FIEGE* w Polsce świadczy usługi dla różnych branż, w tym e-commerce, fashion, przemysłowej, motoryzacji, oponiarskiej, farmacji, handlu detalicznego, chemii gospodarczej oraz szybkozbywalnych dóbr konsumpcyjnych. Na świecie FIEGE ma 185 swoich oddziałów i zatrudnia łącznie 15 tysięcy pracowników.
Wystartuj z FIEGE!
Najmłodsze dziecko FIEGE, Centrum Dystrybucyjne w Osłej w LSSE podstrefa Krzywa zatrudniło już pierwsze osoby, które obecnie szkolą się w magazynie klienta w Holandii. Przeszkoleni pracownicy będą pełnić funkcję mentorów dla kolejnych zatrudnianych osób.
Pierwsi pracownicy podkreślali, że ważne jest dla nich zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy, bez agencji pracy. Co ważne, proces rekrutacji osobiście nadzoruje Hubert Sadowski — Kierownik Centrum Dystrybucyjnego. Osobiste zaangażowanie szefa placówki w proces doboru pracowników pozwala od początku budować szczerą, otwartą komunikację, a z czasem także trwałe, serdeczne relacje w zespole.
Znaczącym aspektem jest także pięciodniowy tydzień pracy z wolnymi niedzielami dający możliwość zachowania zdrowego balansu pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Rekrutacja – kogo szukają?
Zespół rekrutacyjny z Osłej na tym etapie tworzenia załogi poszukuje osób na stanowiska o różnym poziomie wykształcenia, doświadczenia i wiedzy branżowej.
– Docelowo nasz magazyn ma być obsługiwany przez 200 osób, zatem z pewnością nie utracimy charakteru niewielkiej, rodzinnej firmy, w której wszyscy się znają i lubią ze sobą pracować – mówi Liza Julia Gargulińska, Specjalistka ds. Rekrutacji w Osłej. Naszym celem jest stworzenie nam wszystkim dobrych warunków pracy. O świetną i przyjazną atmosferę z pewnością zadbają już nasi nowo zatrudniani pracownicy.
Na obecnym etapie rekrutacji firma poszukuje osób z uprawnieniami UDT w charakterze operatorów wózków widłowych oraz pracowników magazynu ze świadectwami ukończenia kursów dla operatorów wózków widłowych. Najważniejsze dla potencjalnych kandydatów informacje to jasny zakres obowiązków na każdym ze stanowisk oraz standaryzowany proces. Ciekawostkę może stanowić fakt, że w magazynie pracownicy swoje obowiązki wykonywać będą przy wsparciu nowoczesnych rozwiązań technicznych, np. osoby przygotowujące zamówienia do odbioru nie będą używać skanerów, a korzystać będą z tzw. technologii voice picking – głosowego potwierdzania pobrania. Wózki poruszające się po magazynie będą miały opcję sterowania radiowego.
Dużą grupę zatrudnianych stanowić też będą kandydaci z dobrą znajomością języka angielskiego (minimum to poziom B1) do prac biurowych i kontaktu z klientem, zatrudniani na stanowisku specjalisty ds. logistyki. FIEGE w tej rekrutacji daje również szansę osobom z minimalnym doświadczeniem lub zaczynającym swoją karierę zawodową, pod warunkiem chęci do rozwoju i uczenia się.
Cały czas trwa rekrutacja na stanowiska Liderów, których główne zadania to przede wszystkim praca operacyjna, kierowanie pracą podległego zespołu, kontrola i nadzór nad przebiegiem pracy oraz zapewnienie wysokiej jakości i wydajności usług magazynowych. Co niezwykle istotne dla firmy – czuwanie nad prawidłowym stosowaniem procedur magazynowych, w tym BHP również należy do zadań Lidera.
Bez dobrego sternika nie ma załogi, dlatego firma intensywnie poszukuje Kierowników Zmiany z językiem angielskim. Ich zakres odpowiedzialności to zapewnienie ciągłości funkcjonowania podległego obszaru magazynowego, kierowanie pracą podległego zespołu, ale też co ważne dla wszystkich pracowników — proponowanie rozwiązań usprawniających procesy magazynowe oraz zapewnienie rozwoju podległych pracowników.
Nie trzeba obawiać się ciężkiej i monotonnej pracy. Asortyment jest zmieniany sezonowo, a przy tym mocno zróżnicowany. Paczki ważą zazwyczaj maksymalnie do 5 kg. Nie jest to również praca na akord. Każdy nowy pracownik objęty jest specjalnym programem wdrożeniowym, który trwa od 2 do 4 tygodni.
Benefity i wynagrodzenia
Pracownicy FIEGE będą mogli korzystać z bezpłatnych lekcji języka angielskiego. Podniesienie kompetencji językowych, przy równoczesnym rozwoju innych umiejętności zawodowych, pozwoli każdemu w firmie stanąć do rekrutacji na wyższe stanowiska a docelowo — na awans wewnętrzny.
Firma oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz realne do wypracowania dodatki w ramach systemu premiowego. Dobrą informacją dla potencjalnych kandydatów jest to, że wynagrodzenie wzrasta wraz ze stażem pracy. Inne benefity to bezpłatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport i wspomniana wcześniej nauka języka angielskiego. Na Święta Bożego Narodzenia przygotowywane są bony dla pracowników i paczki dla dzieci, dopasowane zawartością do wieku pociech. Raz w roku organizowane są spotkania integracyjne, podczas których w miłej atmosferze można porozmawiać nie tylko o pracy, ale również potańczyć lub wziąć udział w aktywnościach sportowych.
Warto wspomnieć, że FIEGE to pracodawca wyróżniony w 2018 roku po raz kolejny tytułem „Solidny Pracodawca Roku". Firma znalazła się także w gronie najdynamiczniej rozwijających się przedsiębiorstw w Polsce (tytuł „Gazeli Biznesu ”).
*Siedziba FIEGE zlokalizowana jest w Osłej, na terenie dawnego lotniska w Krzywej, w obrębie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Centrum logistyczne położone jest 16 km od Bolesławca oraz w odległości około 1 km od drogi A4.