Uwaga pracownicy! Wasz pracodawca będzie miał prawo kontrolować czy jesteście trzeźwi

Dyskusja dla wiadomości: Uwaga pracownicy! Wasz pracodawca będzie miał prawo kontrolować czy jesteście trzeźwi.


  • super (elsD9T), 2022-02-18 14:37 Cytuj Zgłoś nadużycie

    Super ! W końcu wywalą alkoholika od nas z roboty.

  • anonim (vkDt9), 2022-02-18 15:10 Cytuj Zgłoś nadużycie

    Teraz brakuje już ludzi do pracy !!!

  • ZK Polska, 2022-02-18 15:22 Cytuj Zgłoś nadużycie

    Będzie kontrolował trzeźwość testem PCR?

  • anonim (hjJ8c), 2022-02-18 17:12 Cytuj Zgłoś nadużycie

    Brawo dawno już powinno tak być. Mniej wypadków by było. Ludzie cenili by pracę, a nie udawali by, że pracują.

  • Alkoholik (A8svNM), 2022-02-18 17:38 Cytuj Zgłoś nadużycie

    To jest skandal , trzeba zgłosić to do TSUE .

  • anonim (AE4VAz), 2022-02-18 21:27 Cytuj Zgłoś nadużycie
    anonim (hjJ8c) napisał(a):

    Brawo dawno już powinno tak być. Mniej wypadków by było. Ludzie cenili by pracę, a nie udawali by, że pracują.

    komusze czasy się przypomniały ,to były piękne dni

  • Boston (A8svNM), 2022-02-18 21:59 Cytuj Zgłoś nadużycie

    Wiesz pracownicy udają że pracują ,a pracodawcy udają że płacą .

  • anonim (ekh5jL), 2022-02-19 08:07 Cytuj Zgłoś nadużycie

    No to poniedziałki wolne...

  • Życie w Polsce (ANGq7H), 2022-02-20 20:48 Cytuj Zgłoś nadużycie

    To jakiś żart??? Wystarczy że pracodawca wprowadzi przelis: Zero tolerancji dla alkoholu" i można kontrolwać każdego pracownika wchodzącego do pracy i wychodzącego z pracy a także na stanowisku pracy jezeli jest podejżenie że jest pod wpływem. Od 15 lat tak jest u Mittala!!!Tysiące pracowników tak zwolniono z pracy bo wypili sobie piwko a potem chcieli wejść do pracy!!!Tak było też w latach 80 czy 90 w Polskich Hutach Stali!!!Nikt nikogo nie pytał czy można kogoś skontriliwać tylko kierowali na alkomat i jeżeli nie wykazał 0,00 tylko cos więcej zabierali przepustkę i taki pracownik nie mógł już przekroczyć bramy zakładu pracy!!!Nie było żadnego tłumaczenia że 1 raz czy inne brednie!!!Związki zawodowe a w tym i Solidarność umywały ręce!!!Nie bronił nikt takiego pracownika chociaż miał tak jak jeden dziadzio miesiąc do emerytury!!!Nawet jak były odprawy od Mittala to gdy u kogoś wykryto zawartość alkoholu w organizmie był zwalniany dyscyplinarnie i bez odprawy!!!Takie prawo działa już prawie 40 lat w zakładach pracy!!!Żeby skontrolować yntelygencję trzeba stworzyć specjalne prawo???Szefowie wydziałów produkcyjnych wylatywali dyscyplinarnie z pracy bo wypili kieliszek wódki w pracy na imieninach pracownika czy pracownicy w latach 90 i na początku lat 2000 .A oni dopiero teraz chcą utworzyć takie prawo że będzie można???Mój jeden znajomy wyleciał dyscyplinarnie z jednego zakłady w latach 90 a drugi na początku lat 2000.Nawet 3 znajomych z różnych zakładów pracy wylecieli dyscyplinarnie bo dzień wcześniej wypili i śmierdziało od nich alkoholem!!A 2 lata temu widziałem akcję jak pracownicy ochrony jechali na sygnałach alarmowych kilkoma samochodami bo ktoś zadzwonił że na wydziale jest pijany pracownik! Takiej akcji jeszcze nigdy wcześniej nie widziałem !!!!