Najniższa krajowa

Anonim (vrmsp), 2012-04-02 14:09 Cytuj Zgłoś nadużycie

Ile wynosi najniższa średnia krajowa? Brutto 1500 zł a netto?
Anonim (ArevQq), 2012-04-02 14:23 Cytuj Zgłoś nadużycie

1000.
NPOZC (ArCgjL), 2012-04-02 14:27 Cytuj Zgłoś nadużycie

Anonim pytałeś kiedys dupku o ceny kształcenia w prywatnych gimnazjach podalem tobie nr do takiego gimnazjum bo sam lebiego nie potrafiles wbic kulku liter w wyszukiwarce. Sadzielm ze bedziesz potrafil korzystac z netu i nie zasmiecac bzdetnymi pytaniami forum. Czy ty robisz to specjamnie czy naprawde jestes niedojdą zyciową. Czekam na pytanie jak się robi dzieci? Masz ciołku kaluklator płac http://www.pracuj.pl//Kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx?gclid=CMyAqOCUlq8CFYUw3wodvC1CHg.
margoska11 (AtPxSG), 2012-04-02 14:36 Cytuj Zgłoś nadużycie

Dziewczyny! Nie kłóćcie się, bo znowu będzie padać.
trolololo (AN0bHu), 2012-04-02 14:40 Cytuj Zgłoś nadużycie

~NPOZC napisał(a): Anonim pytałeś kiedys dupku o ceny kształcenia w prywatnych gimnazjach podalem tobie nr do takiego gimnazjum bo sam lebiego nie potrafiles wbic kulku liter w wyszukiwarce.

Chodzi Ci pewnie o ten temat http://www.istotne.pl/f17130.php
Tylko jedno ale geniuszu od siedmiu boleści, po adresie IP widać, że nie jest to jedna i ta sama osoba. Wyjaśnię Ci to łopatoligicznie... Anonim to automatyczny podpis gdy ktoś nie wpisze w polu swojego nicku, loginu jakim się chce podpisać na forum, a Ty już ciśniesz bogu ducha winnemu człowiekowi. A tak swoją drogą, po co taka agresja słowna odrazu? Nie można grzeczniej?
Anonim (AN0WDE), 2012-04-02 18:59 Cytuj Zgłoś nadużycie

Najniższa czy średnia? Bo to różnica.
GREGINFO, 2012-04-02 19:12 Cytuj Zgłoś nadużycie

.

Kliknij w obrazek, aby powiększyć.

Reklama

mgiełka, 2012-04-02 21:47 Cytuj Zgłoś nadużycie

Szok z tymi najniższymi wynagrodzeniami :( ktoś płaci czynsz, kupi jedzenie i nie ma już na nic.
Przemysław, 2012-04-02 22:15 Cytuj Zgłoś nadużycie

Najniższa krajowa praktycznie nie istnieje. Aby ominąć płacenie najniższej jałmużny jakiś bardzo przebiegły cwaniak wymyślił Agencje Pracy tymczasowej.
Są to firmy na styku państwo firma prywatna. Osoby zatrudnione w takim systemie aby wypracować NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ 1500 zł musiały by przepracować 300 godzin w miesiącu. Daje to 30 dni po 10 godzin pracy.

Jest to praca bez prawa do urlopu, bez prawa do emerytury a w razie choroby nie starczy na wykupienie recepty. Jest to praca gdzie łamane są wszystkie prawa pracownicze o które solidarność tak walecznie pokrzykuje. / dla siebie /
W Polsce minimalna pensja wynosi 1500 zł -- w APT -- 600 / ZA 160 GODZIN PRACY
W Polsce pracownicy mają prawo do wolnych sobót i niedziel -- w APT -- NIE
W Polsce pracownik ma prawo do emerytury -- w APT NIE

Agencje Pracy Tymczasowej -- LEGALNE NIEWOLNICTWO XXI WIEKU.
2012-04-02, 22:18Dobra / pieniądze / wypracowane przez pracujących dzielone są w sposób dalece niehumanitarny - jedni otrzymują dalece ponad potrzeby gdy tymczasem innym nie starcza na przeżycie.
http://www.facebook.com/PrawoDoPrzezycia.

Kliknij w obrazek, aby powiększyć.
PO>PiS>PSL>SLD>ITD (vrXaK), 2012-04-03 10:14 Cytuj Zgłoś nadużycie

1260 lub 1360 pln od tej sumy 650 zus 250 podatek to jest i tak za duzo bo opłaty za pracownika to prawie jego wypłata. POlska to naprawde nie powazny kraj.
aGaP, 2012-04-03 14:35 Cytuj Zgłoś nadużycie

W 2003 r za 1000 zl można było na prawde mieć spokojne życie. Dziś mając 2 razy więcej tj. 2000 zl ciężko utrzymać rodzine. Opłaty i życie jest tak drogie że szok... A co tu mówić mając najniższą krajową tj. 1131 zł :(.
-- (eB0F2B), 2012-04-03 15:58 Cytuj Zgłoś nadużycie

Praca jest towarem. Placa jest zaplata za towar. Czesto bywa tak, ze najnizsza krajowa jest zbyt wysoka zaplata z towar.
Anonim (AE7gcw), 2012-04-03 16:34 Cytuj Zgłoś nadużycie

~-- napisał(a): Czesto bywa tak, ze najnizsza krajowa jest zbyt wysoka zaplata z towar.

Często, to ludzie bredzą na forum :).
Przemysław, 2012-04-03 16:48 Cytuj Zgłoś nadużycie

~-- napisał(a): Praca jest towarem. Placa jest zaplata za towar. Czesto bywa tak, ze najnizsza krajowa jest zbyt wysoka zaplata z towar. >

Tak zdecydowanie tak - jednak pracownika który nie chce pracować nikt nie ma obowiązku trzymać. Jeśli jednak pracodawca decyduje się go zatrudnić powinien umożliwić mu za wykonaną pracę przeżyć. W tym celu powinna być ustalona minimalna stawka godzinowa oraz kwota wolna. Pracodawca ma możliwość odpisania wypłaty pracownika z podatku. Pracownik który zarabia mniej niż potrzebuje na przeżycie ma możliwość ukraść i z całą pewnością to zrobi. Skoro pracodawcy nie stać na wypłacenie pracownikowi minimalnej stawki powinien pracować sam.
-- (eB0F2B), 2012-04-03 17:20 Cytuj Zgłoś nadużycie

"Skoro pracodawcy nie stać na wypłacenie pracownikowi minimalnej stawki powinien pracować sam".

Czesto pracodawca nie potrzebuje pracownika, ktoremu nalezaloby zaplacic najnizsza.

Reklama

Komentarze do tematu zostały zablokowane.