):
Pokaż cytatAby rozwiać wszystkie wątpliwości są dwa wyjścia.
1. Pani Przewodnicząca rezygnuje z funkcji i rozpisuje przyspieszone wybory, w których może ponownie kandydować.
2. Jeśli Pani Przewodnicząca nie ma na tyle odwagi, aby poddać się ocenie członków związku, to członkowie sami zgłaszają wniosek o przyspieszone wybory przewodniczącego.
Wtedy zarówno pracownicy jak i kibice z miasta dowiedzą się, jakie poparcie ma Pani Rusiecka.No to nie ma na co czekać.
Trzeba zdetronizować przewodniczącą. -
anonim (whB3i) napisał(a):
Pokaż cytatNo to nie ma na co czekać.
Trzeba zdetronizować przewodniczącą.Popieram , wtedy malarki odzyskają swoje 5 stówek z wypłaty.