MOSIR- mobingu nie ma, będzie sprawa w Sądzie

Jak to możliwe że nie stwierdzono mobingu w MOSIR, a jednak dyrektor stanie przed obliczem temidy?

Dyro chciał pogonić kota leniom, ale oni pokazali mu kto w socjalnej Rzeczypospolitej rządzi. Prokuratura nie jarzy kto lewus a kto pracuś. Skoro podejmują takie decyzje to tylko czekać aż powstanie Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Prokuratury i Sądownictwa. Ponadto chyba jednak nie wszyscy wiedzą co oznacza słowo Mobbing -- Mobbing -- przymuszanie do pracy w czasie przeznaczonym na jej wykonywanie. Obrona przed mobbingiem - chorobowe.

Mobbing to psychiczne znęcanie się nad pracownikiem, droga Bibliofilko, połączone z nadużywaniem władzy i zastraszaniem.

Źle dzieje się w spółkach miejskich. Dyrektor mosir do sądu, dyrektor mops ma spór zbiorowy, dyrektor bok została nakrzyczana przez radnego miejskiego. Czy aby przykład nie idzie z samej góry (ratusza)?

Sugerujesz, Niemim, że rządzi nami jakaś sitwa?

Mobbing to klucz do, lenistwa w państwowej firmie. W pracy nie czas na ciągłe pogaduszki i wychodzenie na papieroska. Dyro jest po to aby takich leserków pogonić do roboty. Związki są po to aby leserków bronić i brać za to spore pieniądze pozostając nietykalnym. Ucz się Lola ucz. /mobbing wymysł komuszków/.

Bibliofiko proszę zapoznaj się z definicją mobingu - kto wymyślił jaki obszar obejmuje i wtedy wypisuj te brednie. Nie życzę Ci abyś odczuła mobing na własnej d... e. Lolka -rządzi świta - rozwiń tę myśl.

He niemim wie szybciej od redakcji istotnychinformacji. Panie Krzysztofie proszę się przyłożyć do pracy. (Mam nadzieję że to nie jest mobing tylko motywowanie do lepszej pracy) POzdrawiam.

Na podstawie obserwacji zachowań tzw. "załóg pracowniczych" w górnictwie, przemyśle stoczniowym, państwowej służbie zdrowia, oświacie i. T. P. Branżach podczepionych do budżetu państwa uważam, że za sam pomysł zapisania się do związku zawodowego winno dostawać się wyrok 15 lat pracy za minimalną krajową. Działacze związkowi winni zaś być wysyłani do instytucji na wzór Berezy Kartuskiej - na resocjalizację.

Należy chylić czoła przed zarządem bolesławieckiego OPZZ zwłaszcza pani radnej Irenie Dul, za odwagę, upór i dbałość o tych słabszych. Mobing w bolesławieckich firmach jest, ale może niech wypowiedzą się pracownicy zakładów pracy.

Panie Niemim, -- w wielu sprawach się zgadzamy. Ale nigdy przenigdy nie poprę związków. Powiem krótko. Praca jest miejscem w którym wykonujemy jakieś zadanie za pieniądze czyjeś. Z pewnością nie jest to przechowalnia nierobów. Ilu pracowników liczy Bolesławiecki MOSIR? http://www.mosir.aplus.pl/index.php?option=com_content&task=category&sectionid=1&id=1&Itemid=45
Wynika że 5osób nadzoru oraz 29 pozostałych. - Widać że ci najznamienitsi pracusie już tam nie pracują. W tak małej załodze związki to pomyłka - trzeba pamiętać że na nich pracują pozostali. Pani Dul wcale nie walczy o słabszych. Walczy o nierobów. Z mego wieloletniego doświadczenia wiem że zawsze czy to komuna czy kapitalizm zabiegało się o względy dobrych pracowników. To szef /pracodawca/ musi podlizywać się dobremu pracownikowi aby ten nie uciekł do konkurencji lub nie wyemigrował. Za ryj trzeba trzymać tylko lewusów i symulantów. Sprywatyzować MOSiR I SKOŃCZY SIĘ MOBBING. To nie musi być państwowe.2009-12-07, 14:13Zobaczycie wtedy jak poprawi się jakość usług na basenach.

