Pracownicy BOK-MCC spierają się z dyrektorką

Dyskusja dla wiadomości: Pracownicy BOK-MCC spierają się z dyrektorką.

Anonim (AkNjx1), 2015-02-05 11:29 Cytuj Zgłoś nadużycie

Ja też chcę 500 złotych podwyżki!
Anonim (e3Juju), 2015-02-05 11:35 Cytuj Zgłoś nadużycie

Tej Pani już dziękujemy. Podobnie było z b. dyrektorką MOPS.
Anonim (AtPx4Q), 2015-02-05 12:18 Cytuj Zgłoś nadużycie

ja też chce hahaha dobre żarty
Anonim (VPCT4), 2015-02-05 13:33 Cytuj Zgłoś nadużycie

W jaki sposób pracownicy mogą być dyskryminowani skoro członkostwo w związkach jest niejawne?
Anonim (AkNjx1), 2015-02-05 13:39 Cytuj Zgłoś nadużycie

(VPCT4) napisał(a):
W jaki sposób pracownicy mogą być dyskryminowani skoro członkostwo w związkach jest niejawne?

Właśnie..., chyba chodzi o kasę jednak i tylko o kasę.
Anonim (VPCTp), 2015-02-05 13:41 Cytuj Zgłoś nadużycie

Niech się praciwnicy za robotę wezmą, a nie za politykę!
Anonim (AjWoVh), 2015-02-05 13:42 Cytuj Zgłoś nadużycie

Ja też bym chciał pół tysiąca podwyżki! Kiedy protesty? Kiedy blokada kina?

Reklama

Anonim (A81bTS), 2015-02-05 14:26 Cytuj Zgłoś nadużycie

Pani Dyrektor, proszę nie ulegać. Jak komu nie pasuje wysokość poborów - niech poszuka sobie innej, lepiej płatnej pracy.
Anonim (hjztw), 2015-02-05 16:31 Cytuj Zgłoś nadużycie

(A81bTS) napisał(a):
Pani Dyrektor, proszę nie ulegać. Jak komu nie pasuje wysokość poborów - niech poszuka sobie innej, lepiej płatnej pracy.

szkoda słów na tą wypowiedz
Anonim (hjztw), 2015-02-05 16:42 Cytuj Zgłoś nadużycie

(hjztw) napisał(a):
szkoda słów na tą wypowiedz

szkoda słów na tą wypowiedz i proszę nie wypowiadajcie się jak nie wiecie co się dzieje w BOK-MCC
Anonim (vrXPN), 2015-02-05 16:48 Cytuj Zgłoś nadużycie

(hjztw) napisał(a):
szkoda słów na tą wypowiedz

Jak nie pasuje zmień pracę na lepiej płatną i po problemie
Anonim (ANGagS), 2015-02-05 17:31 Cytuj Zgłoś nadużycie

Pomyślałbym o ewentualnej rekrutacji do BOK MCC. Niezadowolonych z wysokości wynagrodzenia, należy w myśl reguł wolnego rynku, pozbyć się i w ich miejsce przyjąć nowych ludzi. Takich nie brakuje. A związek zawodowy wcale nie musi istnieć. Proponuję konsultacje z przedsiębiorcami prywatnymi. Są skuteczne sposoby rozwiązania sprawy, bez zabawy w negocjacje ze związkowcami.
Anonim (ANuIAR), 2015-02-05 21:22 Cytuj Zgłoś nadużycie

Nie wymienisz tak łatwo pracowników, którzy od lat zajmują się organizacją dużych imprez i umieją to robić. jednak jest coś nie halo w tych ich roszczeniach. Ogon chce rządzić głową. Tak rozumiem wtrącanie się do przydzielania premii, Premia jest pewnym konkretnym narzędziem w rękach szefa. Czy chcieliby też odpowiedzialności szefa za taka dużą placówkę. Nie uważam, na razie widzę wyciągnięte ręce i komunikat: daj, daj, daj. A to są pensje budżetowe. Z podatków i o tym związkowcy nie myślą. Prawda jest też, że raca w BOK-MCC dla wielu jest bardzo pożądana i wielu dałoby wszystko, by się do tej placówki załapać. Wielu z nich ma doświadczenie i potencjał. A nie ma ludzi niezastąpionych
Anonim (AE7X9K), 2015-02-05 22:32 Cytuj Zgłoś nadużycie

(AkNjx1) napisał(a):
Właśnie..., chyba chodzi o kasę jednak i tylko o kasę.

Pewnie niebawem dostaną, ale z urzędu pracy :D
Anonim (AtPxkh), 2015-02-06 01:46 Cytuj Zgłoś nadużycie

(ANGagS) napisał(a):
Pomyślałbym o ewentualnej rekrutacji do BOK MCC. Niezadowolonych z wysokości wynagrodzenia, należy w myśl reguł wolnego rynku, pozbyć się i w ich miejsce przyjąć nowych ludzi. Takich nie brakuje. A związek zawodowy wcale nie musi istnieć. Proponuję konsultacje z przedsiębiorcami prywatnymi. Są skuteczne sposoby rozwiązania sprawy, bez zabawy w negocjacje ze związkowcami.

"Niezadowolonych z wysokości wynagrodzenia, należy w myśl reguł wolnego rynku, pozbyć się i w ich miejsce przyjąć nowych ludzi."
To nie fabryka gwożdzi że za 1200zł będą inni pracować.

"Są skuteczne sposoby rozwiązania sprawy, bez zabawy w negocjacje ze związkowcami." Objawił się nowy bolesławiecki doradca. Jedź do górników/rolników i im to powiedz.

Reklama