Czytelniczka o pensjach w szpitalu: traktują pracowników jak pacjentów. Dyrektor wyjaśnia

Dyskusja dla wiadomości: Czytelniczka o pensjach w szpitalu: traktują pracowników jak pacjentów. Dyrektor wyjaśnia.

anonim (vkObx), 2020-02-10 15:37 Cytuj Zgłoś nadużycie

anonim (eltCFH) napisał(a):
Nie dorobiłem tam się kokosów o których była mowa przed podpisaniem umowy o pracę.Płaca za każdy miesiąc była niższa i już tam nie pracuję.Porażające tam podejście do nowo przyjętych.

W szpitalu powiatowym jest taki sam bajzel
anonim (vkcNt), 2020-02-10 16:48 Cytuj Zgłoś nadużycie

Skarżącym się czytelniczkom wydawało się że płaca minimalna = wynagrodzenie zasadnicze. Tak jednak nie jest. Płaca minimalna 2600,- oznacza wynagrodzenie brutto pracownika tj. Wynagrodzenie zasadnicze + dodatki(np za staż, funkcyjny itp) +premia regul.itd gdzie suma tych składników płacy nie może być niższa niż płaca minimalna (2600,-l) a gdyby była niższa pracodawca obowiązany jest wyrównać do poziomu obowiązującej płacy minimalnej.
Rysiu (ALlaGX), 2020-02-10 21:13 Cytuj Zgłoś nadużycie

Ludzie pracodawca nie tylko wam ale i z tej kwoty jaką otrzymujecie musi zapłacić ZUS podatek a więc prawie drugie tyle musi mieć pieniędzy na te wypłaty to jest procentowa stawka .Większość nie wie że renty i emerytury nie spadają z nieba .
anonim (ArexRn), 2020-02-10 21:55 Cytuj Zgłoś nadużycie

Nie szkoda mi ludzi, którzy się uskarżają. Zasługują na swój los. Marny los. Bo, po pierwsze, nie robią nic, aby go zmienić. Po drugie, skoro tkwią w jednym miejscu pracy, widocznie mają tak małe ambicje, aby mieć jakiekolwiek marzenia i pragnienia. Po trzecie, skoro mało im płacą, a oni sami to akceptują, widać, że nikt inny więcej im nie zapłaci. Po czwarte, wreszcie, dlaczego jest się biednym? Bo jest się nim na własne życzenie. Bo to filozofia życia. Logo, które stygmatyzuje, i z którym jest dobrze. Dlatego powiem protestującym - na więcej nie zasługujecie. Zatem pchajcie te swoje taczki przeznaczenia do szarego , smętnego końca. Którego, zresztą nikt nie zauważy. Bez szacunku dla narzekających.
Senator bezpartyjny (euErGZ), 2020-02-10 22:52 Cytuj Zgłoś nadużycie

Po to są barany aby je strzyc ,Yebnąć papierami niech Janka sama pacjentom dudy podciera .
Zola (ALxVBW), 2020-02-11 07:21 Cytuj Zgłoś nadużycie

Wydaje mi się, że Pani Dyrektor jest emerytką pracującą a kiedyś tak tępiła pracujące emerytki więc jak mnie uczono matematyki dochód spory. A co tam, że komuś nie starcza na przeżycie.
anonim (AN0boJ), 2020-02-11 09:45 Cytuj Zgłoś nadużycie

Kobieta nie rozumie przepisów, jest 2600 minimalnej ale brutto a nie na rękę i to podlega opodatkowaniu razem ze stażowym

Reklama

anonim (ALxVan), 2020-02-11 10:23 Cytuj Zgłoś nadużycie

Zola (ALxVBW) napisał(a):
Wydaje mi się, że Pani Dyrektor jest emerytką pracującą a kiedyś tak tępiła pracujące emerytki więc jak mnie uczono matematyki dochód spory. A co tam, że komuś nie starcza na przeżycie.

Zawiść? Tam 1/3 załogi to wcześniejsze emerytki!
Qwerty (qnO3r), 2020-02-11 10:27 Cytuj Zgłoś nadużycie

anonim (ArexRn), 2020-02-10 21:55
Cytuj Zgłoś nadużycie
Nie szkoda mi ludzi, którzy się uskarżają. Zasługują na swój los. Marny los. Bo, po pierwsze, nie robią nic, aby go zmienić. Po drugie, skoro tkwią w jednym miejscu pracy, widocznie mają tak małe ambicje, aby mieć jakiekolwiek marzenia i pragnienia. Po trzecie, skoro mało im płacą, a oni sami to akceptują, widać, że nikt inny więcej im nie zapłaci. Po czwarte, wreszcie, dlaczego jest się biednym? Bo jest się nim na własne życzenie. Bo to filozofia życia. Logo, które stygmatyzuje, i z którym jest dobrze. Dlatego powiem protestującym - na więcej nie zasługujecie. Zatem pchajcie te swoje taczki przeznaczenia do szarego , smętnego końca. Którego, zresztą nikt nie zauważy. Bez szacunku dla narzekających.