Przemysławe1954 rozumiem że Regionalny Związek Pracodawców też niepoprzesz, że to jest banda nie robów. Tak wynika z twego toku rozumowania. Mobing prowadzi do bezsilności a nawet depresi. Mamy wolność i polacy mogą się zrzeszać w kościołach, sektach, klubach i związkach. Ale ty musisz mieć inne zdanie. Ty jako drobny przedsiębiorca nie masz pojęcia jak stosowany jest mobing w dużych zakładach. I po to są związki, a OPZZ zrobiła co do nich należy.

Mobbingu nie ma w małych prywatnych przedsiębiorstwach i wielkich korporacjach - tam ceni się pracę ludzi przynoszącą zysk firmie. Niestety, nie dotyczy to sektora państwowego. Prawo precyzyjnie definiuje zasady działania związków zawodowych i organizacji pozarządowych. W tym konkretnym przypadku została naruszona ustawa o związkach zawodowych.

Mam nadzieje że Solidarność zrobi to samo w MOPS-ie. Przemysławie1954 możesz być najlepszym pracownikiem, ale jak taki menadzer zechce na twoje miejsce zatrudnić kogoś z rodziny albo kolegę to jesteś przegrany. I po to są związki!

Szanowny kolego -- proszę z większą wyrozumiałością przeczytać mój wpis. Całe swoje życie byłem przełożonym i wiem bardzo bardzo dużo na temat pracowników. Jedna grupa to ludzie bardzo zdolni o których walczą między sobą firmy. Ci ludzie są doceniani i nie ma z nimi problemów. Potem jest największa grupa ludzi przeciętnych i oni w większości są dobrymi pracownikami. Problemy są z tzw rozczeniowcami którzy doskonale znają swoje prawa a nie mają pojęcia o obowiązkach. Każda próba zdyscyplinowania ich wywołuje bunt i protesty. Miejsce pracy bez względu na wielkość firmy to miejsce wykonywania jakiś tam zadań zleconych przez pracodawcę. Tam nie powinno być czasu na papieroski i marnowanie czasu. Od wydajności firmy zależy zysk poszczególnych pracowników a zysk firmy zależy od zaangażowania pracowników -- zamknięty krąg. Nie poprę regionalnego związku pracodawców bo to bez sensu. Pracodawca nie ma żadnych praw poza dawaniem pracy i przestrzeganiem kodeksu. Cały kodeks oparty jest na prawach pracowniczych. Pracownik może bezkarnie porzucić pracę a pracodawca nie może zwolnić pracownika bez podania przyczyny. Pracownik choruje a płaci pracodawca. Pracownica zachodzi w ciąże i ukrywa ten fakt przed pracodawcą // zaraz potem choruje kilka miesięcy/ nie można ani jej zwolnić ani przyjąć następnej. Na koniec chorobowego przychodzi z podaniem o... Urlop płatny bo się jej należy. Kto ma za to płacić proszę Pana Niemima? Dla przykładu ma Pan lokal i zatrudnia 8 pracownic a trzy Panu odwalą taki numer. Może Pan już pakować walizki i dorobek życia idzie e szmaty. To wiedza zaczerpnięta od zaprzyjaznionych restauratorów. O podkradaniu różności przez pracowników nie wspominam aby nie wywoływać złych emocji.2009-12-07, 16:10Głównym winowajcą tego stanu rzeczy jest "państwo" które zbyt obciąża opłatami obie strony.2009-12-07, 16:12Wystarczy normalnie /bez większego wysiłku/ pracować a słowo mobbing pozostanie tylko w encyklopedii.