Porażająca logika,typowa dla tych czasów, jeżeli skończyłeś wymarzone studia, chcesz swoją pracą nieść pomoc, czasem radość w trudnych chwilach życia i pracujesz w miejscu gdzie możesz to realizować,to faktycznie twoja wina? Litości,Arex, młody,gniewny, rzucający papierami na prawo i lewo i zmieniający co chwilę swoje zainteresowania.Czlowiek pracując z drugim człowiekiem jest dobrem samym w sobie.Nie jest to mierzalne ale czy nie powinno być dobrze płatne.Patrzac na Twoje pokolenie i wykształcenie ludzi, jedynie słusznych, może człowieka po studiach, pracujących z drugim człowiekiem lekko wkurzyć ale czy to zabrania im domagać się lepszego wynagrodzenia??
Daniel (VbJjM), 2020-02-11 11:18 Cytuj Zgłoś nadużycie

To prawda szpital znany w całej Polsce .Wiem ze głupio to zabrzmi ale spędziłem tam dzieciństwo we wczesnych latach 80,obydwie moje babcie pracowały w tym szpitalu za komuny.Jedna była salową druga kierownikiem zaopatrzenia.Uwazam ze za komuny szpital prowadzony wzorcowo,Pamietam panie salowe z olbrzymim sercem do pacjentów .To tam nauczyłem się szacunku do ludzi z chorobami psychicznymi za co babci i innym paniom pracującym w szpitalu serdecznie dziękuje przykre ze teraz się tam wszystko psuje.
fsarte (AE7r7r), 2020-02-11 12:41 Cytuj Zgłoś nadużycie

Tylko że miało 2600 + staz pracy a nie staz wliczony 2600 chyba rząd zmienił przepis zeby młody pracownik który przychodzi do pracy nie miał tak samo jak ten który ma 20 lat przepracowane Niestety zostało tak samo jak przed podwyzką.
xxxxxx (AE7r7r), 2020-02-11 12:42 Cytuj Zgłoś nadużycie

Pani dyrektor i reszta jak by miała przezyc z 2000 miesięcznie ciekawe co by zrobiła
anonim (hjJ0Z), 2020-02-11 12:47 Cytuj Zgłoś nadużycie

Proletariat, jak widać po licznych wpisach, nie dość, że nie rozumie, to jeszcze ujada jak mu źle.
Milena (ekY76S), 2020-02-11 13:43 Cytuj Zgłoś nadużycie

anonim (ALxVan) napisał(a):
Można zatrudnić się w Biedronce, Lidlu, Kauflandzie . Więcej płacą i podobno poszukują pracowników.

I tak będą robić pracownicy szpitala - tylko pytanie - kto będzie tam pracował? Bo szpital to nie tylko lekarze, dyrekcja i pielęgniarki. Jestem sekretarką medyczną i jak idę na urlop to zawsze mam telefony, a po nim gehennę.
Z koleżankami zmieniłyśmy podejście do pracy: "jaka płaca i brak szacunku do pracownika taka praca". Nie angażujemy się dodatkowo w szukanie błędów w rozliczeniach lekarzy. Wklepujemy i niech szpital ze statystyką sami to sprawdzają. Jak lekarz czegoś zapomni to same nie wychodzimy przed szereg. Wszystko robimy tylko na wyraźne zlecenie lekarza. Nie dawać się rzucać na szpital, bo na jakimś oddziale potrzebna dodatkowa pomoc lub nagle zachorowała sekretarka. Tyle... i tak musi zrobić większość pracowników: sanitariuszek, salowych, techników, laborantów, fizjoterapeutów, rejestratorek, sekretarek, Pań z kuchni.
anonim (qnQht), 2020-02-11 20:31 Cytuj Zgłoś nadużycie

Jest tyle ciekawszych i lepiej płatnych miejsc pracy. Kilka lat wcześniej dziewczyny pouciekały i wyszło im to na dobre. Tam już jest taka zbieranina pseudo pracowników z doskoku że w jakości usług istna porażka. Co was tam trzyma? Zmienić pracę, a zobaczą ile ludzi czeka za bramą na przyjęcie w takich warunkach i atmosferze. Do odważnych świat należy

Reklama